Subido por forloverdanyboy

6. CIRCUITO Y FLUJO DE MATERIALES

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UNIDAD DIDÁCTICA 1: EL APROVISIONAMIENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 1: EL APROVISIONAMIENTO
1. LA
EMPRESA : FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN
1.1.
FUNCIONES
1.2.
ORGANIZACIÓN
2. EL
DE LA EMPRESA
DE LA EMPRESA
DEPARTAMENTO DE COMPRAS
2.1.
EL
PERSONAL DE COMPRAS
3. APROVISIONAMIENTO
Y COMPRAS
3.1.
OBJETIVOS
DEL APROVISIONAMIENTO
3.2.
OBJETIVOS
DE LAS COMPRAS
4. NECESIDADES
5. PRODUCTOS
DE APROVISIONAMIENTO
Y MATERIALES
6. CIRCUITO Y FLUJO DE MATERIALES
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UNIDAD DIDÁCTICA 1: EL APROVISIONAMIENTO
1. La Empresa: funciones y organización
La empresa es una unidad económica que se crea con el fin de obtener un
beneficio a través del ejercicio de una actividad empresarial. Según el
sector de actividad las podemos clasificar en:
Empresas extractivas: pertenecen al sector primario y su actividad
principal consiste en extraer las materias primas, por ejemplo, agrícolas,
ganaderas, minas, pesca, etc.
Empresas industriales: se incluyen en el sector secundario y su actividad
es la fabricación de bienes físicos. Transforman las materias primas en
productos elaborados y aptos para el consumo., p. ejemplo, fábricas de
muebles, vehículos, etc.
Empresas de servicios: son empresas del sector terciario, cuya actividad
es poner al alcance de otras empresas o del consumidor los bienes y
servicios que proceden de los sectores primario y secundario, por ejemplo,
comercio, transporte, seguros, banca.
1.1.
Funciones de la empresa
Las principales son:
ü La función técnica: Consiste en realizar las actividades necesarias
para la fabricación o transformación de los productos; por ejemplo,
aprovisionar a la empresa de las materias primas y los medios
utilizados en el proceso de fabricación.
ü La función comercial: Comprende las actividades relacionadas con
la venta de los productos que fabrica o comercializa, tales como
estudios de mercado, publicidad, promociones, etc.
ü La función financiera: Engloba las actividades relacionadas con los
flujos de capital, por ejemplo, conseguir los recursos económicos
necesarios, gestionar los cobros y los pagos, etc.
ü La función social: Esta relacionada con los aspectos sociales y
laborales del personal. Son las actividades que realiza el
departamento de recursos humanos, por ejemplo: selección,
contratación y formación del personal, gestión de nóminas y seguros
sociales.
ü La función administrativa: gestiona la administración y el control
de las operaciones realizadas en las distintas secciones de la empresa
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mediante el registro contable y administrativo de pagos y cobros,
compras y ventas, correspondencia recibida y emitida, etc.
1.2.
Organización de la empresa
La organización y estructura interna de la empresa se representa a través
del organigrama, en él se reflejan los distintos departamentos, secciones o
áreas de trabajo y la conexión, dependencia o relación que existe entre
ellos.
Organigrama es la representación gráfica de la organización interna de la
empresa. Puede representar la estructura de toda la empresa (organigrama
general) o de una sección o departamento (organigrama parcial o por
sectores)
DIRECCIÓN
GENERAL
Departamento
Financiero
Administrativo
•
Departament
o
Técnico
Tesorería
•
Presupuestos
•
Contabilidad
•
•
•
•
•
Financiación
•
•
Administración
•
Correspondencia
y archivo
•
•
Departamento
Comercial
Compras
Almacén
Fabricación
Control
de
calidad
Investigación
y
desarrollo (I+D)
Mantenimiento y
reparación
de
equipos
Correspondencia
y archivo
•
Ventas
•
Estudio
mercados
•
Marketing
•
Publicidad
•
Promociones
Departamento
Recursos Humanos
de
•
Selección
contratación
•
Formación
•
Nóminas
y
Seguridad Social
•
Servicios
Sociales
2. El departamento de compras
El departamento de compra es el encargado de adquirir los productos y
gestionar los servicios necesarios para el buen funcionamiento de la
empresa, para que ésta pueda conseguir los objetivos marcados.
Los bienes adquiridos en la empresa industrial son materias primas y
auxiliares, envases, repuestos, suministros, seguros, servicios de asistencia
técnica y mantenimiento, que se incorporan al proceso productivo; en
cambio la empresa comercial compra mercaderías o artículos para la
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reventa; y la empresa de servicios adquiere los bienes que utiliza para
llevar a cabo sus actividades (vehículos en una empresa de trasportes) o
contrata los servicios que no puede prestar ( seguros en una agencia de
viajes).
