REVISTA TÉCNICA DE LIMPIEZA E HIGIENE PROFESIONAL Limpi e Za s Nº 107 - DICIEMBRE 2013 www.revistalimpiezas.es fac management ty editorial services Implicación en los retos de 2014 E n este año que dejamos atrás, lleno de retos –como mandan los tiempos-, Editorial Borrmart ha apostado por una disciplina que aunque cuenta con una trayectoria de largo recorrido, allá por los comienzos del siglo XX con la llegada de los ordenadores al mundo laboral, aún espera su despegue, desde luego, en nuestro país. Aunque si bien ya se pueden conocer algunos interesantes casos de éxito, tanto en el ámbito local como en el nacional o, incluso, mundial (estos llevados a cabo por multinacionales), en distintos y dispares sectores (industria alimentaria, hostelería, hospitales, automoción, etc.). En este suplemento que hoy llega a sus manos, los profesionales que han apostado por este proyecto –que crecerá con la llegada del 2014- nos explican desde su experiencia la historia del Faciltiy Management & Services, con sus luces y sus sombras. La disciplina, en todas sus variantes, está encontrando un momento idóneo para trazar caminos de evolución en los que superar las mismas piedras que desde hace años se encuentran en el camino; pero necesita imperiosamente que el sector se implique y se involucre. En las diferentes citas del 2014 Editorial Borrmart estará presente y participará de manera activa en pro de lograr los objetivos marcados Según datos facilitados por la Sociedad Española de Facility Management, IFMA, el volumen aproximado del sector es de entorno a 50.500 millones de euros. El Facility Management reporta un ahorro de un 20 por ciento o un 30 por ciento realizando una gestión eficiente. Según la misma fuente, la oportunidad de optimización en el ámbito público se encuentra entorno a 6 mil millones de euros, y 7 mil millones de euros en el negocio privado. Un panorama alentador por el que merece la pena trabajar en la búsqueda de orden y concreción, por un lado, así como en la evolución estratégica y multidisciplinar de la figura representativa del departamento en cuestión, el facility manager, por otro lado. En el 2014 acciones conjuntas no van a faltar. Además de las iniciativas que ya están en marcha, de la mano de la Sociedad Española de Facility Management, IFMA (que convenientemente les adelantamos en las páginas dedicadas al primer encuentro organizado por Editorial Borrmart sobre Facility Management), dos citas aguardan el recibimiento del sector en España. Por un lado, del 6 al 7 de marzo en el Palacio de Congresos de Barcelona del Recinto Montjuïc, se celebrará FM&FS 365 Business Days, un evento del que dinos habida cuenta en el suplemento de octubre a través de una entrevista al presidente del Congreso. Por otro lado, del 8 al 9 de mayo, coincidiendo con la Semana Internacional de la Construcción, Rehabilitación y Gestión Eficiente (SICRE), tendrá lugar CIFMERS en el auditorio Sur de IFEMA (encontrarán más información sobre el mismo en las páginas 24 y 25). En estas citas que ponen su foco en la gestión de inmuebles y activos, Editorial Borrmart estará presente y participará de manera activa en pro de lograr los objetivos marcados desde este 2013 (cubrir un hueco en la prensa especializada española y contribuir a una acción más eficaz de todos los actores que intervienen en el Facility, dinamizar sus retos, detectar carencias, puntos de inflexión, casos de éxito, evolución y tendencias), un año de retos que se alargará todavía (también en España) durante esta nueva añada que recibimos. 㔾 Diciembre 2013 / LimpieZas 3 sumario 08 16 18 003 Editorial 006 Facility Press 008 Desayuno de trabajo: El presente y futuro del Facility Management and Services 014 Art. Técnico: Haciendo historia en la disciplina del FM 016 Opinión: Conclusiones del I Congreso Edificios Inteligentes 2013 018 Art. Técnico: La gestión en la prestación multiservicios 020 Art. Técnico: Los hoteles podrían ahorrarse hasta un 20% externalizando servicios 022 Entrevista a: Juan Ramón Sanchéz, director de Comunicación de CIFMERS 024 Opinión: Juntos, con la industria, por un objetivo común 026 Opinión: La externalización de procesos en los hospitales 028 Opinión: Importancia de la formación académica especializada en un Facility Management [STAFF] SUPLEMENTO FACILITY MANAGEMENT & SERVICES. Director: Rafael Oropesa; Coordinador: Paloma Melendo Derqui; Jefe de Redacción: Leticia Duque Guerrero; Redacción: Jaime Sáez de la Llave, Enrique González; Diseño: Macarena Fernández López; Maquetación: Leticia Duque Guerrero, Jesús Vicente Ocaña; Fotografía: Thinkstock / Getty; Editor Web: Laura Borredá García; Fotomecánica e impresión: Imprimex; Distribuye: EJ Publicidad. Asesor: Juan Díez de los Ríos. EDITA: BORRMART, S.A. Presidente: Francisco Javier Borredá Martín; Directora general: Ana Borredá; Adjunto a la presidencia y a la dirección: Antonio C. Borredá; Director financiero: Javier Pascual; Relaciones institucionales: María Victoria Gómez; Administración: Isabel Melchor; Suscripciones: Carmen Granados, Elena Sarriá. Presidente de Honor: José Ramón Borredá. Redacción, Administración y Publicidad: Don Ramón de la Cruz, 68. 