EVALUACION VIRTUAL MAESTRA. ELSA TELLO ESPINOSA MTRA. ROSALBA VELASCO MARTINEZ XALAPA EQUEZ. VER. A 16 DE JULIO DE 2011 MTRA. ROSALBA VELASCO MARTINEZ Página 1 EVALUACION VIRTUAL “DIME COMO EVALUAS Y TE DIRE PARA QUE ENSEÑAS” No es posible que la educación cambie si en la evaluación solo cambiamos las estrategias La evaluación. “Es el proceso de identificar, obtener y proporcionar información útil y descriptiva acerca del valor y el mérito de las metas, la planificación, la realización y el impacto de un objeto determinado, con el fin de servir de guía para la toma de decisiones, solucionar los Temas de responsabilidad y promover la comprensión de los fenómenos implicados. Es importante la evaluación educativa ya que esta nos permite a valorar o reforzar las habilidades y destreza que tiene que alumno. Está orientada a valorar la reflexión crítica del proceso de aprendizaje. Evaluar todos y cada uno de los elementos que inciden en el proceso de aprendizaje, permitirá abordar al ser humano con una visión integral, en equilibrio con los componentes curriculares y el contexto sociocultural. Evaluar es :Análisis de desempeño, valoración de resultados, medida de capacidad, apreciación del “todo” del alumno” Medición y comparación de objetivos, se establece la evaluación dentro de una escala de valores previamente existentes. Y le va a permitir al maestro comparar los niveles alcanzados por sus estudiantes. Como construcción de sentido: se requiere de observación de análisis, síntesis permanentes que van construyendo el sentido de lo formativo. Se propician espacios de acuerdo a las características particulares de cada alumno. Puesto que no a todos los alumnos los podemos evaluar igual, pues todos y cada uno son muy diferentes. Como critica y discriminación: de la critica, cernir colar, selección y separación de los buenos y malos resultados. Lo que sirve lo que no sirve, los aprobados y los reprobados. MTRA. ROSALBA VELASCO MARTINEZ Página 2 Evaluación centrada en los objetivos: incluye aquí otros instrumentos de evaluación que se diseñan conforme a parámetros más precisos, como los tests o entrevistas centradas en objetivos, así como el análisis de contenidos. Estos instrumentos se caracterizan por poseer criterios explícitos aunque varíe su nivel de puntualización relación entre el estilo docente del profesor, los objetivos de aprendizaje que define, el procedimiento de evaluación que propone y las estrategias de aprendizaje que todo ello fomenta en los estudiantes. Una correcta planificación de la evaluación facilita información sobre lo que el profesor considera que un alumno debe saber y debe saber hacer con lo que sabe. Además, nos ayuda no sólo a calificar a los alumnos, sino también a detectar las dificultades encontradas en el aprendizaje y las causas posibles de esas dificultades. En la evaluación Se debe garantizar el conocimiento, sin descuidar las actitudes, los valores y las habilidades expresivas. Fortalezas y debilidades de los alumnos. las ventajas en la evaluación por competencias son:• La evaluación es continua y cualitativa, posibilitando un accionar pertinente, de forma que posibilite los cambios a tiempo, y no una vez concluido el curso, cuando ya nada se puede hacer.• Esta evaluación busca resultados de cambios y avances respetando el entorno y la realidad de cada individuo. Además la evaluación es un proceso ético instrumental que para valorar se requiere algunos criterios que sirven como base de comparación: conocimiento e información acerca del objeto o fenómeno que se juzga y fundamentalmente tener mucha claridad sobre los fines que persigue la evaluación Siguiendo con la evaluación el docente debe estar a la altura de las nuevas expectativas de la evaluación virtual a través una visón más abierta , integral formadora y critica del proceso educativo , en cuanto a lo epistemológico, metodológico, técnicamente actualizado, es decir tener un buen manejo de las herramientas con el fin de proporcionar a MTRA. ROSALBA VELASCO MARTINEZ Página 3 los estudiantes la comprensión en términos de una buena experiencia educativa significativa, en la cual la evaluación se