Escuela Nacional de Instructores ´Rodolfo Martínez Tono

Escuela Nacional de Instructores ´Rodolfo Martínez Tono´
Red de Conocimiento en Logística y Transporte /Eje temático: Logística
del Transporte
Nombre de la convocatoria: Convocatoria abierta para Gira Técnico- pedagógica en
temas relacionados en Logística del Transporte en la Ciudad de Panamá.
Dirigida y Enfocada a:
1. Instructores de planta en Carrera Administrativa ó Nombramiento Provisional que impartan
formación en el área relacionada con la convocatoria.
2. Instructores profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios
Internacionales y afines; con formación en Logística, Tecnólogo en Gestión Logística,
Tecnólogo en Logística del Transporte, con experiencia docente mínima de 2 años.
3. Mínimo con cuatro años de experiencia general y dos años de específica en la formación de
competencias técnicas relacionadas con la formación de programas de Logística del
Transporte, Gestión Logística o Distribución Física Internacional.
4. Carta de presentación con aval del subdirector del Centro respectivo.
5. Tiempo mínimo de 2 años de experiencia como instructor en la entidad.
La Escuela Nacional de Instructores ‘Rodolfo Martínez Tono’ busca atraer y formar, a los
mejores para que sean instructores del SENA, así como retener e incentivar a los
instructores actuales mediante procesos de actualización. Para alcanzar este objetivo, la
Escuela pone a disposición de los instructores de la Entidad, convocatorias para su
formación y/o actualización en competencias pedagógicas, específicas y básicas, y así
brindarle al país instructores de excelencia, formados bajo los más altos estándares de
calidad.
1. ACERCA DE LA RED DE CONOCIMIENTO QUE LIDERA LA CONVOCATORIA
El SENA, particularmente sus centros de formación se constituyen en los pilares de la mayor
importancia para elevar la productividad y competitividad en Colombia, por cuanto su tarea
fundamental es desarrollar estrategias de formación profesional con la incorporación de
nuevas tecnologías que le permitan liderar actividades productivas con altos niveles de
competitividad, para el crecimiento económico y social del país. Una de las estrategias de la
Red de Conocimiento de Logística y transporte enfocada en alcanzar estándares de calidad de
talla mundial, consiste en que por medio de las convocatorias y capacitaciones de la Escuela
Nacional de Instructores, elevar el nivel de cualificación profesional de sus instructores. La
Red, está comprometida con la actualización y fortalecimiento a nivel nacional de los
instructores en el área de logística y transporte, para incorporar estrategias y metodologías
de aprendizaje encaminadas al mejoramiento en la calidad de la formación de los aprendices
e instructores y de igual manera, apoyar técnicamente a las empresas pertenecientes al
sector con el fin de incrementar la competitividad y el crecimiento económico, social y
educativo del país.
2. MARCO INSTITUCIONAL
Con fundamento en el Convenio Marco de Cooperación y Asistencia Técnica No. 0031 de 2012
entre su Institución –INADEH -y la nuestra – SENA -; el que en su Cláusula Primera tiene por Objeto
“Establecer relaciones de cooperación y entendimiento entre el SENA y el INADEH, con el fin de
apoyar la promoción y desarrollo del talento humano y la formación profesional en Panamá y
Colombia, e impulsar el desarrollo institucional de ambas instituciones mediante una alianza
estratégica de largo plazo para la generación, intercambio y transferencia conjunta de
conocimientos y tecnologías que contribuya a la promoción y el desarrollo del talento humano y el
fortalecimiento de la capacidad productiva”.
El SENA realiza la Gira Técnico Pedagógica para Instructores de Logística del Transporte con el
objetivo de conocer y recibir transferencia del proceso del monitoreo, control y evaluación en
operaciones asociados a la gestión y operación logística del transporte en los sistemas masivos de
transporte actuales de intermodalidad y multimodalidad en la ciudad de Panamá.
3. ACERCA DE LA ACTIVIDAD (Capacitación, transferencia, pasantía)
Duración: El Desarrollo de las actividades será de siete (7) días contados a partir del 18 al 24
de Octubre de 2015.
Modalidad: Presencial, tiempo completo.
Tipo de formación y certificación: La actividad no expresa formación ni certificación; la gira
consiste en un una pasantía y visitas a instituciones y empresas relacionadas a logística y
transporte.