28001 Madrid. Tel.: 91 402 96 07. Fax: 91 401 88 74. www.revistalimpiezas.es E-mail: [email protected] Deposito Legal: M.1730-1996. ISSN:1889-6073Deposito Legal: M.1730-1996. ISSN:1889-6073 sumario 22 20 28 [PROYECTO 2014] Quién es quién Actualidad del sector Casos de éxito, eventos del sector, normativa y formación SUSCRIPCIÓN ANUAL España Europa América 55 € 110 € 150 € I.V.A. no incluido Distribucion, Mantenimiento y Limpiezas no se responsabiliza necesariamente de las opiniones o trabajos firmados, y no autoriza la reproducción de textos e ilustraciones sin autorización escrita. Usted manifiesta conocer que los datos personales que facilite pasarán a formar parte de un fichero automatizado, titularidad de BORRMART S.A. y podrán ser objeto de tratamiento, en los términos previstos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre y normativa al respecto. Para el cumplimiento de los derechos de acceso, rectificación y cancelación prevista en dicha ley diríjanse a BORRMART S.A C/ Don Ramón de la Cruz 68. CP 28001 Madrid IDF W\ PDQDJHPHQWVHUYLFHV facility press IFMA entrega sus premios ‘Good & Best Practices’ a los mejores proyectos de Facility Management IFMA, Sociedad Española de Facility Management, ha querido acabar el año reconociendo la labor y las buenas prácticas en el terreno del Facility Management a través de la entrega de sus premios “Good & Best Practices 2012” y “Research Paper”. Unos galardones que se concedieron durante una gala muy especial a la que asistieron socios, patrocinadores y profesionales del sector. El “Modelo de gestión de Facility Management” presentado por Neinver fue elegido como la mejor práctica de proyecto de calidad implantado durante 2012. Por su parte, la empresa Claro Sol obtuvo el reconocimiento “Research Paper 2013”, gracias al documento “¿Y si un Facility Manager le ayudara a gestionar su hotel?”, que fue elegido como el mejor escrito de divulgación y/o investigación sobre materias propias de Facility Management. XVIII Jornada Técnica sobre Gestión y Mantenimiento de Edificios En unos momentos en los que ha bajado la inversión en obra nueva, el mantenimiento y la gestión de los edificios no sólo sigue siendo una pieza clave en el día a día de cualquier organización, sino que se percibe, aún más su importancia y destaca su centralidad en la toma de decisiones orientadas en la búsqueda de una mayor eficacia y eficiencia. En este sentido, el pasado mes de octubre, se celebró, en Barcelona, la XVIII Jornada Técnica sobre Gestión y Mantenimiento de Edificios, organizada por la Asociación Española de Mantenimiento (AEM) y su Comité de Mantenimiento en el Sector de los Edificios, con el objetivo de ayudar a los profesionales del sector a potenciar el intercambio de experiencias y fomentar el debate. 6 fac management ty services SICRE incorpora el Congreso Iberoamericano de Facility Managers En el marco de la I Semana Internacional de la Construcción y Rehabilitación Eficiente (SICRE), que organizará IFEMA y que se desarrollará del 7 al 10 de mayo de 2014, en la Feria de Madrid, se realizará también el Congreso Iberoamericano de Facility Managers (CIFMERS), que abordará, desde un punto de vista profesional, las principales áreas que integran la actividad de los gestores de inmuebles y sus servicios asociados. CIFMERS se celebrará, concretamente, del 8 al 9 de mayo y tendrá como objetivo ilustrar el alcance global del Facility Manager, así como que los profesionales inmersos en el sector o que comiencen involucrarse en el mismo conozcan las mejores prácticas implantadas en la gestión de los activos y servicios. Claro Sol presenta el “Plan Óptima” a los hoteleros durante la asamblea de AEHCOS Claro Sol Facility Services (FS) presentó el “Plan Óptima” para hoteles durante la asamblea celebrada, recientemente, por la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (AEHCOS) con el objetivo de que los establecimientos adscritos a la organización optimicen sus recursos y mejoren su competitividad. Uno de los requisitos del acuerdo es que las empresas, que forman parte de AEHCOS, puedan acceder al “Plan Óptima” de Claro Sol FS y, tras un estudio previo, optimizar su estructura interna reduciendo costes generales, así como potencien la calidad en aquellas áreas en las que la compañía puede aportar un valor añadido. Asimismo, el plan pone a disposición de los 365 establecimientos hoteleros asociados de AEHCOS, el 85% del total de las plazas hoteleras de la provincia de Málaga, la unidad de negocio específica para hoteles desarrollada por la compañía, aportando toda su experiencia en mejorar la calidad de los servicios y pudiendo acceder a ellos en condiciones favorables. De la mano de Clece, Palencia apuesta por la telegestión y la tecnología LED La ciudad de Palencia, dentro de su estrategia Smart City, ha procedido a la renovación de un tercio de la instalación de alumbrado público. El contrato con Clece, a través de un modelo ESE (Empresa de Servicios Energéticos), permite la financiación del proyecto con los ahorros energéticos generados, evitando la inversión inicial por parte del Ayuntamiento. La sustitución de parte del alumbrado público de la ciudad con teconología LED y telegestión supondrá un 70% menos de consumo energético, según la compañía, lo que se traduce en un ahorro de 2 millones de euros y la emisión de 871 toneladas menos de CO2 a la atmósfera. LimpieZas / Diciembre 2013 fac management ty services FM&FS 365 Business Days, Barcelona 2014 Los próximos 6 y 7 de marzo de 2014 se celebrará en Fira Barcelona la 3ª edición del FM&FS 365 Business Days. Un congreso sobre externalización de servicios y Facility Management-Services, que tiene como objetivo intercambiar conocimiento y generar nuevas oportunidades de negocio en la región mediterránea y la zona EMEA (Europa, Oriente Medio y África). El 3ª Congreso del FM&FS contará con la participación de expertos de reconocido bagaje internacional como Ali Al Suwaidi, vicepresidente de IDAMA Facility Services y miembro de la Junta Directiva de MEFMA (la asociación de Facility Management de Oriente Medio). IDAMA es una empresa de Emiratos Árabes Unidos (perteneciente a Ejadah Asset Managemet Group, que presta soluciones de servicios integrados), que gestiona más de 20 millones de metros cuadrados de Real Estate en la ciudad de Dubai, dónde ha desarrollado proyectos con la UAE Football Association o la torre más alta del mundo (Burj Khalifa), Dubai Media City y Dubai Internet City, entre otras. También contará con la presencia de Shaun Eddleston, vicepresidente de ISS Facility Services, empresa presente en más de 50 países, con más de 500 mil trabajadores, con una facturación anual de más de 10.000 millones de euros, que ocupa el primer puesto en el ranking mundial de las empresas de externalización de servicios, según la revista Fortune, y mejor empresa de externalización del mundo por la IAOP (International Association of Outsourcing Professionals) en el 2013. Interactiva Ibergest se adjudica el mantenimiento de Ciudad Gran Turia Interactiva Ibergest ha cerrado un contrato para la limpieza de mantenimiento de las zonas comunes del complejo Ciudad Gran Turia. Un espacio de grandes dimensiones, compuesto por 14 edificios y 85.000 metros distribuidos en 650 lofts, 120 oficinas y 30 locales comerciales, además de 1.400 plazas de aparcamiento. Uno de los factores que les ha otorgado la adjudicación es que Ibergest usa tecnologías y sistemas respetuosos con el medio ambiente. En palabras de M.