ORGANIGRAMA
Es un esquema el cual representa de manera gráfica la estructura interna de una empresa,
entidad o de una actividad en su totalidad. Este permite entender relaciones jerárquicas
como también ofrece datos generales y características de la organización de esta manera
brindando un panorama claro. Entre sus funciones están la de informar a todos los
integrantes de la compañía sean nuevos o antiguos y también es una herramienta para el
análisis organizacional ya que detecta fallas en la estructura.
Los organigramas pueden emplear diferentes recursos gráficos como rectángulos, fotos,
ilustraciones, iconos u otros. Ningún organigrama está establecido para todas las
organizaciones o empresas ya que estas son las que seleccionan el tipo que más se adapte
a sus necesidades.
TIPOS DE ORGANIGRAMA
1 ORGANIGRAMA POR AMBITO
General: se emplea para obtener una completa visión de una empresa.
Específico: Se aplica para conseguir una visión concreta de un área de la empresa.
2 ORGANIGRAMA POR NATURALEZA
Microadministrativo: Se usa para una sola empresa.
Macroadministrativo: Organigrama para más de una empresa.
Mesoadministrativo: Se dispone cuando son varias organizaciones de un mismo sector.
3 ORGANIGRAMA POR SU CONTENIDO
Integrales: para todas las áreas de la empresa.
Funcionales: centrado en una sola área de la empresa este indica todas las funciones que
debe cumplir.
De puestos, plazas y unidades: indica necesidades en los puestos y el número de plazas
existentes y ocupadas.
4. ORGANIGRAMA POR SU PRESENTACION
Vertical: Describen estructuras jerárquicas de arriba abajo, permite observar más
directamente cuales son los cargos de mayor responsabilidad.
Horizontal: Indica la estructura de la empresa de izquierda a derecha colocando al mayor
responsable en el extremo izquierdo, los niveles jerárquicos se ordenan en columnas.
Mixtos: Son la combinación de las estructuras verticales y horizontales se suelen usar con
empresas que poseen numerosos trabajadores.
Por bloques: son una variante de los organigramas verticales, pero a diferencia de estos
integran un mayor número de unidades en espacios más reducidos permitiendo definir
unidades estructurales ubicadas en los últimos niveles jerárquicos.
BIBLIOGRAFIA
https://www.integratec.com/blog/que-es-un-organigrama-y-para-que-sirve.html
https://economiatic.com/que-es-un-organigrama-y-como-crear-uno-online/
https://definicion.de/organigrama/
https://concepto.de/organigrama/
https://www.emprendepyme.net/organigrama.html
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