COSSET Agronomía - Montevideo Informe Anual de las actividades

COSSET Agronomía - Montevideo
Informe Anual de las actividades desarrolladas
Año 2010
Integración
La comisión comenzó el 2010 con un total de 4 integrantes (3 delegados no docentes y 1 docente), finalizando
el mismo con la siguiente integración:
Delegados No Docentes:
Nombre
Tel. de contacto
Correo electrónico
Fabiana Álvarez
23582461
[email protected]
Ricardo Miraballes
095796510
[email protected]
Yolanda Fernández
095214095
[email protected]
Tel. de contacto
Correo electrónico
Estela Priore
23549475
[email protected]
Fernando Irisity
23549563
[email protected]
Marcelo Ferrando
23598272
[email protected]
-----
[email protected]
Tel. de contacto
Correo electrónico
23598272
[email protected]
Delegados Docentes:
Nombre
Pilar Moure
Delegado Instituacional:
Nombre
Omar Casanova
Si bien se han realizado varias convocatorias, hasta la fecha no se ha logrado contar con la participación
estudiantil.
Actividades realizadas
Durante el año 2010, la Comisión realizó 12 reuniones de aproximadamente 2 hs cada una, existiendo actas
de todo lo tratado y resuelto en cada una de ellas.
Proyectos de Gestión:
•
Se realizó la evaluación de todos los proyectos presentados al llamado 2010 para “Mejorar los
procesos y las condiciones de estudio y trabajo, para incrementar la calidad en el desempeño de las
funciones sustantivas de la Universidad de la República”, realizado por la Comisión Sectorial de
Gestión Administrativa, efectuando las observaciones pertinentes y dando el aval cuando se consideró
que correspondía.
Análisis de situaciones problemáticas:
•
Se estudia situación del Laboratorio de Nutrición Animal, el cual solicita la instalación de un sistema de
eliminación de gases. Se realiza una visita y un informe de situación. Dado que fue aprobado un
proyecto presentado para solucionar este problema, se queda a la espera de la ejecución del mismo.
•
Ante una inspección realizada por el MTSS a diferentes secciones de la Facultad de Agronomía, en el
sector de la Granja (Talleres, Carpintería, Laboratorios, Proveeduría, y otras), en la cual se marcaron
24 observaciones de diversa índole (problemas eléctricos, protecciones de máquinas, escaleras, falta
de barandas de depósitos elevados, depósitos de materiales inflamables en forma inadecuada, falta
de elementos de seguridad en Laboratorios, inadecuado control de roedores y otros), se solicita un
informe de medidas internas a tomar por la institución para levantar las observaciones y situaciones
similares en otras dependencias de la Facultad de Agronomía; realizándose un seguimiento por parte
de la COSSET de las tareas realizadas a fin de levantar las observaciones del MTSS. Se solicitó, en
cuanto fuera posible, la suspensión de aquellas actividades que implican riesgos para los involucrados
hasta tanto se realicen los trabajos observados (problemas eléctricos, escaleras, barandas,
protecciones en maquinarias, etc.).
•
Ante dos accidentes ocurridos en distintos momentos y lugares (accidente de trabajo en los sótanos
del edificio de Biología Vegetal; fuga de gas en el Edificio Central), se solicitaron los informes sobre los
mismos y se evaluó lo actuado en cada situación.
Otras actividades:
•
Las integrantes Fabiana Álvarez y Yolanda Fernández participaron del "Curso Básico de Salud
Ocupacional" para COSSETs, desarrollado por parte de la Unidad de Capacitación de la Universidad
de la República. Estas funcionarias, junto con Ricardo Miraballes, realizaron también un curso de
Seguridad Laboral desarrollado en Facultad de Agronomía.
•
Se buscó información sobre charlas de seguridad y reglamentación de trabajo por parte del MTSS y
Bomberos, intentando lograr las habilitaciones correspondientes.
•
Se analizaron manuales de buenas prácticas para los distintos rubros agrícolas (horticultura,
apicultura, forestación, etc.) en los cuales aparecen las precauciones a tomar en el uso de
agroquímicos o maquinarias, así como distintos materiales informativos sobre estos riesgos y
precauciones para evitarlos (cartillas de divulgación, etc.), procurando diagramar jornadas de
divulgación, dirigidas o distribuidas en cuatro grandes grupos de trabajadores: Administrativos,
Rurales, de Talleres (maquinistas, etc.) y de Laboratorios.
•
Se comienza a recopilar información sobre incidentes y accidentes ocurridos durante el año 2010, para
generar una base de datos y la correspondiente información estadística. Para organizar esta
información y luego mantener una base actualizada y completa, se elaborará un formulario donde
conste: Fecha del Incidente/Accidente; Persona involucrada; ¿Quien lo atendió?; ¿Requirió
internación?; Tiempo fuera de servicio; ¿Quedan secuelas?; Breve descripción de lo sucedido. Estos
formularios se difundirán en distintas oficinas, laboratorios, talleres, etc., y en la vigilancia. Una vez
resumida la información se intentará organizar una campaña de difusión y prevención, utilizando
correos electrónicos, carteleras, etc.
•
Los integrantes Fabiana Álvarez, Yolanda Fernández, Omar Casanova y Marcelo Ferrando
participación como asistentes en el V Foro: “Salud y Seguridad Laboral”, organizado por PCETMALUR, el día 19 de noviembre de 2010.
•
Yolanda Fernández participó del lanzamiento del “Programa de Salud Mental de la Universidad de la
República”, realizado el día martes 7 de diciembre del corriente, en el Paraninfo de la UdelaR.
Otras gestiones realizadas en espera de resolución:
•
Dado que los integrantes de esta comisión no se consideran preparados en forma calificada para
realizar un relevamiento minucioso de posibles situaciones críticas para posteriormente realizar planes
de contingencia, se evaluó la posibilidad de
contar con el asesoramiento de un prevencionista,
realizando las gestiones pertinentes intentando que la Institución lo contratara para realizar esta tarea
puntual. Se contactó a PCET-MALUR, y a la UTU, a fin de ver la posibilidad de contar con su
asesoramiento en este aspecto.
•
Se realizaron gestiones intentando que la institución provea de Desfibriladores Semi Automáticos a las
distintas dependencias de la Facultad, realizando el correspondiente entrenamiento de los funcionarios
de la institución.