FUENTES DE BUSQUEDA DE EMPLEO

FUENTES DE BUSQUEDA DE EMPLEO
A dia de hoy muchas son las preocupaciones que tenemos los ciudadanos españoles pero
si ahí una a dia de hoy esa es el empleo ya que son muchos millones los ciudadanos que
están sin el , a continuación paso a nombrar los distintos tipos de búsqueda de empleo:
-Relaciones personales
-bolsas de trabajo en empresas de trabajo temporal
-prensa
-busqueda a nivel personal
-autocandidatura
-agencias de colocación
-gabinetes de selección de personal
-asistencia a actos donde participen las empresas
-ofertas de empleo publico (BOE)
-colegios y asociaciones profesionales
-empresas de trabajo temporal
-INEM
-formacion en los centros de trabajo
-sindicatos
-ayuntamientos
-instituto de la mujer
-ayuntamientos
La búsqueda de empleo es el proceso mediante el cual las personas se insertan en el
mercado laboral. Toda búsqueda de empleo suele venir determinada para conseguir un
trabajo y para recibir una remuneración que sea acorde con las funciones que realiza y
suficiente para cubrir las necesidades personales.
Para llevar una búsqueda de empleo efectiva lo fundamental es conocer todas las
funciones anteriormente descritas .
-Las herramientas para la búsqueda de empleo se utilizan con el fin de llevar a cabo una
búsqueda mas completa y mas efectiva, las mas utilizadas son la carta de presentación y el
curriculum vitae.
-Carta de presentación:
Se define como un documento personal cuando se responde a una oferta de trabajo , es la
primera información que tiene la empresa de ti , debe tener una extensión de una pagina
en la cual debe incluir el siguiente contenido:
-encabezamiento
-saludo inicial
-cuerpo (3 o 4 parrafos)
-saludo de despedida
Debe incluir un mensaje claro original y adaptado a las necesidades del puesto al que se
opta en la empresa. Los consejos a la hora de realizarla son:
-un folio o DIN A-4
-poner margen de 3cm aprox por la izquierda y 2 por la derecha y amplios espacios entre
párrafos
-poner tus datos personales (teléfono, correo electrónico, etc)
-cuidar la presentación y la ortografía antes de enviarlo
-curriculum vitae:
Es el documento que descubre toda tu trayectoria profesional y personal y es una
herramienta muy importante porque proporciona a la persona seleccionadora una
información sobre tu perfil personal, formativo y profesional . Para realizarlo ahí que
seguir esta serie de consejos practicos:
-debe estar adaptado al puesto de trabajo al que se opta
-debe ser claro y conciso
-ahí que cuidar al máximo la presentación ya que es la primera impresión que se llevaran
de ti en la empresa
-enviarlo escrito con ordenador si es posible
-omitir habilidades que no tengan que ver con el puesto al que se opta
-la extensión máxima aconsejable debe de ser de 2 hojas
-no incluir personas de referencia
-no olvidar poner tus señas (teléfono, correo electrónico, etc)
-cuidar la presentación y la ortografía
Hay varios tipos de curriculums vitae que son:
-curriculum cronológico que es el mas utilizado
-curriculum funcional que se usa cuando la vida laboral no ha sido corta o cuando se
quiere hacer un cambio de orientación profesional ya que permite señalar solo aquello
que favorece como las distintas áreas en las que te has desenvuelto, logros y resultados
obtenidos . No es muy utilizado
-curriculum europeo: es como su propio nombre indica el utilizado cuando se va a usar
una búsqueda de empleo a nivel europeo , es un curriculum mas completo
Para que una búsqueda de empleo de sus frutos es necesario dedicar un tiempo a pensar
en lo que se quiere y se puede hacer, debe haber coherencia entre ambos .
