SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PLAN DE EMERGENCIAS ESCUELA COLOMBIANA DE PETROLEOS Y LA INGENIERA S.A.S NEIVA-HUILA 2023 SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO ÍNDICE 1. PRESENTACION………………………… 2. POLITICA PARA EL CONTROL DE EMERGENCIA………… 3. DEFINICIONES…………………………………………… 4. OBJETIVO GENERAL……………………… 5. OBJETIVOS ESPECIFICOS………………… 6. MARCO NORMATIVO COLOMBIANO PARA LA ATENCION DE EMERGENCIAS 7. NORMAS TECNICAS COLOMBIANAS……………… 8. NORMATIVIDAD INTERNACIONAL……………………… 10. MARCO TEORICO……………………………. SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PRESENTACION Toda emergencia requiere de procedimientos preestablecidos para neutralizar el evento de manera rápida y eficaz. Estos procedimientos se basan en cálculos y análisis de riesgos que nos indican que es lo que probablemente sucederá, de esta manera prepararemos acciones específicas para contrarrestar la posible eventualidad. Estos procedimientos requieren además del compromiso total de la institución para garantizar su éxito. Utilizaremos recursos humanos (internos y externos), recursos económicos (para adecuar, capacitar y dotar) y métodos tendientes a no solo manejar la emergencia, sino a dar soluciones a la recuperación posteriorinfraestructura. El éxito en el manejo de una emergencia depende de su análisis previo, organización y procedimientos que se hayan adoptado. Conocer las normas que establecen las actividades de prevención, atención y recuperación en situaciones de desastre, permite a sus destinatarios ser conscientes de los deberes y derechos que en ella se consagran y que buscan en esencia la protección del derecho fundamental por excelencia: el derecho a la vida. El presente plan se fundamenta en la estructuración escrita de acciones preventivas, preparación administrativa, funcional y operativa, antes, durante y después de un siniestro, que permita a la escuela colombiana de petróleos e ingeniería s.a.s, adaptarse a las condiciones en que laboran, adquirir los conocimientos y actitudes organizativasnecesarias para actuar correctamente en la prevención y control de emergencias. SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO POLITICA PARA EL CONTROL DE EMERGENCIA 2. LA ESCUELA COLOMBIANA DE PETROLEOS Y INGENERIAS S.A.S, Está comprometida en adelantar el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, con el fin de evitar que las actividades desarrolladas ocasionen amenazas a la salud de los empleados, estudiantes, visitantes, contratistas o personas de la comunidad. Para el cumplimiento de esta política, se desarrollará en su totalidad la legislación aplicable, las políticas corporativas y los estándares de la escuela colombiana de petróleos y ingenieras s.a.s Igualmente, se brindarán las condiciones y recursos necesarios, para que la implementación del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias se lleve a cabo con eficiencia y eficacia. SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DEFINICIONES 3. Amenaza: Actor de origen natural que afecta a una comunidad ocasionando lesiones a sus integrantes e instalaciones Análisis de vulnerabilidad: es la medida o grado de debilidad de ser afectado por amenazas o riesgos según la frecuencia y severidad de estos. La vulnerabilidad depende de varios factores, entre otros, la posibilidad de ocurrencia del evento, la frecuencia de ocurrencia del este, los planes y programas preventivos existentes y la posibilidad de programación anual Desastre: es el daño o alteración grave de las condiciones normales de la vida, causado por fenómenos naturales o acción del hombre en forma accidental. Emergencia: estado de alteración parcial o total de las actividades de una empresa, ocasionado por la ocurrencia de un evento que genera peligro inminente y cuyo control supera la capacidad de respuesta de las personas y organizaciones Plan de contingencia: preparar a una organización para que esté lista para responder de manera efectiva en caso de una emergencia Prevención: acción para evitar la ocurrencia de desastres Simulacro: ensayo acerca de cómo se debe actuar en caso de una emergencia, siguiendo un plan previamente establecido basado en procedimientos de seguridad y protección. SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 4. Objetivo general. Ejecutar un programa de acciones necesarias para la prevención de riesgos y desastres de la ESCUELA COLOMBIANA DE PETROLEOS Y LA INGENIERA S.A.S 5. Objetivos específicos. Identificar los eventos que amenacen la integridad de la comunidad de la escuela colombiana de petróleos y la ingeniería s.a.s Orientar sobre la forma más adecuada de actuación al presentarse un suceso que pueda considerarse como Emergencia. Diseñar un plan de actividades formativas para las diferentes situaciones quese presentan al generarse una emergencia. Dar a conocer un procedimiento organizado y coordinado mediante simulacros, para que las personas de la comunidad durante una emergencia puedan ponerse a salvo en un tiempo mínimo Elaborar un esquema de atención de emergencias para la escuela colombiana de petróleos y la ingeniería s.a.s Facilitar la intervención coordinada en emergencias de los grupos internos y organismos externos de socorro para el cumplimiento de los objetivos planteados. Sugerir un programa formativo para los grupos de apoyo. SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 6. MARCO NORMATIVO COLOMBIANO PARA LA ATENCION DE EMERGENCIAS El Gobierno