ª Dolores Carrión, directora general de Grupo Ibergest, “las compañías buscan empresas que además de una respuesta rápida y solvente, empleen en sus labores tecnologías ecoeficientes, es decir que sean eficaces, no agresivas y respetuosas con el medio ambiente”. Con este nuevo contrato, la compañía ya da servicio a más de 3.000 instalaciones dispersas por gran parte del territorio nacional. Diciembre 2013 / LimpieZas facility press Acciona Service se adjudica el mantenimiento integral de los parques más emblemáticos de Madrid El Ayuntamiento de Madrid ha confiado a Acciona Service los servicios de conservación integral, jardinería, vigilancia, riego y gestión de consumo de los ocho parques históricos y de especial protección de la capital. La compañía gestionará su mantenimiento integral durante los próximos ocho años, prorrogables durante dos más, por un importe total de 95 millones de euros. El Consistorio ha agrupado en este contrato los parques y jardines catalogados como “Bien de Interés Cultural” o que incluyen elementos representativos con más de un siglo de antigüedad, como son El Parque del Retiro, el Parque del Oeste, la Quinta de Los Molinos, Fuente del Berro, El Capricho, los Jardines Sabatini, la Plaza de Oriente y la Dehesa de la Villa. Estos espacios exigen, por su representatividad, valor cultural o por razones paisajísticas, una protección y conservación especial, a los que Acciona Service suma los criterios de sostenibilidad, innovación y optimización de recursos inherentes al grupo, así como su amplia experiencia en el mantenimiento y conservación de zonas verdes y, en especial, en el mantenimiento integral de parques urbanos singulares e históricos. ISS diseña el escenario de trabajo en 2020 De la mano de ISS podemos ahora conocer cómo serán los espacios de trabajo en 2020. La compañía ha diseñado el escenario del Facility Management para 2020 a través de una investigación en profundidad que incluye una encuesta mundial entre más de 600 expertos del sector. El estudio, elaborado en colaboración con el Copenhagen Institute for Future Studies (CIFS), indica que la evolución tecnológica, la competencia a escala mundial y las nuevas regulaciones en materia de sostenibilidad medioambiental marcarán la evolución de los espacios de trabajo. Desde la publicación de su estudio de 2011, las tendencias mundiales ya apuntaban que la sostenibilidad comenzaba a ser vista como prioridad para las organizaciones y un factor crítico para el Facility Management. Además, la depresión económica ha dirigido la atención a la eficiencia y la optimización de los costes. Por otro lado, los participantes de la encuentra consideran que el factor más importante de cambio vendrá de la mano del trabajo virtual, que permite combinar la jornada desde casa y la oficina. Este nuevo escenario tendrá una enorme influencia en el diseño de los espacios, así como tomarán relevancia las nuevas opciones que permitirán los edificios inteligentes. En este nuevo contexto, el papel del facility manager será alinear los espacios de trabajo con la creciente dinámica de cambio de las organizaciones. 7 desayuno FM&S El presente y futuro del Facility Management and Services Luz verde al Facility Management and Services En EE.UU. el Facility Management ha sabido hacerse un lugar en el mercado de los servicios y la gestión de inmuebles y espacios, hasta convertirse en un sector consolidado. En España a pesar de existir desde los años 70 parece todavía estancado. Sin embargo, la crisis económica, financiera y social se antoja como el mejor escenario para el despegue de una disciplina que mira la gestión de los negocios desde otro prisma. Tx y Ft: Redacción. C on el fin de analizar el presente y el futuro del Facility Management and Services (FM&S) en nuestro país, Editorial Borrmart ha organizado en noviembre un desayuno de trabajo en el que se puso de manifiesto la viabilidad de esta nueva disciplina, así como quedó patente la necesidad de trabajar en conjunto hacia una mejor y más clara definición de la misma –poner orden y concretar de cara tanto a la demanda 8 como a la oferta-; insistir en la formación de todo el sector y, sobre todo, de la importancia, en este sentido, de la figura del Facility Manager. Asimismo, se insistió en la generación de sinergias y dinámicas necesarias para lograr, en una primera fase, la visibilidad del sector. En este horizonte, Editorial Borrmart ha comenzado a trabajar de la mano de los distintos agentes del sector, en un primer momento bajo el amparo de la revista LIMPIEZAS, pero con la pro- yección de un futuro independiente que verá la luz en 2014. Nuestra labor no busca más que ser un actor más, como explicó, la directora general de la editorial, Ana Borredá, “pretendiendo con humildad y prudencia empujar esta disciplina con la misma profesionalidad y buen hacer que hemos demostrado con el resto de publicaciones líderes en otros sectores”. De esta manera, en este suplemento les ofrecemos un avance de algunos LimpieZas / Diciembre 2013 desayuno FM&S Juan Díez de los Ríos Asesor de FM&S de Editorial Borrmart Profesional vinculado a Ferrovial durante más