Una vez se conozca tu perfil profesional es importante ver si se ajusta a los posibles
puestos de trabajo que ofrece el mercado laboral al que quieres acceder y para ello ahí que
conocer que esta compuesto por 3 elementos que son:
-la oferta: los puestos de trabajo que ofrece el mercado laboral en un momento dado
-la demanda: son todas las personas que están en condiciones de trabajar y desean hacerlo
-los intermediarios: son los organismos y entidades que facilitan la conexión entre la
oferta y la demanda como por ejemplo:
-empresas de trabajo temporal
-servicios públicos de empleo
Otro método de búsqueda de empleo y muy importante es internet que se esta
consolidando como una herramienta de búsqueda de empleo gracias a su accesibilidad y
fácil manejo. A través de este medio , muchas empresas pueden consultar los curriculum,
también tienes opción de recibir en tu correo electrónico ofertas que respondan a tus
intereses y muchas posibilidades mas.
-los portales y las bolsas de trabajo
Cada vez son mas las empresas que acuden a ellos para cubrir vacantes en sus empresas .
La rapidez de difusión de los anuncios , la respuesta que reciben por parte de los
aspirantes y las mayores posibilidades de filtrar candidatos son algunas de las ventajas de
esta via.
La búsqueda de empleo tuvo una revolución con internet por parte de las empresas y las
personas . En la actualidad la mayoría de las ofertas de trabajo solo circulan por la web.
Y dentro del mismo canal que es internet nos encontramos con las redes sociales que han
marcado un punto de inflexión en la actividad de buscar trabajo.
Los mas usuales:
-anuncios en prensa de tirada nacional: en los que se incluyen ofertas de empleo
que suelen agruparse en las ediciones dominicales. Otros medios son la prensa
especializada, los boletines y revistas de colegios y asociaciones profesionales, la
prensa periódica no diaria y los periódicos de difusión local.
-La autocandidatura:
Se tratar de localizar direcciones de empresas y enviar tu curriculum vitae
independientemente de que sepas si tienen o no puestos vacantes
-intermediarios de empleo:
Son servicios públicos o privados que median entre la empresa y el trabajador
-oficina de empleo: es un servicio gratuito. Recibe el nombre de servef , ofrece
ofertas de empleo, cursos de formación gratuitos, subvenciones y demás servicios,
te ofrecen una tarjeta de demandante que debes sellar cada 3 meses
-centros asociados al servef: son entidades publicas o privadas sin animo de lucro,
que presta servicios de apoyo en el ámbito de la intermediación laboral
-consultoras y empresas de selección: empresas privadas que prestan sus servicios
a otras empresas
-agencias privadas de colocación: entidades autorizadas por el inem en la cual solo
tienes que entregar una solicitud y entras en su base de datos para cubrir ofertas
de las empresas que lo soliciten
-empresas de trabajo temporal: empresa privada en la cual su objetivo es proveer
de trabajadores a otras empresas, es la misma la que se encarga de realizar la
contratación
-contactos personales
Es aconsejable que tu circulo familiar y de amistades conozca tu situación de
desempleo ya que cuando en sus puestos y empresas requieran de un nuevo
trabajador siempre podrán ofrecernos como demandante con lo cual tienen que
saber nuestra formación profesional
Resulta de vital importancia que dispongas de una información amplia y detallada sobre
el mercado laboral y los diferentes recursos informativos que existen a tu
disposición en la Comunidad Valenciana.
Así, debes aproximarte al mercado laboral de una manera metódica y sistemática para
optimizar al máximo tu tiempo y tus energías. De la calidad de tu prospección
dependerá en gran parte tu futuro profesional. Una prospección bien hecha te aportará
toda la información necesaria para elegir la empresa que mejor responda a tus
expectativas.
Una vez que has tomado la decisión de encontrar empleo, deberás dedicar todos tus
esfuerzos a buscar la empresa que se adecue a tus posibilidades y expectativas,
recurriendo para ello a las siguientes fuentes de información:
Anuncios en Prensa
Es uno de los medios más usuales de información laboral y de publicación de ofertas de
empleo. En cada Comunidad Autónoma suelen existir uno o más periódicos en los
cuales se concentran la mayoría de las ofertas de empleo a nivel local. También es
conveniente consultar los periódicos de ámbito nacional. Normalmente el día más
indicado suele ser el domingo. No es necesario que compres estos periódicos. Puedes
consultarlos en bibliotecas o en otros centros.
