CONTRATO LABORAL POR
TIEMPO INDETERMINADO
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ÍNDICE
01
Definición
02
Características
03
¿Cuánto tiempo abarca? ¿Cuál
seria el tiempo ideal? ¿Es solo
individual?
04
Ventajas y desventajas
DEFINICIÓN
Es aquel que establece una relación laboral sin definir el plazo
de duración. Estas relaciones de trabajo son aquellas que
exceden los 180 días.
CARACTERISTICAS
•Contiene datos generales, remuneraciones , capacitaciones, sueldo,
funciones que realizará el empleado, obligaciones de ambas partes, etc.
No tiene fecha de vencimiento
Estabilidad laboral
No requiere renovación
Examen cada cierto tiempo
La relación de trabajo termina por una resición por parte del trabajo o
el patrón
.
PREGUNTAS
¿Cuánto tiempo abarca?
Estas relaciones de trabajo son aquellas que exceden los 180 días, que por lo general es lo ideal.
En este tipo de relaciones podrá establecerse un periodo de prueba que no podrá exceder de 30
días, con el único fin de verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos
necesarios para desarrollar el trabajo que se le solicita.
¿Es solo individual?
Sí, es en el que el patrón y trabajador, realizan cuando el tiempo y la obra es permanente o
continua, haciéndose constar por escrito las condiciones de trabajo y señalando que dicho
contrato es por tiempo indeterminado, según el artículo 25 de la LFT
VENTAJAS
Ofrece seguridad a la empresa.
Ofrece al trabajador estabilidad y confianza
necesarias.
El contrato da más estabilidad a la empresa.
Gsarantiza pagos en forma y tiempo.
DESVENTAJAS
La finalización del contrato puede ser muy
dificultosa.
Para los empleados puede ser perdida de motivación,
BIBLIOGRAFIAS:
Trebilock, A. (2012). Relaciones Lborales, y Gestion de Recursos HUmanos.
Estados Unidos: Igneo
Compilación de Derechos Laborales Derechos Laborales - Gob. Available at:
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/298143/compilacion_derechos_l
aborales.pdf
Kelly, A. D. L. C. (2021, 10 septiembre). Tipos de contratos de trabajo en México
[Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?
v=5itH51HbbW0&feature=youtu.be
Preguntas y Respuestas Sobre Contratos Laborales. (2022, 13 octubre). Justia.
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