de 20 años; fue director de másters, cursos y conferencias relacionadas con el área de servicios a inmuebles. Cuenta con un MBA por el IE y es Facilities Operations por IFMA (Chicago). de los asuntos que fueron tratados en este primer desayuno de trabajo; en el número independiente que verá la luz en el primer trimestre de 2014, elaboraremos un completo y amplio reportaje. En estas páginas sí les presentamos, en primer lugar, quienes conformaban la mesa, que contaba con la participación de Juan Díez de los Ríos asesor de Facility Management and Services de Editorial Borrmart. Como representantes de IFMA estuvieron presentes: Pedro García, presidente, y Luis del Barrio, responsable de comunicación; asimismo asistieron: José Andrés Elizaga, director de Comunicación de Clece; Sebastiá Roger, director y profesor del programa superior de FM de la Universidad La Salle; Juan Diciembre 2013 / LimpieZas Pedro García Presidente de IFMA España Asociación que pertenece al charter de IFMA internacional, cuyo objetivo es potenciar el sector tanto en desarrollo de negocio como en la puesta en valor de los profesionales. Cuenta con 600 socios, el 70% gestores de activos, el resto, proveedores de servicios. Ramón Sánchez, director de Relaciones Institucionales de Consultoría de FM House; Javier Díaz Barceló, director general de Claro Sol FS, Jon Patxi Lerga, director general de Grupo Sifu; Manuel Casteleiro, director gerente de Servimil; y Fernando López Abril, director general de Concentra. Ana Borredá, directora general de Editorial Borrmat, moderó el debate. Definición y orden Según los datos facilitados por la Sociedad Española de Facility Management, IFMA, el volumen aproximado del sector es de entorno a 50.500 millones de euros. El Facility Management (FM) reporta un ahorro de un 20 o un 30 por ciento realizando una ges- José Andrés Elizaga Director de Comunicación de Clece Grupo de multiservicios (más de 20 años) perteneciente a ACS, de implantación nacional, que opera también en Portugal, encontrándose en expansión. Cuenta con cerca de 70 mil empleados y con perspectivas de seguir creciendo. tión eficiente, según la misma fuente, quienes, además, estiman que existe una oportunidad de optimización en el ámbito público de entorno a 6 mil millones de euros y 7 mil millones de euros en el privado. Por su cargo como presidente de IFMA, Pedro García inició el debate aludiendo varios conceptos que en algunos casos confunden al mercado, y entiende que el sector debería trabajar en ellos para “intentar poner un poco de orden”. En un primer punto, aclaró que el Facility Management es la gestión de los activos y servicios “que no son core business de una compañía”, eso implica que los servicios “que no están metidos en ese paquete cambian dramáticamente” en función del 9 desayuno FM&S sector o de la compañía. Por ejemplo, un hotel puede centrar su core business en la experiencia (Resorts) y en otro puede ser la gastronomía y la estancia. Por ello, García explicaba que debe existir una reflexión anterior de cara al cliente, en la que “definir qué es core Business y qué no”, de hecho, entiende que “los clientes están trabajando precisamente en esto porque la crisis hace que sea necesario”. Asimismo, y siendo el centro del debate del desayuno, señaló que Facility Management “no es integrar (es una herramienta que el mercado pone encima de la mesa para optimi- zar recursos), significa adaptar servicios al negocio, no exclusivamente integrarlos; implica conocer el negocio”. Reconoció, además, que este error es precisamente uno de los defectos del actual facility manager: “Si no conoce los indicadores de negocio de la compañía difícilmente se pueden adecuar los servicios a esas necesidades”. El sector debe ser definido, es inmenso y hay un desconcierto infinito. Se requiere clasificar a los actores. En un primer lugar, este desorden se encuentra en las propias compañías con distintos nombres: consultoras, gestoras y provisión de servicios, inmobiliarias, etc., que llevan aparejado el apellido de ‘Facility’. Es incluso el cliente el primero en sentir esa confusión de términos, y resulta trascendental aclararlos, ya que éste asume la responsabilidad, es el que toma las decisiones y sufre los errores de las mismas. Sebastiá Roger de la Universidad de La Salle, se mostró de acuerdo con la necesidad de arrojar orden en un sector donde “entre nosotros mismos se genera confusión”; como primer paso para después poder explicar al cliente qué es el Facility Management, y que pueda Sebastiá Roger Director y profesor del Programa Superior de FM de la Universidad de La Salle Juan Ramón Sánchez Director de Relaciones Institucionales de la Consultora FM House Fernando López Abril Director general de Concentra Profesional inmerso en la consultoría desde el año 97; complementariamente es formador. Puso en marcha el primer máster de la disciplina en el año 98 en la Universidad de La Salle. En el año 78 ya se dedicaba al Facility Management. Empresa joven que opera en la Península, Baleares e Iberoamérica. Realizan fundamentalmente una labor de consultoría. Forman parte del centro especial de empleo: Inserta Servicios Complementarios, donde profundizan en la función social. 