Normalmente las noticias sobre empleo, suelen venir en las secciones de Economía y
también en Nacional, y, por supuesto en las noticias de la Comunidad Valenciana. Los
domingos los periódicos publican los suplementos de color sepia, que son
exclusivamente económicos y que publican ofertas de empleo.
Al ser la prensa uno de los medios más utilizados para publicar las ofertas de empleo,
debes tener en cuenta que el seleccionador recibe diariamente multitud de cartas de
presentación y currículums de los demandantes de empleo, por lo que debemos suponer
que la primera "criba" es muy rápida.
Por consiguiente, debes enviar tus datos en los primeros días de la semana, cuidando al
máximo su presentación que deberá ser atractiva, breve y clara si quieres destacarte
entre la numerosa competencia.
Las publicaciones especializadas también son una fuente importante de información
laboral. entre estas destacan las revistas económicas y los semanarios como Mercado
Laboral, La Gaceta de los Negocios, etc.
Existen también en el mercado libros que te proporcionaran una información
exhaustiva, tanto del mercado laboral y las salidas profesionales como de consejos para
la búsqueda de empleo, los Nuevos Yacimientos de Empleo y las profesiones mas
demandadas: Te recomendamos la "Guía de las Salidas Universitarias" del Círculo de
Progreso Universitario, las publicaciones de Fundación Universidad-Empresa, que
podrás encontrar en Librerías y Bibliotecas Públicas. El SERVEF dispone de
publicaciones que puedes consultar en cualquiera de sus oficinas para ayudarte en tu
búsqueda de empleo.
Centros de Empleo y formacion
SERVEF es el organismo oficial de la Generalitat Valenciana encargado de todos los
aspectos relacionados con el empleo en la Comunidad Valenciana. Los
principales servicios que puedes obtener al inscribirte en sus oficinas son los siguientes:
- Información y asesoramiento sobre tus posibilidades reales de empleo y
formación
- Formación ocupacional en áreas como: informática, contabilidad, mecánica,
electrónica, gestión de empresas, etc.,...
- Información sobre Medidas de Fomento del Empleo: autoempleo,
cooperativas, subvenciones a la contratación...
- Análisis de los diferentes perfiles profesionales y tu adecuación a los mismos
así como de tus necesidades de formación profesional
- Participación en cualquier acción del SERVEF tendente a facilitar tu inserción
laboral: Escuela- Taller, Casas de Oficios, Programas Públicos de Empleo,
etc.,...
- Posibilitar que te oferten un puesto de trabajo, mediante la inclusión de tu
perfil en la base de datos del SERVEF.
Queremos destacar la posibilidad de realizar cursos gratuitos de Formación
Ocupacional que ofrece el SERVEF, para lo cual tendrás que estar inscrito como
demandante de empleo.
El SERVEF también desarrolla acciones para informar, orientar y asesorar a las
personas que opten por el autoempleo sobre análisis de mercado, plan de viabilidad,
trámites administrativos, subvenciones, etc.
Finalmente, encontrarás en tu oficina de Empleo los servicios de tramitación de
prestaciones y subsidios que son competencia del INEM.
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Para la búsqueda de empleo en países no pertenecientes al Espacio Económico Europeo,
las Delegaciones Provinciales del Mº de Trabajo y Asuntos Sociales además de prestarte
información y asesoramiento sobre normativa laboral, facilitan tu inscripción en
el Registro de demandantes de Empleo Exterior (REDE)
IVAJ
Los centros y puntos de formación juvenil del Instituto Valenciano de la Juventud
(IVAJ), de Ayuntamientos, y de organizaciones Juveniles como son los Consejos de
Juventud, etc. Son una valiosísima fuente de Información laboral. Informan sobre el
empleo juvenil, medidas de fomento, cursos, direcciones útiles, etc. y además allí
podrás compartir experiencias y comparar con otros jóvenes su situación y la
información u orientación que ha obtenido.
DIRECCION GENERAL DE LA MUJER
ofrece información, orientación y ayuda en sus centros "infodona" enmarcados
en el proyecto RAIM (Red de Agentes de Igualdad para la Mujer ), dentro de la
Iniciativa Comunitario de Empleo NOW.
