Respetar la diversidad
Respetar la diversidades, es comprender que todos somos diferentes, pero
iguales en derechos, o al menos deberíamos serlo.
¿Qué es un prejuicio?
Un prejuicio es un concepto previo al razonamiento, por lo tanto carece de
fundamentación. También es la base, sobre la cual se asienta toda
discriminación
¿Saben que es un estereotipo?
Estereotipo: Son creencias que existen y son construidas por las sociedades.
Opiniones y percepciones, basadas en atributos o características que no tienen
fundamentación (son prejuicios), y que son generalizados, asignados a un
determinado grupo social.
Por ejemplo, “todas las mujeres son sensibles y chismosas y los varones son
competitivos, fuertes y menos sensibles”.
Grupo: varones o mujeres, atributos asignados y generalizados a todos los
miembros del grupo: sensibles y chismosas y son competitivos, fuertes y menos
sensibles”.
Los estereotipos, entonces, se basan en normas sociales y culturales y no en
factores biológicos. Los estereotipos no se basan en evidencias de hechos sino
en prejuicios sobre algunos grupos de personas.
¿Y que es la discriminación?
Discriminar es jerarquizar a los seres humanos a partir de algún pretexto. Es
arbitrariamente impedir, obstaculizar, limitar o dañar el ejercicio de los
derechos de ciertos grupos sociales de la población utilizando como pretexto
su género, etnia, creencias religiosas o políticas, nacionalidad, situación social
o económica, elección sexual, edad, capacidades o caracteres físicos, etc.
¿A quienes discriminamos? A aquellos que consideramos “diferentes”… Pero
¿diferente a qué o quién?, si todos somos diferentes.
Discriminamos basados en la creencia de que existe una normalidad.
Segregamos a quienes no se ajustan al molde de lo que social y culturalmente
se define como normal.
Y ese conjunto de creencias, o prejuicios, paradigma de lo normal, aun sin ser
real produce efectos reales de discriminación y desigualdad en las sociedades.
El problema no son las diferencias, sino que “lo normal” transforma esas
diferencias, primero en defectos y luego en desigualdades
El principio de no discriminación se consagra en diferentes textos:
internacionales, constitucionales y legales. En la declaración universal de
derechos humanos el primer artículo dice que “Todos los seres humanos nacen
libres e iguales en dignidad y derechos”
La Ley N° 23.592 conocida como ley antidiscriminatoria, fue sancionada en 1988.
Si quienes son discriminados no fueran como son ¿dejarían de ser
discriminados?
“Las prácticas sociales no nos hablan de las víctimas sino de quienes
discriminan”
Esto quiere decir que los actos de discriminación no se explican por
características de las victimas sino por la mirada del sujeto, grupo social o
sociedad, que lleve a cabo el proceso discriminatorio. La discriminación siempre
esta vinculada a una cultura que crea y difunde estereotipos.
Esos pretextos o prejuicios generalizados son los estereotipos y cuando
basados en ellos limitamos los derechos de los demás estamos discriminando.
Por eso afirmamos que los prejuicios y estereotipos están en la base de la
discriminación.
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