10 Compañía dedicada desde su origen al Facility Services (servicios de limpieza y mantenimiento). Destacan su profesionalidad en el ámbito del mantenimiento, una de las áreas más complejas. Están presentes en todo el territorio nacional y en las islas, con perspectivas de crecimiento e incursión en el Facility Management. LimpieZas / Diciembre 2013 desayuno FM&S Javier Díaz Barceló Director general de Claro Sol FS Manuel Casteleiro Director gerente de Servimil Jon Patxi Lerga Director general de Grupo Sifu Empresa de origen alemán,que lleva en España desde 1972. Comenzó su andadura como una empresa de limpieza, evolucionando en paralelo al sector. Ahora apuesta por dar servicios de FM&S. Cuenta con 11 delegaciones con cobertura nacional. Empresa familiar con más de 30 años en el sector de la limpieza profesional. Desde hace dos años desarrollan su plan estratégico de expansión, ofreciendo Facility Services, buscando la optimización de los clientes. Se encuentran en toda la península. Es de origen un centro especial de empleo con implantación a nivel estatal. Prestan el 90% de las actividades que una instalación necesita, excepto seguridad. Cuentan con 5.000 empleados y 3.000 más correspondientes al centro especial de empleo. entender sus beneficios, ventajas y valores. En su definición, FM significa “ser el gerente de un negocio”. Y para serlo el sector debe prepararse: “Hay que dar un paso cualitativo”, subrayó. Asimismo señalaron, como un handicap que conlleva a esa confusión en España, al origen anglosajón del nombre. En cualquier caso, todos convergen, como apuntó Fernando López Abril de Concentra, “en que hay hueco para todos los modelos; eso sí pedimos a IFMA que haga un esfuerzo para dar orden y crear un modelo de FM, de gestión integral de inmuebles, en España”. Uno de lo bretes de la mañana, proveniente del “desorden”, radica en que para algunos existe un conflicto de intereses cuando una empresa ofrece Facility Management y Facility Services. Un concepto que funciona en América a la perfección y que como señalaron tiene sus ventajas e inconvenientes. En este sentido, Fernando López insistía en que “las empresas de servicios buscan la mayor eficiencia para sus clientes. El beneficio no está en explotar el contrato en dos años, sino que el beneficio real está en permanecer un largo periodo de tiempo en ese mismo cliente. No hay ningún tipo de incompatibilidad en ofrecer Facility Management and Services. Otra cosa es que haya compañías que no hagan las cosas bien”. Por su parte, Manuel Casteleiro de Servimil, lo expresó claramente: “Las empresas multiservicios queremos llegar a hacer Facility Mamagement, pero sin dejar de prestar servicios”. Sin embargo, en el otro lado están los clientes, los invitados abordaron el miedo que genera la crisis a las empresas, las cuales no quieren arriesgar y aún encima ponen sobre la mesa “el ahorro por el ahorro”. Esto implica que en España en pocos sitios realmente se haga Facility Management. En este sentido, José Andrés Elizaga de Clece hizo una llamada a la prudencia, por un lado, en cuanto a la evolución del sector, “porque en España no se han alcanzado los niveles” que permiten hablar de la actividad como se entiende en otros países: “Existe un problema cultural; ni si quiera existe la figura del facility Diciembre 2014 / LimpieZas 11 desayuno FM&S Que la disciplina arranque de una vez por todas implica que el propio sector se involucre y lo empuje Luis del Barrio Responsable de Comunicación de IFMA IFMA cuenta con un departamento de Comunicación desde el que cumplir con el objetivo de difundir y potenciar los beneficios de esta disciplina. manager, sino que todavía perdura el director de servicios generales, que no tiene adquiridas responsabilidades en áreas como la gestión de espacios o de patrimonio”. Por otro lado, reafirmó que hay que poner orden, pero también es fundamental “que la demanda entienda qué es FM, para que sea una realidad y que de verdad apuesten por este modelo”, porque en la actualidad la tendencia es que soliciten sólo contratos de multiservicios. Juan Díez de los Ríos, inmerso en el mundo del Facility Management desde los años 90, detecta, también, que en la disciplina siguen dándose los mismos problemas que antaño. Al margen de cómo nace cada empresa (aquí en España y en otros países), hasta llegar a consolidar la parte de la ‘M’, el asunto de base, en definitiva, “sigue siendo el orden; la confusión del término es algo que a mí me ha preocupado siempre” –expresó Díez de los Ríos-, “en mi experiencia de años, sigo viendo que ‘Facility’ vende mal, en un mercado (el español) que tiene madurez de venta de servicios”, añadió. Enumeró muchas de las desventajas con las que se encuentra la disciplina y concluyó que para que ésta arranque de una vez por todas el propio sector debe involucrarse y empujarlo. Ana Borredá, directora general de Editorial Borrmart, moderó el debate, junto a Paloma Melendo Derqui, quién liderará el futuro proyecto de Facility Management and Services 12 Al igual que en otros sectores, si no se apuesta por definir (sensibilizar y concienciar) el valor añadido de esta disciplina, lo que se encontrarán, en el futuro, es la actual situación, en la que se tiene sólo en cuenta el precio, las horas y los materiales, y como indicó el presidente de IFMA “eso reporta unos márgenes y nada más”. Otro de los grandes problemas que afrontan las empresas que deben dar los servicios es la subrogación, una lacra que aumenta el diálogo hacia el precio en detrimento del valor añadido. En palabras de Javier Díaz Barceló de Grupo Claro Sol FS: “Lo que marca en España que pueda implantarse el FM es la legislación laboral que nos aboca, normalmente, por el asunto de las subrogaciones en muchos de los servicios, a que sólo se valoren las horas, el precio, etc.” Según Jon Patxi Lerga del Grupo Sifu, “hemos hecho FM implícitamente sólo con el objetivo de satisfacer y fidelizar al cliente, sin exigirle nada a cambio”, por eso estima que esta disciplina “tiene que buscar su hueco, la contratación de servicios y la gestión tienen que encontrar el valor de gestionar y no sólo el ahorro en la provisión de servicios”. Además, el departamento, la dirección, la figura del FM tienen que estar concebidos en la estructura de la empresa desde la dirección general, para que sea de verdad una realidad. De esta manera, no cabe duda que, el Facility Manager “tiene que evolucionar”, indicó García, hacia una posición LimpieZas / Diciembre 2013 desayuno FM&S “más estratégica”, ya que el sector demanda a un experto en distintas disciplinas. Foros e iniciativas A lo largo del encuentro, éste, además de