UNIVERSIDAD NACIONAL ATÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN
DIPLOMADO: DERECHO EMPRESARIAL
NOMBRE DEL MÓDULO: LA PROPIEDAD INTELECTUAL EN LAS EMPRESAS
ALUMNA: SINDY ROCIO REGALADO GONZALEZ
PROFESOR: LIC. FELIPE ANGELES VALENCIA
TAREA: CAPITAL INTELECTUAL Y ACTIVOS INTANGIBLES
1.- ¿Que es el capital intelectual y los activos intangibles?
• Capital Intelectual: Se refiere al
recurso que poseen las empresas,
y se trata de los conocimientos
relativos a tecnología
organizacional, experiencia
aplicada, relaciones con los
clientes y destrezas profesionales
que dan a la empresa una ventaja
competitiva en el mercado.
Activos Intangibles
• Son los activos de la empresa que
no están representados de manera
física (muebles, dinero,etc), sin
embargo, está relacionado con
elementos de competitividad, y
tienen un impacto en el valor
económico de las empresas en el
mercado, tal como lo son: las listas
de clientes, canales de distribución,
etc.
2.- ¿Cuáles son los recursos empleados por las organizaciones para crear valor, relacionados con
los activos intangibles y la propiedad intelectual?, y describa cada uno de los recursos empleados
para crear valor, así mismo; clasifíquelos.
PROPIEDAD INTELECTUAL.
• Patentes. Es el derecho de exclusividad que otorga el Estado sobre una
invención
• Marcas-Es todo signo visible que distingue productos o servicios de otros
de su misma especie o clase en el mercado.
• Diseños Industriales. Pueden ser: Dibujos industriales (combinación de
figuras, líneas y colores) o modelos industriales (constituidos de forma
tridimensional o patrón para la fabricación de un producto industrial).
• Secretos Industriales. Información confidencial de una empresa o
negocio que se puede aplicar en la industria o comercio y te da ventajas
sobre competidores
• Derechos de Autor. Reconocimiento que otorga el Estado a todo creador
de obras literarias y artísticas, en virtud del cual el autor goza de derechos
de tipo personal, llamado derecho moral y económico llamado derecho
patrimonial.
ACTIVOS INTANGIBLES.
• Listas de clientes.- Red de consumidores frecuentes.
• Canales de distribución.- Medio para hacer llegar un producto o servicio al
cliente.
• Contratos. Obligaciones y Derechos de bienes o servicios.
• Licencias. Declaración expresa que hace una persona para permitir que se
realice o utilice una determinada cosa.
• Permisos. Autorizaciones para realizar una determinada actividad.
• Registros. Documento donde se relacionan ciertos acontecimientos o cosas;
especialmente aquellos que deben constar permanentemente de forma oficial.
• Capacidades tecnológicas. conjunto de conocimientos y habilidades que dan
sustento al proceso de producción; abarcan desde los conocimientos
acumulados de las fuentes de energías empleadas, las formas de extracción
de reservas naturales, su procesamiento.
• Capital humano. Empleados para poder realizar nuestra actividad
económica.
• Prácticas de manufactura. Actividad para transformar la materia.
• Certificaciones. Reconocimientos que se hacen a la empresa por cumplir con
ciertos requisitos, esquemas,etc.
3.- Explique que es la tipificación de activos intangibles y describa cada uno de los
conceptos. Así mismo, elabore un diagrama del capital intelectual de las empresas
de acuerdo a su clasificación y tipificación.
• TIPIFICACIÓN DEACTIVOS INTANGIBLES: Son aquellos que están relacionados con elementos
de competitividad.
• CAPITAL HUMANO.- Habilidades de las personas. Incluye Know-How, capacidades técnicas y
experiencia de los miembros de las empresa.
• CAPITAL RELACIONAL Se refiere a las conexiones que tienes sus miembros con personas
externas a la organización, la participación del mercado, así como su fidelidad.
• • CAPITAL ESTRUCTURAL. Relacionado con sistemas, redes, políticas internas, valores
culturales, así como otras capacidades organizacionales, que tienen como fin responder a las
necesidades del mercado.
CAPITAL
INTELECTUAL
Capital Humano
C. Conocimiento.
C. De Liderazgo.
C. De Innovación
C. De Emprendimiento.
C. De Reputación.
Capital
Relacional
C. De Diversificación.
C. De Marca.
C. De Redes.
C. De Cultura.
Capital Social.
Capital
Estructural
C. De Estrategia.
C. De Organización. C.
De Propiedad Intelectual.
C. Tecnológico.
C. De Cuidado del
Ambiente
4.- De acuerdo al diagrama anterior, de un ejemplo de cada uno de los conceptos relacionados con
las clasificaciones del "Capital Intelectual de las Empresas" e incluya una imagen alusiva por cada
uno de estos conceptos, con el objetivo de ilustrar y comprender el ejercicio solicitado
Capital
Humano
C. De Conocimiento.- Colaboradores actualizados
Capital
Relacional
C. De Diversificación: Creación de nuevos productos,
diferentes al objeto social v.g.: Gasolineras Hidrosina.
C. De Liderazgo.- CEO reconocidos: Steve Jobs
C. De Marca. Marca de renombre: Starbucks.
C. De Innovación.-Avances y mejoras de nuevos productosCompañías de celulares.
C. De Emprendimiento.- Reinvertir para crear un grupo.- Grupo
Carso.
C. De Reputación. Buena calidad de producto, aunque sea
caro- Apple.
C. De Redes: Aruba Networks.
C. De Cultura. Lotus de IBM.
Capital Social: Reinversión
Capital
Estructura
C. De Estrategia: Enfocada al Marketing.
C. De Organización. Jerarquías funcional.
C. De Propiedad Intelectual. Protegen la inversión
de una invención.
C. Tecnológico.-Equipo vanguardista de innovación.
C. De Cuidado del Ambiente Empresas socialmente
responsables.
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