La planificación de las compras y la programación del aprovisionamiento se
realizan en coordinación con los objetivos y estrategias de otras áreas
funcionales de la empresa; es decir, se tiene en cuenta como mínimo:
ü Los presupuestos elaborados en el departamento financiero
ü Las necesidades de materia prima y servicios del departamento de
producción
ü Los cálculos realizados por el personal de la gestión de stock y de
almacén
ü Las ventas previstas por el responsable del departamento comercial.
2.1.
El personal de compras:
Esta formado por el jefe de compras y el equipo de compradores que actúan
bajo sus órdenes.
El jefe de compras es el encargado de la organización, coordinación y
control de todas las actividades relacionadas con la gestión del servicio a su
cargo.
3. Aprovisionamiento y compras
Aprovisionar y comprar son dos términos que tienen un significado muy
parecido, pero en el argot empresarial existen marcadas diferencias entre
ellas.
La gestión de aprovisionamiento es el conjunto de operaciones que
realiza la empresa para abastecerse de los materiales necesarios cuando
tiene que realizar las actividades de fabricación o comercialización de sus
productos. Por tanto, comprende la planificación y gestión de compras, el
almacenaje de los productos y la aplicación de técnicas que permitan
mantener unas existencias mínimas de cada material, procurando que todo
ello se realice en las mejores condiciones y al menor coste posible.
Las principales funciones de la gestión de aprovisionamiento son:
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ü Adquirir los materiales necesarios
comercialización de los productos
para
la
elaboración
o
ü Gestionar el almacenaje de los productos, aplicando las técnicas que
permitan mantener los stocks mínimos de cada material
ü Controlar los inventarios y los costes asociados a los mismos.
Stock: son las existencias en mercancías o productos que una empresa
tiene en el almacén, a la espera de un posterior consumo o demanda
La gestión de compras cumple las funciones de recibir las solicitudes de
los materiales necesarios, buscar los proveedores y realizar las gestiones
necesarias para que los productos adquiridos lleguen a los inventarios de la
empresa.
Las principales funciones asignadas al departamento de compras son:
ü Analizar las tendencias del mercado, anticipándose a los cambios de
precios, modas o técnicas utilizadas en las empresas de la
competencia.
ü Estudiar los envíos de los proveedores
almacenamiento utilizados en la empresa
y
los
métodos
de
ü Mantener con los proveedores relaciones eficientes que permitan
obtener rápidamente el producto solicitado, aprovechar las facilidades
concedidas en el pago o en el sistema de transporte empleado.
ü Buscar soluciones para mejorar los costes de la organización y actuar
en coordinación con los otros departamentos de la empresa.
3.1.
Objetivos del aprovisionamiento
Para conseguir una gestión óptima de aprovisionamiento debe alcanzar los
siguientes objetivos:
ü Calcular las necesidades de la empresa logrando un inventario
suficiente para que la producción no carezca de materias primas y
otros suministros.
ü Minimizar la inversión en inventarios; partiendo de una buena gestión
de stocks se pueden reducir al máximo los costes de almacenamiento
por pérdidas o daños en el producto
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ü Establecer un sistema de información eficiente; se debe proporcionar
a las secciones implicadas el estado del inventario y pasar a
contabilidad informes sobre el valor monetario de las existencias.
ü Cooperar con el departamento de compras
3.2.
Objetivos de las compras
Sus principales son:
ü Buscar proveedores competitivos. La característica principal es operar
con el proveedor apropiado, que nos facilite los materiales de mejor
calidad y nos asegure el plazo de entrega.
ü Adquirir materiales con la calidad adecuada para los fines a los que
se destinan.
ü Conseguir la mejor relación calidad-precio. Cuando la calidad es el
criterio principal de elección, es preciso negociar con el proveedor las
facilidades de pago o el transporte
ü Conseguir suministros a tiempo
ü Mantener los inventarios al mínimo
ü Colaborar con otras áreas de la empresa.
4. Necesidades de aprovisionamiento
La necesidad de aprovisionar es una consecuencia de la organización del
almacén, la producción y la demanda.
Los almacenes en la empresa actúan a favor del proceso productivo
(almacén de aprovisionamiento) o de la organización comercial (almacén de
productos terminados)
El almacén de aprovisionamiento es necesario para mantener el ritmo
de producción
El almacén de productos terminados, es necesario para regular el
mercado de consumo
Así es necesario
ü Cuando la fabricación se realiza en cadena y los suministradores se
encuentran lejos.