generar debate, logró que algunos de los invitados presentasen las primeras líneas de acción que se están desarrollando para dar ese empuje del que hablaban. Por un lado, IFMA informó de la puesta en marcha de una serie de acciones para identificar mejores prácticas, éstas se llevan a cabo provocando reuniones con las empresas del Ibex 35, por ejemplo. El objetivo es que estas iniciativas “sean parte de la locomotora que induzca el cambio en los gestores, porque sabemos que tenemos que provocar la transformación desde estas empresas”, indicó el presidente de la asociación. Se busca la reflexión, adquirir buenas maneras y después plasmarlas en una guía que sirva de referencia. Otro proyecto son los “Foros de Innovación”, un ámbito de discusión con perfiles segmentados: Real State, patrimonio, consultoras, servicios, work place, Diciembre 2013 / LimpieZas tecnología, proveedores de servicios y cliente final, con los que generar autocrítica. “Debemos ser capaces de que estos foros se hagan de forma trimestral, con temas peliagudos, que nos hagan evolucionar en al menos dos años”, aseguró Pedro García. IFMA entiende que el sector se encuentra en un punto de “madurez” en el que se debe hablar de manera constructiva. Asimismo, la asociación anunció su intención de conseguir llegar a la Administración; y teniendo en cuenta el tejido asociativo que hay en España, les explicó su estrategia basada en la formación de un lobby con el que ir en conjunto, de la mano; táctica que aún se encuentra en una fase previa en la que identificar los foros y asociaciones relevantes. Esta iniciativa fue recogida por los presentes con interés y actitud participativa. Por otro lado, Juan Ramón Sánchez de FM House, les explicó una de las próximas citas que tiene el sector en mayo de 2014 en Madrid. Se trata del I Congreso Iberoamericano, “que celebraremos coincidiendo con la Semana Internacional de la Construcción y Rehabilitación Eficiente, en colaboración con IFEMA”, adelantó. El evento está convenido para que las empresas “cuenten la experiencia de su gestión en miles de metros cuadrados y para miles de personas”, asimismo habrá actividad online, y contará con expertos en la disciplina iberoamericanos; habrá “sesiones especiales, como por ejemplo, una sobre el papel de la mujer en el sector”, finalizó. De esta manera, es evidente que en este foro se materializó la necesidad y la inquietud por fortalecer a un sector, que si bien lleva en España ya algunas décadas, encuentra en este momento coyuntural su oportunidad. 㔾 13 a. técnico cronología del FM fac management ty services Haciendo historia en la disciplina del Facility Management L os orígenes del Facility Management podemos fijarlos en la era de la gestión científica y su posterior aparición de las oficinas administrativas por el año 1900, según cita Jane M. Wiggins en su libro “Facilities Manager´s Desk Reference”. Podemos destacar la década de los 60, como periodo en que ésta disciplina comienza a configurarse gracias a la introducción de los ordenadores en los puestos de trabajo. El término de “Facilities Management” lo acuñó por primera vez Ross Perot de EDS, pero haciendo más referencia a la gestión de los equipos IT. La década de los 70, con una gran crisis económica, obligó a todos los responsables de inmuebles a centrar sus esfuerzos en los estudios de costes de explotación de los mismos. Los fabricantes de mobiliario como Herman Miller y Steelcase dieron un nuevo enfoque a ésta disciplina con la creación de nuevas soluciones en puestos de trabajo, pero que los gestores y directores de las empresa no acabaron de comprender. Herman Miller reunió a un grupo de gestores en 1979 para comenzar a divulgar estos nuevos conceptos. La planificación de los espacios comenzaba a ser considerada como una herramienta de gestión de las empresas necesaria para aumentar la rentabilidad del trabajo. Después de ésta primera reunión, en ese mismo año, se establece, en Michigan, el primer grupo de difusión de 14 Javier García Montesinos Director de Crea Soluciones Inteligentes nuestra disciplina: el FMI (el Instituto de Facility Management). Uno de sus miembros, Dave Armstrong, es reconocido por muchos como el padre no oficial de la disciplina del Facility Management. El FMI era una rama de la empresa Herman Miller, cuyo objetivo era hacer avanzar a esta disciplina como una ciencia y actividad profesional. El FMI sentó las bases para el reconocimiento que debe tener nuestra disciplina en la gestión empresarial. En 1980, sólo un año después, nace la Asociación Nacional de Facility Management (NFMA) para desvincularse de la empresa de mobiliario y poder desarrollar sus máximas competencias. Esta fecha debemos considerarla como clave en esta disciplina. Después, la década de los 80 aportó grandes cambios. Se desarrollaron verdaderos proveedores de servicios de FM; en Inglaterra se crearon leyes que afectaban a personas, prácticas de trabajo y contratos. Comenzaron allí también los proyectos de gestión de in- fraestructuras públicas realizadas por empresas con financiación privada. Con el siglo XXI, la profesión del Facility Management ha elevado su perfil en muchas organizaciones. Cuestiones tales como la continuidad del negocio, las amenazas de seguridad, la gestión de riesgos, la responsabilidad social corporativa y la inestabilidad financiera han ejercido una gran presión para que cada vez más los gestores de inmuebles puedan ofrecer una eficiencia en la gestión del entorno de trabajo de las empresas. Definiendo el FM Cualquier oportunidad es buena para recordar las definiciones “oficiales” de esta disciplina aportadas por nuestro capítulo español de IFMA: “Facility Management es una disciplina que engloba diversas áreas para asegurar y gestionar el mejor funcionamiento de los inmuebles y sus servicios asociados, mediante la integración de personas, espacios, procesos y las tecnologías propias de los inmuebles”. LimpieZas / Diciembre 2013 fac management ty services Según la normativa Europea en Facility Management 15221/1, el Facility Management se define como “la gestión de inmuebles y servicios soporte”. Situación actual en España La crisis económica general del país ha ocasionado que los propietarios hayan visto, en los inmuebles y servicios de explotación de los mismos, una oportunidad para reducir el coste de todos los servicios. Estas actividades no suelen llevarse desde las áreas técnicas de gestión ni suelen realizarse desde una revisión de los niveles de calidad del servicio establecidos. En el escenario actual sólo se habla de qué rebaja económica se puede obtener y, quizás, los gestores de inmuebles y proveedores están asumiendo más riesgos de los que algunos están pensando. Si seguimos en esta ‘espiral’, los edificios perderán más valor del que ya han perdido por el propio mercado inmobiliario y, en los próximos años, estos inmuebles requerirán de nuevas inversiones, que no hubieran sido necesarias de haber aplicado otros criterios. Debemos recuperar el sentido común, las buenas prácticas y buscar siempre el precio ‘justo’ de los trabajos que son necesarios, en base al alcance definido y al nivel de calidad pedido. L a solución Ahora más que nunca es cuando más necesitados estamos de que apliquemos los conceptos que la disciplina del Facility Management nos aporta. Conceptos como: planificación estratégica, coste de ciclo de vida, KPI (Indicadores clave de éxito), SLA´s (Acuerdos de nivel de servicio), auditorías de nivel de servicio, cumplimiento de normativa, creación de valor, costes de ocupación por persona o metros cuadrados, benchmarking, FCI (Índice de condición del Diciembre 2013 / LimpieZas cronología del FM a. técnico activo o del equipo), SCI (Índice de condición del sistema), mejora continua, Whole Building Design o edificios de alto rendimiento, IPD (Proyecto integrado entregado). Debemos ser conscientes de la importancia de los edificios para la sociedad y que estos son engañosamente complejos. Además, nos conectan con el pasado y pueden ser nuestro legado a las futuras generaciones. Los edificios tienen un coste elevado en su construcción y deben ser constantemente mantenidos y adaptados a las necesidades cambiantes de las empresas. En España se ha construido mucho durante estos últimos años de esplendor. Tenemos que reflexionar de cómo hemos actuado y sobre lo que pensarán las generaciones futuras. No podemos seguir cometiendo los mismos errores. No hay recursos económicos para seguir despilfarrándolos. El Facility Management comienza en el diseño de los edificios. Los conceptos del FM son los que tienen que liderar un cambio en el mundo del diseño y la construcción de edificios. Está tomando mucha fuerza el mundo del BIM (Modelo de información del edificio). BIM+FM se presenta como el binomio perfecto para aportar una nueva forma de diseñar, de construir y de gestionar los edificios. En esta revolución que planteamos hay varios actores principales o agentes que van a tener que tomar las riendas para cambiar el paso y transformar la situación actual. Los propietarios de edificios, las promotoras, los fondos de inversión… son los que deben tener claro que se tienen que empezar a contratar los proyectos de obra nueva o de rehabilitación y los servicios de explotación de otra forma, con otros criterios. Las administraciones públicas son otro de los actores que deben jugar un papel fundamental por su doble condición: son los responsables de la contratación, conservación y gestión de los edificios que son patrimonio de todos los ciudadanos, y además son los que marcan la legislación. Los que asesoramos a propietarios, gestores, administradores…, como son las empresas de Project Management, las empresas de consultoría en Facility Management e incluso los propios proveedores de servicios debemos emplear mucha pedagogía para defender la importancia de una gestión profesional de los inmuebles y de las implicaciones que conlleva. Tenemos la obligación de que nuestros proyectos sean casos de éxito que sirvan de ejemplo para otros clientes. No quiero terminar este artículo sin mencionar el papel tan importante que en este nuevo modelo debe jugar la tecnología. Creo firmemente en que gracias a ella, hoy, ya es una realidad que podemos diseñar, construir y gestionar de otra forma, de una forma ‘inteligente’. Por ello, si queremos un planeta ‘inteligente’, debemos aplicarnos todos estos conceptos: diseñemos, construyamos y gestionemos de forma ‘inteligente’ y ‘rentable’. Apliquemos más el sentido común y luchemos por llevar a la práctica lo que la disciplina del FM nos ha enseñado. Dejemos de actuar sólo pensando en el hoy, en el corto plazo y con únicamente criterios de ‘coste’ (a esto podríamos llamarlo Dificility Management). Actuemos hoy pensando en el medio plazo, miremos más al futuro a la hora de tomar las decisiones actuales. Un nuevo año está a punto de comenzar. El 2014 debe ser el año del cambio, el año en el que volvamos a ‘creer’ en lo que nos puede aportar la disciplina del Facility Management a las empresas, a los edificios, a las ciudades…, al planeta. 