CAPACITACIÓN Y
DESARROLLO DEL
TALENTO
HUMANO
¿Qué es?
La capacitación y desarrollo del
talento humano es un proceso
continuo que busca mejorar las
habilidades, conocimientos y
actitudes de los colaboradores
para que puedan alcanzar su
máximo potencial y contribuir al
éxito de la organización..
Objetivos
Mejorar el desempeño: Incrementar la
productividad, la eficiencia y la calidad del
trabajo.
Aumentar la motivación: Fomentar el
compromiso, la satisfacción y la retención
del talento.
Adaptarse a los cambios: Preparar a la
organización para enfrentar los desafíos del
entorno actual y futuro.
Promover la innovación: Estimular la
creatividad y la generación de nuevas ideas.
Beneficios
Mejora la productividad y eficiencia
Aumenta la calidad del trabajo
Reduce errores y accidentes
Fomenta la innovación y creatividad
Mejora la motivación y satisfacción
Reduce la rotación de personal
Atrae y retiene talento
Tipos de
capacitación:
Técnica: Se enfoca en habilidades
específicas para un puesto o área de
trabajo.
Blandas: Desarrolla habilidades como
comunicación, liderazgo, trabajo en
equipo, resolución de problemas.
En línea: Cursos virtuales, plataformas
e-learning, webinars.
Presencial: Cursos, talleres, seminarios.
Planificación:
Identificar necesidades: Análisis de
puestos, evaluación de desempeño.
Definir objetivos: Qué se quiere lograr
con la capacitación.
Diseñar el programa: Contenido,
metodología, recursos.
Implementar el programa: Ejecución de la
capacitación.
Evaluar resultados: Medir el impacto de
la capacitación.
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