Migración y desarrollo: un intento de conciliar perspectivas

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Migración y desarrollo: un intento de conciliar perspectivas opuestas
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Alejandro
Portes
Autor
Universidad Princeton, Estados Unidos
Título del artículo:
“Migración y desarrollo: un intento de conciliar perspectivas
opuestas”.
Nueva Sociedad
233 Mayo-Junio
2011
44-67
Español
Migración
Desarrollo
Fuga de Cerebros
Articulo
www.nuso.org
Revista:
Volumen / Mes:
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Páginas:
Idioma:
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Palabra clave 3:
Análisis y valoración:
Dirección electrónica
Revista:
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Artículo:
http://www.nuso.org/upload/articulos/3774_1.pdf
Elaboró la ficha:
Institución:
Correo electrónico:
Fecha de revisión del
artículo:
Nayeli Jiménez Cortés
DIE- Cinvestav
[email protected]
21 agosto 2013.
Realizó el análisis:
Institución:
Correo electrónico:
Rosalba Montiel
Ayudante SNI – DIE Cinvestav
[email protected]
Migración y desarrollo: un intento de conciliar perspectivas opuestas
Las consecuencias que tiene la migración en general, desde los países del Sur a los
del Norte, ha sido de gran interés. Sin embargo, los efectos que estos movimientos
provocan en los países de origen, los debates y las investigaciones acerca de las
consecuencias que acarrean los flujos migratorios se han centrado en sus impactos en
las naciones y en las localidades receptoras. Por un lado, algunos de los gobiernos de
los países de origen interceden ante los países receptores (principalmente Estados
Unidos y los países de Europa occidental) para que sus ciudadanos tengan posibilidad
de migrar legalmente y no sean deportados a fin de que continúen enviando remesas.
Pero, por el otro lado, los expertos en desarrollo en los países de envío advierten que
altas tasas de emigración son perjudiciales para los intereses nacionales.
En el apartado sobre la migración internacional de trabajadores manuales, el autor
aborda temas como:
Perspectivas sobre migración laboral
Comunidades transnacionales
Migración laboral cíclica
En relación al tema de la migración de profesionales, el autor parte de la hipótesis que
las sociedades ricas generan una demanda de trabajadores extranjeros tanto en los
estamentos inferiores de sus mercados laborales como en las partes superiores de los
mismos. En efecto las sociedades desarrolladas, al ser sus procesos de desarrollo
cada vez más basados en el conocimiento y en la información, requieren talentos
formados en el extranjero para completar el acervo de recursos humanos nacionales
indispensables para desempeñar funciones profesionales y técnicas de alto nivel. La
movilidad internacional de profesionistas denominada en los países de origen como
“fuga de cerebros” puede, en consecuencia, ser examinada a través de las mismas
lentes teóricas utilizadas para el análisis de las migraciones laborales.
La confluencia entre los deseos de partida de los profesionales jóvenes que
experimentan una privación relativa de las ventajas asociadas a un título universitario
en su país de origen y la demanda de un capital humano con niveles altos de
formación universitaria en los países de recepción alimenta los fenómenos de “fuga de
cerebros”: así los países pobres subsidian las necesidades de los países ricos y el
esfuerzo que hacen las naciones emergentes por elevar sus niveles de prosperidad,
según estrategias convergentes con las adoptadas en los países desarrollados, está
comprometido.
Las teorías sobre los factores determinantes de la fuga de cereros y las consecuencias
que estas migraciones generan son presentadas por el autor mediante cuadros en los
cuales concentra la información que ha recabado para escribir el artículo.
A manera de conclusión, el autor señala que los gobiernos de las naciones receptoras
implementan políticas diseñadas para contener o canalizar esos flujos de acuerdo con
intereses puramente nacionales, sin considerar las consecuencias que estas políticas
tienen en los países de origen de los inmigrantes.
En su bibliografía, menciona más de treinta referencias, publicadas desde el año de
1976 hasta el 2008; poporciona títulos en inglés así como en español y artículos de
revistas.
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