Nacional a través del Ministerio de Trabajo y seguridad social (protección social) y el Ministerio de Salud, Consciente de los diferentes fenómenos que pueden afectar la integridad física y mental de las personas y las instalaciones, ven la necesidad de implementar un plan para atención de emergencias en cada establecimiento de trabajo; por tal motivo emiten una serie de leyes y decretos que reglamentan dicho tema. La legislación colombiana en materia de seguridad y salud en el trabajo establecen varias normas la obligatoriedad que tienen las entidades para implementar el Programa Integral para la Prevención y el Control de Emergencias, todas fundamentadas en la obligación de los empleadores de garantizar la salud de los trabajadores de acuerdo con el numeral 348 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el Decreto 13 de 1967, Articulo 10. Medidas de Higiene y Seguridad. Entre la normatividad que hace referencia al tema podemos mencionar algunas consignadas en el Decreto Único del Sector Trabajo (Decreto 1072 de 2015): RESOLUCIÓN 2400 DE 1979: Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Articular 16: Los locales contarán con un número suficiente de puertas de salida, libres de todo obstáculo, amplias, bien ubicadas y en buenas condiciones de funcionamiento, para facilitar el tránsito seguro en caso de emergencia. Tanto las puertas de salida como las de emergencia deberán estar construidas para que se abran hacia el exterior, y estarán provistas de cerraduras interiores de fácil operación. No deberán instalarse puertas giratorias; las puertas de emergencia no deberán ser de corredera, ni enrollamiento vertical. Artículo 220: Todo establecimiento de trabajo deberá contar con extintores de incendio, de tipo adecuado a los materiales usados y a la clase de riesgo. El equipo que se disponga para combatir incendios deberá mantenerse en perfecto estado de conservación y funcionamiento, y serán revisados como mínimo una vez al año. Artículo 221: el numero total de extinguidores no será inferior a uno por cada 200 metros cuadrados de local o fracción. Los extinguidores se colocarán en las proximidades de los lugares de mayor riesgo o peligro y en sitios encuentren libres de todo obstáculo que permita actuar rápidamente sin dificultad. El personal deberá ser instruido sobre el manejo de los extinguidores según el tipo, de acuerdo con la clase de SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO fuego que se pueda presentar. Artículo 222: En las industrias o lugares de trabajo que ofrezcan peligro de incendio o explosión deberán tomarse las medidas necesarias para que todo incendio en sus comienzos pueda ser rápidamente combatido, para salvar el personal y los bienes materiales. Artículo 223: Los establecimientos de trabajo por sus características industriales y tamaño de sus instalaciones establecerán entre sus trabajadores una brigada de incendio, constituida por personal voluntario debidamente entrenado para la labor de extinción de incendios dentro de las zonas de trabajo del establecimiento. Artículo 224: Se usará pintura de color rojo para identificar el sitio de ubicación de los equipos de extinción, de manera de puedan ser identificados por las personas que trabajen en el lugar. LEY 322 DE 1996: Por la cual se crea es Sistema Nacional de Bomberos de Colombia y se dictan otras disposiciones. Artículo 1: La prevención de incendios es responsabilidad de todas las autoridades y de los habitantes del territorio colombiano. En cumplimiento de esta responsabilidad los organismos públicos y privados deberán contemplar la contingencia de este riesgo en los bienes inmuebles tales como parques naturales, construcciones, programas de desarrollo urbanístico e instalaciones y adelantar planes, programas y proyectos tendientes a disminuir su vulnerabilidad. LA LEY 1575 DEL 2012: Por medio de la cual se establece la ley general de bomberos de Colombia Articulo 2 LEY 1523 DE 2012: Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones. Artículo 42: Análisis específicos de riesgo y planes de contingencia. Todas las entidades públicas o privadas encargadas de la prestación de servicios públicos, que ejecuten obras civiles mayores o que desarrollen actividades industriales o de otro tipo que puedan significar riesgo de desastre para la sociedad, así como las que específicamente determine la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres, deberán realizar un análisis específico de riesgo que considere los posibles efectos de eventos naturales sobre la infraestructura expuesta y aquellos que se deriven de los daños de la misma en su área de influencia, así como los que se deriven de su operación. Con base en este análisis diseñará e implementarán las medidas de reducción del riesgo y planes de emergencia y contingencia que serán de su obligatorio cumplimiento. DECRETO 1072 DE 2015 - Decreto Único Reglamentario Sector Trabajo artículo 2.2.4.6.25. RESOLUCIÓN 0312 de 2019 - Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO LEY 9 DE 1979 CODIGO SANITARIO NACIONAL TITULO III, TITULO VIII: artículo 93: Las áreas de circulación deberán estar claramente demarcadas y tener la amplitud suficiente para el tránsito seguro de las personas y estar provistas de la señalización adecuada y demás medidas necesarias para evitar accidentes Artículo 96: Todos los locales de trabajo tendrán puertas de salida, en número suficiente, y de características apropiadas