CATEGORÍA ESPECIAL COMO TRABAJADOR TEMPORAL REQUISITOS 1 2 3 4 5 6 Formulario de filiación debidamente completo; con letra imprenta, legible y firmado. Carta firmada por el representante legal de la empresa o el patrono, donde se explican las actividades asalariadas que realizará la persona extranjera, la temporada y la zona en la que laborará. Recomendación emitida por el Ministerio de Trabajo donde autoriza a la empresa o patrono a contratar mano de obra extranjera, dicha autorización deberá indicar cantidad autorizada, zona de trabajo y actividad. NOTAS IMPORTANTES 1 Toda solicitud de residencia debe realizarse cuando la persona extrajera se encuentra legal en el país; es decir, que su tiempo de visa no haya vencido. 2 La autorización como trabajador temporal puede ser hasta por un año prorrogable. 3 Las personas que soliciten permiso como trabajadores temporales que se acojan a los convenios binacionales suscritos por Costa Rica y terceros países, quedan exentos de los requisitos anteriores. En su defecto deberán cumplir con los requisitos establecidos en dichos convenios. Fotocopia de todas las páginas del pasaporte o salvoconducto vigente de la persona extranjera. La fotocopia deberá certificarse, ya sea confrontadas con el original ante el funcionario(a) que las recibe, o mediante notario público. Dos fotografías tamaño pasaporte, de frente y fecha reciente de la persona extranjera. Comprobante de inscripción consular. Los requisitos para dicha inscripción serán determinados en el Consulado correspondiente. www.migracion.go.cr / call center 900-1234567