ACTIVIDAD
RECLUTAMIENTO
DE PERSONAL.
INTEGRANTES:
Calderón Andrade Brianda del Carmen.
Gámez Ruiz Oralia Itzamar
Chapa Resendez Jessica Iveth
García Gallegos Valeria
Rodríguez García Laura A.
Lázaro Coll Karla
Ortiz López Karen L.
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DEFINICIÓN DEL PERFIL DEL POSTULANTE.
Antes de reclutar que es lo que necesitamos, cuales son el
requisito del puesto etc.
Que actividades deberá realizar?
Vender, Abordar al cliente, Mostrar y en excepciones degustar y comunicar para
promover el producto.
Necesita experiencia?
Mínima 6 meses de experiencia
Que habilidades?
Facilidad de palabra, extrovertida, empática, sociable.
Que conocimientos?
-Conocer beneficios y características del producto/servicio
– Conocimiento de las condiciones de venta
– Saber manejar con soltura el producto
– Conocer las características de la prestación de servicios
– Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones
Valores?
Compromiso, Dinamismo, sinceridad, paciencia, y Entusiasmo.
Capacidad de trabajo en equipo? Si, Organizada.
Nivel de estudio? Primaria.
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Etapa de Convocatoria o Búsqueda
MÉTODO QUE SE UTILIZO PARA RECLUTAR:
VOLANTES
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PERIFONEO
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SOLICITUDES
DE LOS
ASPIRANTES.
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EVALUACIÓN DE LAS CANDIDATAS
(Posterior a una entrevista)
Para Laura:
EXPERIENCIA: Ha trabajado durante más de un año como
demostradora de kellogs, ha tenido contacto con los clientes.
ACTIVIDADES: logro de ventas semanales.
ACTITUDES: facilidad de palabra, extrovertida, además de que tiene
un segundo trabajo como organizadora de bingos, Su ubicación es
cercana al local, facilidad para comunicarse con todo tipo de
consumidores, buena presentación, Talla 9.
Para Brianda:
EXPERIENCIA: Trabajo en cinepolis Vip trato con el cliente.
ACTIVIDADES: Metas de ventas trimestrales logradas.
ACTITUDES: Trabajo en equipo, Su ubicación es apta pues vive en
zona cercana al local, buena presentación, Talla 3, facilidad de
comunicarse y trato al cliente.
Para Karla:
EXPERIENCIA: Ha trabajado en HEB ayudante de panadería,
También trabajo en demostradora de kellogs y otras marcas, ha
iniciado su negocio en ventas de cup cakes personalmente.
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ACTIVIDADES: Servicio al cliente, calificaciones buenas en cliente
misterioso la mayoría de la ocasiones.
ACTITUDES: Talla 5, Facilidad de palabra, extrovertida, Responsable,
Facial adaptación ambiente de trabajo, buena presentación.
Para Jessica:
EXPERIENCIA: Trabajo en Guajardo como auxiliar administrativa, y
encargada de cajas durante 8 meses.
ACTIVIDADES: Logro de ventas y control de efectivo en cajas.
ACTITUDES: Buena presentación, Trabajo bajo presión, facilidad de
palabra, talla 9, extrovertida, facilidad de comunicarse con
cualquier tipo de cliente.
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