convierte en una retroalimentación de de saberes discutidos con el fin de reunir elementos que aporten al proceso educativo de cada uno La evaluación virtual como “la parte del concepto que en la evaluación es un proceso que permite tomar decisiones acerca de los logros obtenidos por los estudiantes, durante y al concluir la experiencia educativa un seguimiento donde se apoya las fortalezas y las debilidades encontradas en el momento se puede garantizar que cada aspecto se vaya evidenciando y dando una respuesta en pro de un desarrollo y un mejoramiento de los componentes encontrados. Se trata pues de conocer el estado del estudiante durante el proceso educativo por medio de unas tareas. la evaluación sólo en este tipo de pruebas, combinándolas con otros métodos como los ensayos y la participación en discusiones; y tratar de mejorar los procedimientos de control. Los portafolios son un método de evaluación muy popular actualmente, y no es difícil diseñarlos para uso en la Red. La clave es programar un número suficientemente variado de actividades para que los estudiantes ensamblen tales portafolios. Se puede crear áreas especiales de trabajo. . DESVENTAJA DE LA EVALUACION. Puede ser una barrera que no satisface las necesidades de los estudiantes. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR EVALUAR EL APRENDIZAJE? La evaluación es un seguimiento continuo de los avances del estudiante. Búsqueda de evidencias sobre el conocimiento. Desarrollo de habilidades y conocimientos. El aprendizaje es un proceso complejo que transcurre en los niveles del ser, que no es otra cosa que la autoexploración, el autoconocimiento, la toma de conciencia. Del saber, la disciplina y el tramado conceptual. Y el saber hacer, son las acciones propias de la profesión, la producción. Se caracteriza por el descubrimiento consciente, el análisis, y la solución. La evaluación en este contexto, es la acción que permite ver cómo evoluciona el aprendizaje del alumno, ya sea en el proceso de estudio MTRA. ROSALBA VELASCO MARTINEZ Página 4 del alumno o en las acciones de enseñanza, por ello debe ofrecer información relacionada con el proceso que lleva el estudiante (conceptual, actitudinal y operativo) En el conceptual debe mostrar al estudiante a través de la evaluación sus aciertos o debilidades en el uso de nociones, conceptos etc. En el actitudinal muestra al estudiante la opinión sobre algunos aspectos actitudinales asociados a su formación, responsabilidad, compromiso, motivación, participación, creatividad etc.los cuales se van a evaluar. En el operativo o procedimental alude a la eficacia con la que desarrolla actividades, trabajos de investigación, tareas, habilidades y destrezas para leer, escribir, comunicarse, etc. MTRA. ROSALBA VELASCO MARTINEZ Página 5 C O N C L U S I O N: Es importante que nosotros como docentes reflexionemos sobre su propia práctica haciendo énfasis en los procesos y currículos programados, para poder llevar a feliz término unos resultados evaluativos tanto en la parte académica, formativa y personal de cada estudiante Con relación a la temática de los autores es de vital importancia para el docente contar con algunos conocimientos previos de los estudiantes para poder desarrollar estrategias evaluativas que desarrollen en los estudiantes procesos de aprendizaje significativos. Toda reflexión debe llevar al aprendizaje y a la transformación. La evaluación no debe ocuparse sólo del desempeño y logros de los alumnos. Un componente importante del proceso de enseñanza-aprendizaje es la evaluación continua del curso. Los docentes deben ofrecer medios a los alumnos para que expresen sus opiniones sobre los objetivos, los contenidos, los procedimientos, y los resultados del curso. Esta evaluación no es una medida de la aceptación del docente al finalizar el curso; es parte de la dinámica del proceso Espero que estas ideas nos lleven a cambiar y a transformar nuestra manera de valorar los aprendizajes de los estudiantes y a ver la evaluación como una oportunidad para mejorar nuestro desempeño profesional. MTRA. ROSALBA VELASCO MARTINEZ Página 6 MTRA. ROSALBA VELASCO MARTINEZ Página 7