Existen 23 centros distribuidos por las cabeceras comarcales de la Comunidad
Valenciana que ofrecen:

- Información sobre los recursos y servicios públicos existentes en la Comunidad
Valenciana relativos al empleo, sanidad, cultura, educación y sobre los servicios
que se prestan en el Centro Mujer 24 Horas a las mujeres víctimas de la
violencia de género.

- Formación: creación y gestión de empresas; plan de negocio; técnicas para la
búsqueda de empleo.

- Asesoramiento: orientación jurídica y social; orientación vocacional y
profesional para la búsqueda activa de empleo; para la gestión eficaz de
empresas.
Agencias de Desarrollo Local / Oficinas de Información Municipal
En Diputaciones Provinciales y Ayuntamientos suelen existir organismos (Agencias de
Desarrollo Local, Comarcal , Oficinas de InformaciónMunicipal...) de orientación,
ayuda y promoción del empleo.
Actualmente ofrecen :



Prospección de recursos ociosos o infrautilizados, de proyectos empresariales e
iniciativas locales de empleo.
Difusión y estimulo de las potenciales oportunidades de creación de actividad
entre desempleados, promotores, emprendedores e instituciones colaboradoras.
Acompañamiento técnico en la iniciación de proyectos empresariales para su
consolidación en empresas generadoras de nuevos empleos.
Para más información puedes dirigirte a tu ayuntamiento, Centro de Información
Juvenil o biblioteca pública más próxima.
CAMARAS DE COMERCIO VALENCIANAS
te pueden facilitar relaciones de empresas, aunque no siempre gratuitamente. También
suelen informar sobre medidas de creación de empleo y organiza acciones formativas.
Son especialmente interesantes en el caso de que quieras emprender un negocio, ya que
cuentan con servicios PROP, de información y asesoramiento.
Agencias de Colocación
Desde el año 1995 las demandas de empleo también pueden efectuarse ante las
Agencias de Colocación sin ánimo de lucro autorizadas por el INEM o por el SERVEF.
Su campo de actuación es más restringido, limitándose a instituciones públicas o
fundaciones privadas, organizaciones empresariales o sindicales, Ayuntamientos,
etc.Constituyen un instrumento complementario de intermediación en el mercado
laboral.
Centros de Orientación e Información Estudiantil (COIE)
Centros de Orientación e Información del Empleo de las Universidades valencianas ,
aunque propiamente no constituyen oficinas de colocación, son centros coordinadores
entre la Universidad -normalmente para alumnos de los últimos cursos- y las empresas,
en materia de empleo.
Estos Centros ofrecen, entre otros, las siguientes ventajas, fruto de acuerdos con
diversas empresas:
-Disponen de bolsas de trabajo
-Las empresas conocen las limitaciones de los demandantes (falta de
experiencia) ofertando, generalmente, contratos en prácticas
-Los inscritos en ellos quedan automáticamente registrados como demandantes
de un primer empleo en el SERVEF.
Empresas de Trabajo Temporal
Las Empresas de Trabajo Temporal son aquéllas cuya actividad consiste en poner a
disposición de otra empresa cliente, con carácter temporal, trabajadores contratados por
ellas. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa
únicamente está legalizada, de conformidad con la legislación vigente, a través de las
E.T.T. debidamente autorizadas.
Estas empresas constituyen un sector emergente que abarca en la actualidad todos los
sectores y puestos de trabajo:
-Sectores: Desde las Administraciones Públicas con un 20% hasta las empresas
privadas con un 80%.
-Puestos de trabajo:. Desde profesionales cualificados hasta trabajadores no
cualificados, siendo las actividades
de informática (29%),administración, contabilidad (27%) y secretariado (20%) las más
demandadas.
Teniendo en cuenta estos datos y que entre el 20 y el 30% de los contratos temporales se
convierten en fijos, es ésta una fuente de mercado laboral que debes tener muy presente.