para facilitar la evacuación del personal en caso de emergencia o desastre, las cuales no podrán mantenerse obstruidas o con seguro durante las jornadas de trabajo. Las vías de acceso a las salidas de emergencia estarán claramente señaladas Artículo 114: En todo lugar de trabajo se deberá disponer de personal adiestrado, métodos, equipos y materiales adecuados y suficientes para la prevención y extinción de incendios. Artículo 116: Los equipos y dispositivos para extinción de incendios deberán ser diseñados, construidos y mantenidos para que puedan ser usados de inmediato con la máxima eficiencia. fabricantes, distribuidores y agencias de mantenimiento de tales equipos estarán sujetos a la vigilancia del Ministerio de Salud o de la autoridad a quien éste delegue y deberán garantizar la eficacia de los equipos. Artículo 117: Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas deberán ser diseñados, construidos, instalados, mantenidos, accionados y señalizados de manera que se prevengan los riegos de incendio y se evite el contacto con los elementos sometidos a tensión. Artículo 127: Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y los recursos necesarios para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores. la resolución 1802 de 1989: Se organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres y se dictan ctras disposiciones. resolución 0256 de 2014: Por medio de la cual se reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para las Brigadas Contraincendios de los sectores energéticos, industrial, petrolero, minero, portuario, comercial y similar en Colombia. decreto 614 de 1984 ley 1523 de 2012: Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones. SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 7. NORMAS ICONTEC- NTC 1478 material de seguridad y lucha contra incendio. Terminología. 1700 higiene y seguridad, Medidas de seguridad en edificaciones. Medios de evacuación. 1867 sistemas de señales contra incendio. Instalación, mantenimiento y usos. 1916 extintores de fuego. Clasificación y ensayo. 1931 higiene y seguridad. Seguridad contra incendios señales. 2885 requisitos extintores 4140 edificios Pasillos y Corredores 4145 edificios Escaleras SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 8. NORMAS INTERNACIONALES OSHA 29 CFR 1910.38 Protección contra incendios NFPA (ASOCIACION NACIONAL PROTECTORA CONTRA INCENDIOS) Introducción a la protección de incendios. NFPA 10 TIPO, establece el tipo, uso y distribución de extintores portátiles. Norma 24 Servicio mayores de bomberos privados. Norma 27 Estándar 1 para brigadas de incendios privadas. Norma 72 Notificación de emergencias/sistemas de comunicación de alarmas. Norma 600 Formación de brigadas contra incendios. Norma 30 de la NFPA Contempla el almacenamiento de líquidos inflamables y combustibles. Norma 101 de la NFPA: Código de seguridad humana. SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 10.MARCO TEORICO 10.1 PLAN DE EMERGENCIAS procedimiento de actuación a seguir en una empresa en caso de que se presenten situaciones de riesgo, minimizando los efectos que sobre las personas y enseres se pudieran derivar y garantizando la evacuación segura de sus ocupantes, si fuese necesaria 10.2. CARACTERISTICAS Y REQUISITOS 10.3 DOCUMENTOS DOCUMENTO LOCALIZACIÓN REPONSABLE 10.4 REGISTROS EMERGENCIAS RELACIONADOS CON TIEMPO DE CONSERVACIÓN DE REGISTROS REGISTRO Atención de Urgencias Menores F-GSST-17 Inspección de Extintores portátiles F-GSST-01 Inspección elementos para atención de emergencias F-GSST09 - Listado de Ocupantes F-GSST-15 Listado de Asistencia FGDH-09 1 10 años PROTECCIÓN EL PLAN DE RESPONSABLE Encargado del SST 10 años Encargado del SST 10 años Encargado del SST 10 años Encargado del SST 10 años Encargado del SST 10.5 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Con el objetivo de desarrollar en el tiempo las diferentes actividades del plan de emergencia, se hace indispensable incluir en el CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES EL PLAN DE EMERGENCIA, acorde al plan operativo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. FECHA PROGRAMADA Conformación Febrero de las brigadas. RESPONSABLE RECURSOS Responsable del SST, Brigadista y jefes de área. Físicos, económicos y humano Divulgación de plan de emergencia Enero Responsable del SST, Brigadista y jefes de área. Físicos, económicos y humano Capacitación Una vez al mes Responsable del SST, Físicos, ACTIVIDAD SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO de emergencia Capacitación Primero auxilios. Capacitación Manejo de extintores y control de fuego. Capacitación Control de derrames. Capacitación Rutas de evacuación. a partir de febrero. durante todo el año. Una vez al mes a partir de febrero. durante todo el año Una vez al mes a partir de febrero. durante todo el año Una vez al mes a partir de febrero. durante todo el año Una vez al mes a partir de febrero. durante todo el año Brigadista y jefes de área. económicos y humano Responsable del SST, Brigadista y jefes de área. Físicos, económicos y humano Responsable del SST, Brigadista y jefes de área. Físicos, económicos y humano Responsable del SST, Brigadista y jefes de área. Físicos, económicos y humano Responsable del SST, Brigadista y jefes de área. Físicos, económicos y humano SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SEDE NEIVA HUILA PROGRAMA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 1.
