¿QUE ES HRM,CMS Y DMS?
HRM
HRM (Human Resource Management – Administración de Recursos
Humanos) es un sistema que permite mantener actualizada la información
de los empleados de la Empresa. No se limita sólo a los datos básicos,
también maneja todo lo referente a capacidades, aptitudes, indicadores
de desempeño, habilidades, conocimientos; ayuda a determinar las
deficiencias que puede poseer un empleado en un área determinada
(que es de utilidad para su labor) y permite elaborar un plan de
adiestramiento que disminuya la brecha entre el deber ser y el ser.
CMS
CMS son las siglas de Content Management System, que se traduce
directamente al español como Sistema Gestor de Contenidos. Como su
propio nombre indica, es un sistema que nos permite gestionar contenidos,
permitiendo a los editores cambiar cualquier texto, imagen, vídeo o similar,
de una manera cómoda y sin tener que lidiar con el código.
DMS
El término DMS, Document Management System, o en español Sistema de
Gestión Documental, se refiere a los programas informáticos capaces de
administrar grandes cantidades de documentos electrónicos de una
manera óptima, para el uso de los mismos en los diferentes procesos de las
organizaciones
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