Procura elaborar una lista de las E.T.T. que operan en tu zona y envía tu currículum
cuando publiquen ofertas generalizadas o para un puesto concreto y, mejor aún,
anticípate enviándolo cuanto antes. Estas empresas se basan fundamentalmente en sus
bancos de datos.
En general, las E.T.T. son de ámbito nacional, disponiendo de Delegaciones territoriales
en cada Provincia. También incluimos un listado de las principales E.T.T. que actúan en
la Comunidad Valenciana.
Bolsas de Empleo
Algunos Centros Educativos (Universidades, Escuelas de Formación Profesional,
Academias Especializadas...), los diferentes Colegios Profesionales (Economistas,
Abogados, Ingenieros, A.T.S.., etc.,...), Movimientos asociativos (Asociaciones
empresariales, Asociaciones de Parados, Minusválidos, Asociaciones de Estudiantes,
etc.), Fundaciones (Fundación Laboral de la Construcción, Fundación EmpresaUniversidad, etc.)... cuentan con una bolsa de trabajo o empleo en la que se inscriben las
personas demandantes de empleo.
Movimiento Asociativo
Las diferentes asociaciones que existen en tu localidad, pueden ser un buen punto de
referencia para compartir y obtener la información que necesitas sobre las
oportunidades laborales que existen en tu zona.
Existen muchos tipos de asociaciones ciudadanas. de jóvenes, de estudiantes,
profesionales, empresariales, de trabajadores, etc. A continuación señalamos algunos
tipos en las que no estaría de más que te acercarás a preguntar.
-las asociaciones empresariales disponen de listados de sus empresas asociadas que
también pueden resultar utiles
-las asociaciones y colegios profesionales suelen disponer de bolsas de trabajo. Sobre
todo, orientan acerca de las diversas profesiones y pueden interesarte las revistas
informativas que publican.
En el ámbito de las minusvalías suelen también contar con bolsas de trabajo
proporcionando información, orientación, formación y apoyo para promocionar la
integración laboral de este colectivo.
-los sindicatos también disponen de programas de información y asesoramiento para la
búsqueda de empleo en colaboración con el SERVEF.
-En varias universidades de España existen Asociaciones de Estudiantes cuyo objetivo
consiste en facilitar el contacto entre los universitarios y empresarios en relación con el
empleo: proporcionando contratos en prácticas, promoviendo la colaboración de
estudiantes de últimos cursos en proyectos para las empresas, organizando encuentros
entre ambas partes, etc.,
Internet
-Actualmente internet constituye una inmensa fuente de información cada día más
imprescindible. Numerosos organismos y entidades ya disponen de sus páginas web
sobre el mercado laboral y las posibilidades de empleo, tanto a nivel informativo
(legislación laboral, yacimientos, webs sobre empleo publico ) como de gestión
(selección de personal, oportunidades de negocio ). Existen a nivel internacional,
nacional, autonómico y local. En esta guía ofrecemos una serie de recursos
informativos que te ayudarán a sacar el máximo provecho de tu búsqueda en internet.
Otras Fuentes
Además de las alternativas que hemos expuesto, existen otras muchas posibilidades de
información relativas al mercado laboral, entre las que destacamos:
-Las bases de datos, recomendándote sobre todas el "Programa deInformación
Universitario" (P.I.U.) que constituye la base de datos más completa que existe en
España sobre carreras, salidas profesionales, cursos, becas, etc.,.. y está al servicio de
Universidades, Colegios, Institutos y Centros de Información.
-También te puede resultar de gran utilidad información sobre los diferentes Programas
e Iniciativas Europeos relacionados con el empleo: sobre los cuales te informarán en
los organismos correspondientes (INEM, INAM, CEIN, Oficina de Acción Exterior,
etc.,..)
-Las Escuelas de Dirección más importantes suelen facilitar la orientación necesaria
para la búsqueda de empleo y se ocupan de poner en contacto a sus alumnos con las
empresas mediante bolsas de trabajo.
-También el trabajo voluntario aunque no se remunere, constituye un medio ideal para
empezar a tomar contacto con el "mundo real" y a aprender a trabajar en equipo, a
realizar actividades productivas y a compartir un montón de experiencias e información
entre tus compañeros.