Prohíben la tercerización laboral en
actividades del núcleo del negocio y brindan
180 días a empresas para su adecuación
Mediante Decreto Supremo N° 001-2022-TR, publicado ayer en edición
extraordinaria de El Peruano, el Ministerio de Trabajo ha decretado la
prohibición de la tercerización en actividades que forman parte del “núcleo
del negocio” de las empresas, brindando un plazo de 180 días para la
adecuación a la norma. A continuación, brindamos los principales detalles a
considerar sobre esta nueva prohibición:
El nuevo Decreto Supremo solo aplica a la tercerización
de actividades que se produce con desplazamiento
continuo de trabajadores.
Tercerización
con
desplazamiento
continuo
El desplazamiento continuo se da cuando los
trabajadores de la empresa tercerizadora realizan su
labor en el centro de trabajo u operaciones de la
empresa principal y la duración del desplazamiento
es de más de un tercio de los días laborables pactados
en el contrato de tercerización o cuando la
tercerización excede de 420 horas o 52 días de trabajo
efectivo dentro de un semestre.
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Las actividades del “núcleo del negocio” de las empresas
ya no podrán tercerizarse con desplazamiento de personal.
El núcleo del negocio forma parte de la actividad principal y
se determina observando, entre otros:
¿Qué actividades
ya no se podrán
tercerizar con
desplazamiento
continuo de
trabajadores?
El objeto social de la empresa.
Lo que identifica a la empresa ante sus clientes finales.
El elemento diferenciador de la empresa, dentro del
mercado en el que desarrolla sus actividades.
La actividad de la empresa que genera un valor
añadido para sus clientes.
La actividad de la empresa que suele reportarle
mayores ingresos.
La norma no ha establecido que estos requisitos sean
copulativos, por lo que es probable que no se exija la
concurrencia necesaria de todos para determinar que una
actividad forma parte del núcleo del negocio.
El nuevo ámbito
de la
tercerización
con
desplazamiento:
actividades
especializadas u
obras que no
formen parte del
“núcleo del
negocio”
De acuerdo con el Decreto, la tercerización con
desplazamiento comprenderá a aquellas actividades
especializadas u obras que no formen parte del núcleo
del negocio, pero sí de la actividad principal.
Es una actividad principal de la empresa usuaria aquella
que es consustancial al giro del negocio. Son actividades
principales las diferentes etapas del proceso productivo de
bienes y de prestación de servicios: exploración,
explotación, transformación, producción, organización,
administración, comercialización y en general toda actividad
sin cuya ejecución se afectaría y/o interrumpiría el
funcionamiento y desarrollo de la empresa, y que no forma
parte del denominado “núcleo del negocio”.
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Es una actividad especializada aquella vinculada a la
actividad principal y que exige de un nivel de conocimiento
técnico, científico o particularmente calificado.
Se entiende por obra a la ejecución de un encargo concreto
vinculado a la actividad principal, debidamente especificado
en un contrato civil.
La desnaturalización procederá en los casos en los que no se
Pautas sobre la
tercerice de acuerdo a ley, teniendo como consecuencia que
desnaturalización
la empresa principal se considere empleador desde el inicio
de la tercerización
del desplazamiento, salvo prueba en contrario.
Se faculta a la Inspección del Trabajo a proponer la
cancelación del registro de empresas tercerizadoras que
Facultades de la
incurran en desnaturalización, además de poder imputar las
inspección del
infracciones que correspondan, con la determinación del
trabajo
momento desde el cual considera a la empresa principal
como empleador de los trabajadores desplazados.
Los contratos y figuras empresariales que se encuentren
vigentes y se encuentren comprendidos en esta nueva
regulación deberán adecuarse a las modificaciones en un
plazo no mayor a 180 días calendario contados a partir de
la publicación de la norma.
Reglas de
adecuación
Durante el plazo de adecuación las empresas no pueden
extinguir los contratos de trabajo de los trabajadores que
hubieran desplazado en actividades que forman parte del
núcleo del negocio de la principal, por causas vinculadas a
la adecuación, salvo que la empresa principal haya optado
por la contratación directa.
Vencido el plazo y sin adecuación de parte, se produce la
desnaturalización de los contratos involucrados.
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