Previsión Global de Incrementos
Salariales en 2014: Se mantiene la
tendencia de dos velocidades
La investigación de Hay Group está basada en las expectativas de más de 22.000 organizaciones
localizadas en 71 países, representando a 15 millones de trabajadores. Puede acceder a una gran
cantidad de datos retributivos a través de Hay Group Paynet, nuestro portal en línea.
Para más información visite: www.atrium.haygroup.com/es
Alta velocidad
Baja velocidad
Durante 2014, los empleados de los países considerados de
En 2014, los empleados de los mercados maduros son
crecimiento rápido o de mercados emergentes mostrarán las
más propensos a experimentar aumentos de sueldo de
subidas de sueldo más altas, aunque en muchos casos ese
mínimos a modestos. Países como Chipre y Grecia no
aumento será menor que el experimentado durante 2013.
experimentarán subidas, mientras que Irlanda, Portugal
Debido a la alta inflación, Venezuela y Argentina parecen
y España, tendrán un movimiento de un escaso punto
ofrecer las mayores subidas salariales – 27% y 24.3% – pero
porcentual. Países como Estados Unidos, UK y Alemania
el resultado va a ser que se quedan muy por detrás de las
que están empezando a crecer de nuevo, reflejan
cifras de inflación previstas para 2014 – 36.4% y 25.7%
un ambiente de optimismo contenido gracias a una
respectivamente . Como resultado de esto, los empleados
economía más sana y un desempleo que continua a la
verán una merma en el valor real de sus salarios. El aumento
baja. Esta desaceleración en subidas de salarios refleja
previsto en Vietnam e Indonesia refleja el alto crecimiento
una tendencia mundial de moderación salarial.
económico.
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