Lugar: Ciudad de Panamá, las visitas a las empresas e instituciones se encuentran anexas al
presente formato. Anexo 1- Lugares de visitas propuestos por el INDEH panamá
Contenidos: El beneficiario participara activamente de una Gira Técnico Pedagógica en
visitas relacionados con temas en el proceso del monitoreo, control y evaluación en
operaciones asociados a la gestión y operación de logística del transporte en los sistemas
masivos de transporte actuales de intermodalidad y multimodalidad en la ciudad de Panamá.
Logística: Las erogaciones causadas por la actividad serán cubiertas en su totalidad por los
recursos dispuestos para la gira técnica, la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas
asignará los tiquetes internacionales y los viáticos correspondientes a los días de la Gira
Técnico Pedagógica.
Cupos disponibles: Los cupos disponibles son 7 para los Instructores pertenecientes a los
Centros de Formación: Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la Información,
Centro Internacional Náutico, Fluvial y Portuario, Centro de Servicios y Gestión Empresarial y
el Centro Sur Colombiano de Logística Internacional.
Nota: desde la Red de Conocimiento y la Escuela Nacional de Instructores se definió que los
centros de Formación relacionados están cumpliendo el proceso de Auto evaluación y tienen
un indicador negativo en el Factor 5 denominado Relaciones Nacionales e Internacionales;
dado que cuentan con el Registro Calificado del programa Tecnología en Logística del
Transporte.
Los criterios que se tuvieron en cuenta para seleccionar estos centros fueron: Registro
Calificado Directo, Proceso de Auto evaluación, Experiencia de los centros en la Formación de
esta Tecnología.
Recursos: La transferencia Gira Técnico Pedagógica incluye: Transporte aéreo y terrestre,
alojamiento y alimentación durante la transferencia. El Instructor cubrirá los gastos diferentes
a esta convocatoria.
4. PROCESO DE CONVOCATORIA Y SELECCIÓN:
Publicación de la Convocatoria: 21 Septiembre de 2015
Cierre de la Convocatoria: 23 de Septiembre de 2015
Verificación de requisitos y soportes: 24 Septiembre
Comunicación con los postulados para entrevista: 24 septiembre
Entrevista con los seleccionados: 25 Septiembre
Publicación de Resultados de seleccionados: 28 septiembre
5. ACERCA DE LOS POSTULADOS
Perfil del Postulado
1. Instructores de planta en Carrera Administrativa o Nombramiento Provisional que impartan
formación en el programa de Logística del Transporte.
2. Instructores profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios
Internacionales y afines; con formación en Logística o Tecnólogo en Gestión Logística,
Tecnólogo en Logística del Transporte, con experiencia docente mínima de 2 años
3. Mínimo con cuatro años de experiencia general y dos años de específica en la formación de
competencias técnicas relacionadas con la formación de programas de Logística del
Transporte, Gestión Logística o Distribución Física Internacional.
4. Carta de presentación con aval del subdirector del Centro respectivo.
5. Tiempo mínimo de 2 años de experiencia como instructor en la entidad.
Requisitos para participar en la convocatoria
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Evaluación de desempeño del último año.
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Última calificación del desempeño: Excelente.
Soportes de educación tecnológica o profesional y Hoja de vida en formato de la
Comisión Nacional del Servicio Civil, actualizada.
No haber sido sancionado disciplinariamente en el último año.
Soporte Experiencia concreta en el tema.
Carta de presentación con aval del subdirector del Centro respectivo.
Nota. Los instructores se postulan aplicando el formulario en línea, pero debe contar con el
aval
expreso
del
Subdirector
de
centro.
Link:
https://docs.google.com/forms/d/14OX3MTSHrcrysxlhJ6RmWaoZGaQejJdGxM1rAqiCIw/viewform?c=0&w=1
Verificación del SENA (comisión de estudios)
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Instructores y/o funcionarios de carrera administrativa, que acrediten tiempo de
servicios continúo en la respectiva entidad no inferior a un (1) año. Decreto 1227 de
2005 artículo 80.
Certificación laboral con sueldo básico, especificando el tipo de vinculación y
antigüedad. La certificación debe tener una vigencia máxima de 15 días.
Carta de presentación del funcionario postulado, con el aval de la comisión en caso de
ser seleccionado, expedido por el Director de área, Director Regional o subdirector,
según sea el caso.
Última calificación de la evaluación del desempeño (consolidado). Acreditar nivel de
excelencia en la evaluación del desempeño en firme, correspondiente al año
inmediatamente anterior a la fecha de postulación. Decreto 1227 de 2005 artículo
80.3.
No haber sido sancionado disciplinariamente en el año inmediatamente anterior a la
fecha de postulación o durante el proceso de selección. Decreto 1227 de 2005
artículo 80.2.
