RECURSOS HUMANOS 2º GESTIÓN ADMINISTRATIVA

RECURSOS HUMANOS
2º GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Centro FPE “MARIA INMACULADA”
Cádiz
EJERCICIOS CÁLCULO COTIZACIONES
SEGURIDAD SOCIAL EMPRESA. U.D.11
Curso Escolar: 2013/2014
1.
Realizar la cotización que debe realizar la empresa teniendo en cuenta que posee los
siguientes empleados
a) María: A la que se le abonan las siguientes retribuciones:
-
Salario Base: 1100 €/mes.
-
Plus de antigüedad: 50 €/mes.
-
Plus de productividad: 150 €/mes.
b) Alberto: Al que se le abonan las siguiente retribuciones:
-
Salario Base: 2.500 €/mes.
-
Plus de productividad: 150 €/mes.
-
Plus de antigüedad: 50 €/mes.
-
Horas extraordinarias Fuerza Mayor: 30 €.
-
Ambos empleados también tienen derecho a dos pagas extraordinarias anuales igual al
salario base+plus de antigüedad. A percibir en julio y diciembre.
-
Sabemos que pertenecen al sector de la publicidad, que según el CNAE su código de
identificación es el 73. Luego (IT: 0,90 % IMS: 0,80 %)
-
Ambos tienen un contrato a jornada completa indefinido y pertenece al grupo de cotización
1, Ingenieros.
-
IRPF: 15% en ambos
Calcula:
A) Las cuotas que tendrá que abonar la empresa a la Seguridad Social tanto por parte del
trabajador como por parte de la empresa en el mes de enero de 2014.
B) Los números para confeccionar el modelo 111 para el primer trimestre de 2014 suponiendo
que ambos trabajadores van a cobrar lo mismo durante los tres meses.
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A)
A.1) En primer lugar vamos a calcular las cotizaciones de María:
BCCC = Remuneración mensual + Prorrata pagas extras
Remuneración mensual = 1.100 + 50 + 150 = 1.300 €
Prorrata pagas extras = ((1.100 + 50) x 2) / 12) = (1.150 x 2) / 12 = 2.500 / 12 = 191,67 €
BCCC= 1.300 + 191,67 = 1.491,67 €
BCCP= BCCC + horas extraordinarias = 1.491,67 €
Una vez que hemos obtenidos las bases de cotización vamos a calcular las cuotas
correspondientes a la trabajadora y a la empresa a cargo de dicha trabajadora.
A.2) Cotización de la trabajadora:
Contingencias comunes: BCCC x 4,7% = 70, 11 €
Desempleo: BCCP x 1,55% = 23,12 €
Formación profesional: BCCP x 0,1% = 1,49 €
Luego la cotización de María es: 70,11 + 23,12 + 1,49 = 94,72 €
A.3)
Cotización a cargo de la empresa:
Contingencias comunes: BCCC x 23,60% = 352, 03 €
Desempleo: BCCP x 5,50% = 82,04 €
Formación profesional: BCCP x 0,6% = 8,95 €
Fogasa: BCCP x 0,2% = 2,98 €
IT: BCCP x 0,90 % = 13,43 €
IMS: BCCP x 0,80 % = 11,93 €
Luego la cotización a cargo la empresa por María es:
352,03 + 82,04 + 8,95 + 2,98 + 13,43 + 11,93 = 471,36 €
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A.1) En segundo lugar vamos a calcular las cotizaciones de Alberto:
BCCC = Remuneración mensual + Prorrata pagas extras
Remuneración mensual = 2.500 + 150 + 50 = 2.700 €
Prorrata pagas extras = ((2.500 + 50) x 2) / 12) = (2.550 x 2) / 12 = 5.100 / 12 = 425 €
BCCC= 2.700 + 425 = 3.125 €
BCCP= BCCC + horas extraordinarias = 3.125 + 30 = 3.155 €
Una vez que hemos obtenidos las bases de cotización vamos a calcular las cuotas
correspondientes a la trabajadora y a la empresa a cargo de dicho trabajador.
A.2) Cotización del trabajador:
Contingencias comunes: BCCC x 4,7% = 146, 88 €
Desempleo: BCCP x 1,55% = 48,90 €
Formación profesional: BCCP x 0,1% = 3,16 €
Horas extras fuerza mayor: BCHE FM x 2% = 0,6 €
Luego la cotización de Alberto es: 146,88 + 48,90 + 3,16 + 0,6 = 199,54 €
A.3)
Cotización a cargo de la empresa:
Contingencias comunes: BCCC x 23,60% = 737,50 €
Desempleo: BCCP x 5,50% = 173,53 €
Formación profesional: BCCP x 0,6% = 18,93 €
Fogasa: BCCP x 0,2% = 6,31 €
Horas extras fuerza mayor: BCHE FM x 2% = 0,6 €
IT: BCCP x 0,90 % = 28,40 €
IMS: BCCP x 0,80 % = 25,24 €
Luego la cotización a cargo la empresa por Alberto es:
737,50 + 173,53 + 18,93 + 6,31 + 0,6 + 28,40 + 25,24 = 990,51 €
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A.4) Luego la suma de cotizaciones es la siguiente:
Trabajadores:
94,72 (María) + 199,54 (Alberto) = 294,26 €
Empresa:
471,36 (María) + 990,51 (Alberto) = 1.461,87 €
TOTAL COTIZACIONES= 294,26 + 1.461,87 = 1.756,13 €
B)
B.1) Calculamos el total devengado por María en los tres últimos meses de 2013:
Total devengado un mes= 1.100 + 50 + 150 = 1.300 €
Multiplicamos esta cantidad por tres. (1.300 x 3) = 3.900 €
La cantidad a deducir por IRPF es: 3.900 x 15% = 585 €
B.2) Calculamos el total devengado por Alberto en los tres últimos meses de 2013:
Total devengado un mes= 2.500 + 150 + 50 + 30 = 2.730 €
Multiplicamos esta cantidad por tres. (2.730 x 3) = 8.190 €
La cantidad a deducir por IRPF es: 8.190 x 15% = 1.228,5 €
Luego los datos para el modelo 111 serían los siguientes:
Nº de perceptores: 2
Importe de las percepciones: 3.900 + 8.190 = 12.090 €
Importe de las retenciones: 585 + 1228,50 € = 1.813,50 €