10. Sueldos de los profesores en relación con su trabajo y con los

10. SUELDOS DE LOS PROFESORES EN RELACIÓN CON SU TRABAJO Y CON
LOS SUELDOS DE LOS DEMÁS TRABAJADORES PÚBLICOS DEL MISMO NIVEL
Los sueldos de los funcionarios se organizan en función de una serie de variables: el sueldo
base y los trienios dependen del grupo (A, B, C), subgrupo (A1, A2) y nivel (20, 21, 22, 23,
24,….).
El subgrupo A1 es el de los funcionarios que necesitan una licenciatura, ingeniería o doctorado
para optar por un puesto de trabajo determinado. Pero dentro de estos grupos hay diferencias
de sueldo importantes que vienen designadas por los complementos que cobran
(complementos de destino, de productividad, de formación, etc.).
Los sueldos de los profesores de Secundaria dependen del grupo al que pertenecen, el A1 (los
maestros que imparten el primer ciclo pertenecen al grupo A2 y cobran menos que los del
grupo A1). Si se comparan con los sueldos de otros funcionarios con un nivel académico similar
(médicos, abogados, oficiales del ejército, inspectores de Hacienda,…), los profesores cobran
bastante menos (en algunos casos la mitad), en parte debido a que, cuando se negocian los
sueldos, se tiene en cuenta los días que no trabajan los profesores. Es decir, los profesores
pagan con creces tener un mes más de vacaciones:
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El sueldo de un médico de atención primaria en una zona rural en España varía en
cada Comunidad Autónoma, desde casi 4.000 euros hasta más de 5.000. En la CAM,
cobran 5.063 (año 2010) y pueden llegar hasta los 7.000 si se suman guardias y
complementos de dedicación exclusiva.
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El sueldo de un juez o un fiscal está entre 3.800 y 6.000 euros al mes (año 2009).
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El sueldo de un oficial medio del ejército (capitán-comandante) está entre 2.500-3.000
euros. (año 2011).
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El sueldo de un inspector de Hacienda (grupo A1, nivel 26) está entre 3.000 y 4.000
euros al mes. Con 10 años de antigüedad puede llegar a los 4.300 euros.
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El sueldo de un profesor de Secundaria (grupo A1, nivel 24) con veinte años de
experiencia es de 2.000 euros. Es un salario que varía poco a lo largo de toda su vida
laboral. Hay escasas posibilidades de promoción y las subidas de sueldos por encima
del IPC son extraordinarias. Lo normal a lo largo del tiempo es que los profesores –y
los funcionarios en general- pierdan constantemente poder adquisitivo, bien porque
aumenta el sueldo por debajo del IPC, bien porque los diferentes gobiernos centrales y
autonómicos imponen congelaciones salariales o bajadas de sueldo. En la época de
bonanza económica (a finales de los noventa y principios del siglo XXI), el sueldo de
los profesores subió por debajo del IPC durante varios años seguidos, por lo que
perdieron poder adquisitivo durante ese tiempo. Ese poder adquisitivo no se ha
recuperado nunca.