Desempeñar funciones del cargo relacionadas con la temática, objeto de la
capacitación. Decreto 1950 de 1973 artículo 76.
Soporte por parte de los seleccionados donde se comprometan a realizar un Plan de
transferencia a través de un diseño curricular y/o guías de aprendizaje que
fortalezcan las competencias del programa relacionado con la formación. Estas deben
ser avaladas por la Red de conocimiento correspondiente, cuando se adquiera una
certificación
Hoja de vida (formato de la Comisión Nacional del Servicio Civil, actualizada) En caso
de que la comisión se encuentre en el marco de un Convenio, se requiere la copia de
este y del POA.
Pasaporte.
Certificación médica que garantice estado idóneo de salud, teniendo en cuenta el
desplazamiento internacional.
Otros requisitos que cada Red de conocimiento dispondrá para dicha convocatoria.
Nota: En caso de no hacer llegar todos los documentos antes de la fecha estimada, automáticamente la
postulación queda descartada de toda posibilidad de la comisión (estudios y/o servicios).
Responsabilidad Del Subdirector Del Centro De Formación
El Subdirector del Centro de Formación debe cumplir con los siguientes requisitos:




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Si avala la postulación del instructor, expedir carta de presentación con aval.
Garantizar la entrega del informe de comisión dentro de los tres (3) días siguientes a
la finalización de la misma en cumplimiento de lo establecido por el Decreto 1050 de
1997 artículo 12, modificado por el Decreto 2140 de 2008.
Hacer seguimiento al Acta de compromiso de ejecución de Transferencia realizado
por el funcionario o instructor Comisionado, en conjunto con la Escuela Nacional de
instructores.
Remitir los soportes de evidencia sobre acciones de multiplicación.
Garantizar el tiempo necesario para la elaboración del diseño y la transferencia del
mismo por parte del instructor; así como la disponibilidad de los recursos necesarios
para lograr impartir la formación de manera adecuada.
Compromisos del Instructor a Postularse
 Tras su regreso a Colombia, el funcionario deberá presentar un informe sobre la
transferencia de conocimientos recibida en el exterior, en el plazo que se estime por
la Escuela Nacional de Instructores, la Red de conocimiento correspondiente y demás
áreas que participen en el proceso de convocatoria.
 Diseñar y ejecutar el Plan de Transferencia a los instructores de la Red de
conocimiento de conocimiento que se deje establecido. Este plan de transferencia se
realizará en común acuerdo con la Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez
Tono. Especificar la participación del instructor en el equipo de diseño curricular del
centro, en caso de que la transferencia a instructores de la Red de conocimiento
implique el diseño de un curso complementario que contenga y permita certificar los
conocimientos adquiridos o en la elaboración de las guías de aprendizaje que tenga
lugar.
 Al completar la formación y cumplir con todos los requisitos del mismo (presentación
del anteproyecto final, asistencia, participación activa y evaluación), los participantes
recibirán el certificado.
 Tener a cargo en el año inmediatamente anterior y actual, formación titulada a nivel
técnico y tecnológico y/o especialización para aprendices, registrada en el aplicativo
de Sofía plus.
 Los compromisos que cada Red de conocimiento establecerá para dicha convocatoria.
 Otros compromisos que se crean pertinentes por parte de la Red de conocimiento
que lidera la convocatoria.
 Realizar el diseño y desarrollo curricular de un programa complementario para
instructores, relacionado con el tema y los resultados de aprendizaje objeto de la gira
técnico pedagógico.
6. MULTIPLICACION DE CONOCIMIENTO
El asesor y el gestor de la Red de conocimiento establecerán los parámetros que se deben
seguir en términos de multiplicación de conocimiento, dependiendo del tipo de formación o
actividad a recibir, de acuerdo a las necesidades que tenga el SENA en el momento.
El objetivo es crear un compromiso claro y definido sobre la multiplicación que se va a recibir
por parte del instructor, dejando estipulado el nivel de obligación de estos compromisos.


Presentar el informe de Comisión de acuerdo con la estructura y dentro de las fechas
establecidas.
15 días después de regresar de la transferencia: Diseñar y transferir el plan de
multiplicación relacionado con la temática abordada en las visitas de la transferenciaGira Técnico Pedagógica en el INADEH de Panamá, que servirá de soporte para el
desarrollo de la transferencia a los instructores relacionados con el área temática de
Logística del Transporte, Gestión Logística y Distribución Física Internacional. Listado
de beneficiados con el plan de multiplicación y propuesta de trabajo a implementar
en los Centros de Formación de la Red de Conocimiento en Logística y Transporte .