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ü Cuando la fabricación es estacional y la demanda constante, por
ejemplo las conservas de tomates
ü Cuando la fabricación se realiza en cadena pero la demanda es
irregular o estacional, por ejemplo, turrones, equipos de nieve
No obstante, también existen muchas razones en contra del almacenaje,
como es realizar fuertes inversiones en edificios e instalaciones
5. Productos y materiales
El producto es un conjunto de materiales que ha sufrido un proceso de
elaboración, transformación o fabricación y que tiene como finalidad una
transacción mercantil de compraventa.
Los materiales son los componentes de productos, generalmente, los
materiales que se utilizan en el proceso de elaboración de un producto son
objeto de almacenamiento, y por ello dentro de la empresa se denominan
bajo el nombre común de “stocks” o “existencias”.
Los bienes que forman las existencias o stocks son:
ü Mercaderías: son artículos, géneros, mercancías o productos
adquiridos por la empresa y que los tiene almacenados hasta el día
de la venta y entrega al cliente
ü Materias primas: son los materiales que utiliza la empresa para
fabricar otros productos
ü Otros aprovisionamientos:
•
Elementos y conjuntos incorporables: son productos fabricados,
generalmente, fuera de la empresa y adquiridos por ésta para
incorporarlos en sus productos sin someterlos a transformación.
•
Combustibles, facilitan el proceso de transformación.
•
Repuestos: son piezas de recambio para instalar en equipos o
máquinas
•
Materiales diversos: Son otros materiales de consumo que no
pertenecen a los conceptos anteriores y no se incorporan al
producto fabricado.
•
Embalajes: son cubiertas o envolturas, como cajas de cartón,
revestimientos de plástico.
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•
Envases: son recipientes o vasijas destinados a contener, proteger
o resguardar el producto
•
Material de oficina: es el que se utiliza en las gestiones
administrativas derivadas de la comercialización
ü Productos en curso: son aquellos que se encuentran en proceso de
fabricación o transformación, al cierre del ejercicio o cuando hacemos
inventario a final de mes o semana
ü Productos semiterminados; son aquellos que han pasado todo el
proceso de fabricación pero no están preparados para la venta por
tener que incorporarles algún elemento que la empresa comprar a
otro fabricante.
ü Productos terminados son los que han concluido todo el proceso de
fabricación e incluso llevan incorporados los materiales de
acondicionamiento.
ü Los subproductos son artículos de carácter secundario o accesorio
al producto principal.
ü Los residuos se obtienen al mismo tiempo que los productos o
subproductos
ü Los materiales recuperados son los que, por tener valor y utilidad
para la empresa, regresan nuevamente al almacén después de haber
sido utilizados en el proceso productivo.
6. Circuito y flujo de materiales
El circuito o camino que recorre el producto al trasladarse desde el centro
de extracción o el centro de producción hasta que llega al cliente o
consumidor se hace en dos etapas:
Una desde el centro de extracción a la fábrica o almacén, que se conoce
como canal de aprovisionamiento y otra desde la fábrica o almacén a los
punto de venta y se denomina canal de distribución.
Una vez que los materiales y las mercancías han llegado a la empresa, los
flujos reflejan las entradas y salidas que se producen en las distintas
secciones o almacenes al realizar las actividades de fabricación y venta.
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A) Flujo del producto, en una empresa comercial
Aprovisionamiento
Mercaderías
Envases, Embalajes…
Almacén
Mercaderías
Envases, Embalajes…
Entrada
Venta
Consumidores
Otras empresas
Salidas B) Flujo de materiales y productos en una empresa industrial
Aprovisionamiento
Materias primas y
otros
Envases, Embalajes…
Almacén
Materias primas y
otros
Envases, Embalajes…
Entrada
Proceso de elaboración
y envasado
Salidas Venta
Almacén
Consumidores
Productos terminados
Salidas empresas
industriales se caracterizan por su actividad
Otras empresas
Las
cumplen tres funciones básicas
Entradas transformadora y
ü Aprovisionamiento de materias primas y otros materiales, que
obtienen de los proveedores con el fin de someterlos al proceso de
elaboración o transformación
ü Transformación de los materiales en productos terminados
ü Distribución y venta de los productos fabricados.
Las Empresas comerciales centran su actividad en las funciones de
aprovisionamiento y distribución; los stocks o mercancías son los bienes
adquiridos con el fin de venderlos a terceros sin transformación previa.
ü El aprovisionamiento en las empresas comerciales mayoristas
proviene directamente del fabricante, mientras que las detallistas el
proveedor puede ser un fabricante o un distribuidor mayorista.
ü La distribución, en la empresa mayorista, se dirige a las empresas
detallistas, y en el caso de éstas, directamente al consumidor final
Las empresas de servicios centran sus funciones en satisfacer las
necesidades de los clientes. Los bienes que adquieren son para llevar a cabo
la actividad que realizan y al ser de uso, generalmente, no se almacenan.
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