POLÍTICA DE SISO EN LA CORPORACIÓN NACIONAL DE
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IMPLEMENTACIÓN DEL SGSST SISTEMA DE GESTIÓN DE SST CONTROLAR LOS RIESGOS 1 CUMPLIR CON LA LEGISLACIÓN ASIGNAR RECURSOS 4 La Seguridad y Salud es uno de los pilares que apalanca el giro de nuestro negocio, razón por la cual nuestras operaciones se basan en los siguientes compromisos: 2 3 GENERAR CULTURA La implementación del SGSST basa su gestión en Macro elementos FORTALEZAS DEL SGSST 2090 29% EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO INCENTIVOS SIMBÓLICOS FORTALEZAS DEL SGSST PRESIDENTE JEFE DE SISO DE LA GNDEO MÉDICO OCUPACIONAL (CON VOZ Y SIN VOTO) SUPLENTE SECRETARIO SUPLENTE REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES INTEGRANTES PRINCIPALES (CON VOZ Y VOTO) INTEGRANTES PRINCIPALES (CON VOZ Y VOTO) SUPLENTES SUPLENTES FATIGA Y RECUPERACIÓN Reducción de las funciones fisiológicas y psicológicas : • Percepción • Atención • Memoria Estimulación eléctrica en: • Diencéfalo • Mecencéfalo • Conciencia • Aprendizaje • Lenguaje SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL FACTOR PSICOSOCIAL TRABAJO Factores Psicosociales de Riesgos Valoraciones Psicológicas. GAR Valoraciones Psicológicas AT/EP Programa de prevención de Violencia psicológica. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL FACTOR ERGONÓMICO TRABAJO POSTURAS FORZADAS PAUSAS ACTIVAS POSTURAS ASUMIDAS FORMACIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO, COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN. Si lo haces de corazón la Seguridad no es una obligación. DIFUSIONES MATERIAL DE SST GERENTE GENERAL CNT EP GRACIAS POR SU ATENCIÓN CORPORACIÓN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES CNT EP. Dra. Paulina Fonseca Bautista – Jefe de SISO Teléfono: 3731700 Ext. 23011 Correo: [email protected]