7. CRONOGRAMA
Etapas
Proceso
del
Publicación de
convocatoria y
postulación de
instructores
Observaciones
Fecha límite
Sitio web de la Escuela Nacional de Instructores ‘Rodolfo Martínez Tono’ 21 Septiembre
http://www.sena.edu.co/comunidadsena/instructores/Paginas/EscuelaNacional- de 2015
de-Instructores-'RodolfoMartinez-Tono'.aspx
Divulgación por correo electrónico a los subdirectores de centro y funcionarios.
Postulación y diligenciamiento del formato por parte del
interesado
en
el
siguiente
https://docs.google.com/forms/d/14OX3MTSHrcrysxlhJ6RmWaoZGaQejJdGxM1rAqiCIw/viewform?c=0&w=1
Funcionario
link
Cierre
convocatoria
Cierre Postulación convocatoria
23
de
Septiembre de
2015
Verificación de
requisitos y
soportes
Verificación de requisitos y soportes digitalizados en formato pdf, con el nombre 24 Septiembre
del documento soporte y en un archivo comprimido con la totalidad de
documentos y comunicación con postulados para entrevista
Entrevista
Entrevista con postulados
25
Septiembre
Confirmación a
seleccionados
Se informara vía mail a través del correo institucional a los candidatos 28 Septiembre
seleccionados.
2015
8. RESPONSABLES.
Carlos Fernández Gómez
Asesor Escuela Nacional de Instructores ´Rodolfo Martínez Tono´
[email protected]
IP 16515
Gabriela Ricardo Aarón
Asesor Red Logística y Transporte - Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas
[email protected]
IP 12779
Alexander Sepúlveda Perico
Gestor de Red Logística y Transporte - Dirección de Formación Profesional
[email protected]
IP 73689
Anexo 1- Lugares de visitas propuestos por el INDEH Panamá.
Llegada: Domingo 18 de octubre de 2015
Visita técnica: 19 al 22 de octubre de 2015
Día cultural: 23 de octubre de 2015
Salida: sábado 24 de octubre de 2015
Lunes 19 de octubre de 2015
Lugar
Nombre del contacto
Cargo
Recepción: Centro INADEH-Panamá Pacífico
Centro de Visitantes de Agencia Panamá
Pacífico
Elizabeth Ward
Directora de Centro
Alberto Alemán
Business Development
Manager
Empresa 3PL
Jorge Mendoza
Gerente de Operaciones
Almuerzo
Empresa Abacrome
Héctor Altamirano
Gerente
Cena
Llegada al Hotel
Martes 20 de octubre de 2015
Lugar
Nombre del contacto
Centro de simuladores de la Autoridad del
Canal
Marie Jane Coulson
Puerto de Balboa (Sector Pacífico)
Anneth Monteza
Cargo
Gerente de Coordinación
Interinstitucional y
Administrativa del la Autoridad
del Canal de Panamá
Jefa de Atención al cliente
Almuerzo
Ciudad del Saber (City of Knowledge)
Gabino Ayarza
Simulador de COPA Airlines
Dominik Rus
Gerente de Investigación
Gerente de Capacitación
Corporativa
Cena
Llegada al Hotel
Miércoles 21 de octubre de 2015
Lugar
Nombre del contacto
Empresa PSA
Noemí González
Metro de Panamá
Ing. Roberto Roy
Cargo
Gerente de Recursos
Humanos
Director General / Presidente
de la Junta Directiva
Almuerzo
INADEH - Los Pueblos (Simulador de
Metrobus)
Aeropuerto Internacional de Tocumen (incluye
visita a muelle sur que está en fase de
ampliación)
Mirta Candanedo
Directora de Centro
Magda Vallarino
Gerente de Mercadeo
Cena
Llegada al Hotel
Jueves 22 de octubre de 2015
Lugar
Nombre del contacto
Cargo
Zona Libre de Colón
Trasbordo de contenedores de ferrocarril de
Panamá
Source Pierpoint
Gerente General
Thomas Kenna
Gerente General
Puerto de Manzanillo (sector atlántico)
Susibelt Perigault
Gerente de Capacitación
Almuerzo
Empresa J. Cain
Juan Carlos De Diego
Gerente General
Talleres Industriales International Panamá
Canal Área
Lino Arosemena
Gerente General
Salida de la ciudad de Colón hacia la ciudad de Panamá
Cena
Llegada al Hotel
Viernes 23 de octubre de 2015
DIA CULTURAL
Cena de despedida
Sábado 23 de octubre de 2015
Transporte al aeropuerto