㔾 15 fac opinión management ty services Conclusiones del I Congreso Edificios Inteligentes 2013 E l I Congreso Edificios Inteligentes 2013 ha manifestado la necesidad de la colaboración de equipos multidisciplinares para afrontar el desarrollo de los edificios inteligentes teniendo en consideración todas las fases de su ciclo de vida. Los días 23 y 24 de octubre celebró, en el Centro Cultural Eduardo Úrculo en Madrid, en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid, el I Congreso Edificios Inteligentes. El encuentro reunió a más de 200 profesionales del mundo de la construcción, como ingenieros, arquitectos, integradores, facility managers, administradores de fincas, etc. El evento fue inaugurado el 23 octubre por Iñaki Ortega Cachón, director general de Madrid Emprende del Ayuntamiento de Madrid; María Luisa Castaño, directora general de Innovación y Com- 16 Stefan Junestrand Dr. Arquitecto Director general Grupo Tecma Red petitividad del Ministerio de Economía y Competitividad; y por Stefan Junestrand, director general de Grupo Tecma Red, empresa organizadora del congreso. A continuación, Francisco Javier Martín Ramiro, subdirector general de Arquitectura y Edificación de la Dirección General de Arquitectura, Vivienda y Suelo del Ministerio de Fomento, impartió una conferencia magistral sobre la normativa como marco de desarro- llo e innovación tecnológica en la edificación. Otro momento clave de la mañana de la primera jornada del congreso fue la mesa redonda, moderada por Alejandro Puertas de AEDIP, donde los máximos representantes de los colectivos profesionales debatieron sobre los edificios inteligentes y la aportación de los diferentes profesionales implicados en la construcción y gestión de los mismos. En esta mesa redonda, participaron: José Antonio Granero, decano del COAM (Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid); Cayetano Lluch, vicedecano del COIT (Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación); José Javier Medina, decano-presidente del COITT (Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Telecomunicación); Ángel San Segundo, vicedecano de COIIM (Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid); Miguel Ángel Muñoz Flores, presidente del CAF (Colegio Profesional de Administradores de Fincas de Madrid). Asimismo, se celebró por la mañana dos bloques con un total de 8 ponencias que versaron sobre la “Arquitectura, Ingeniería y Diseño” y la “Gestión y Man- LimpieZas / Diciembre 2013 opinión tenimiento de los Edificios Inteligentes”. La tarde, de este primer día, comenzó, en cambio, con una ponencia magistral desarrollada por Jacobo San Nicolás, Project Manager de Bovis Lend Lease, e Ignacio Valencia Ortega, gerente de Gestión de Edificios de Repsol, que ponía el foco en la “Integración de sistemas tecnológicos en la nueva sede de Repsol. Experiencias desde el punto de vista del Project Management y el Cliente”. A continuación, siguieron 4 ponencias dedicadas a las “Instalaciones, Sistemas y Tecnologías”. El I Congreso Edificios Inteligente finalizó, la jornada del 23 de octubre, con otra mesa redonda, sobre cómo debería ser el futuro del I+D+i para los Edificios Inteligentes, en la que participaron representantes de los centros de investigación: CEDINT de la Universidad Politécnica de Madrid, Dai de la Universidad de Alicante, Universidad de Valencia, Tecnalia y CIEMAT; fue moderada por Marian Ferre González, subdirectora general de Colaboración Público Privada de la Dirección General de Innovación y Competitividad del Ministerio de Economía y Competitividad. Segunda jornada El día 24 de octubre, segundo día del congreso, se inició con una ponencia también magistral, por parte de Concepción Gamarra, Alcaldesa de Logroño y vicepresidenta primera de la Red Española de Ciudades Inteligentes (RECI), que habló sobre “El Edificio Inteligente en el contexto del SmartCity”, presentando, a su vez, el Programa de Ahorro y Eficiencia Energética y las diez medidas de choque en actuaciones realizadas en la gestión de edificios y alumbrados públicos en la ciudad de Logroño. La ponente puso como ejemplo de ‘Edificio Inteligente’ la nueva estación de tren de la ciudad que consigue un ahorro energético en iluminación del 97 %. Diciembre 2013 / LimpieZas Los Edificios Inteligentes son ya una realidad, que proporcionan valor indudable, tanto para su gestión como para los usuarios La mañana de esta segunda jornada continuó con 9 ponencias sobre las temáticas “Usabilidad, Barreras, Modelos de Negocio, Regulación” y “Formación e Instalaciones, Sistemas y Tecnologías”. También se organizó una mesa redonda en la que se debatió acerca de la confluencia de las distintas tecnologías para los Edificios Inteligentes hacia un lenguaje común. Participaron en este foro representantes de: AMETIC, CEDIA España, KNX España, LonMark España, BuildingSMART y FENITEL; fue moderada por Belén Ruíz, directora de CEDOM. El congreso fue clausurado por Francisco Javier Martín Ramiro, subdirector general de Arquitectura y Edificación de la Dirección General de Arquitectura, Vivienda y Suelo del Ministerio de Fomento; Pedro González Torroba, subdirector general de Promoción Económica e Innovación del Ayuntamiento de Madrid; Raúl Calleja, director de Matelec, Veteco y el Salón de soluciones para la Construcción Sostenible; y Stefan Junestrand, director general del Grupo Tecma Red y director del Congreso Edificios Inteligentes. El congreso en 2015 En la clausura se destacó, como conclusiones de este I Congreso Edificios Inteligentes, que el de ‘Edificio Inteligente’ es un concepto multidisciplinar y que para su mejor desarrollo posible necesita una colaboración estrecha entre todos los profesionales del sector. Además, se debe incluir aspectos de todo el ciclo de vida del edificio cuando se habla de soluciones para los Edificios Inteligentes. Aún así, los Edificios Inteligentes son ya una realidad, que proporciona un valor indudable, tanto para su propia gestión como para los usuarios. Asimismo, el sector entiende que los Edificios Inteligentes son una pieza clave en el futuro desarrollo de las Ciudades Inteligentes. También se anunció la continuidad del congreso que, por un lado, se concretará en la realización de un total de 4 Workshops Edificios Inteligentes durante el 2014 , en los que se recogerá y se debatirá sobre las conclusiones del I Congreso. También servirán estos encuentros para preparar las temáticas y el desarrollo de la segunda cita del Congreso Edificios Inteligentes, cuya celebración está prevista el contexto de Matelec, en el recinto ferial de Madrid, Ifema, para el año 2015. Edificios Inteligentes y el FM No quiero terminar este artículo sin expresar que es fundamental que el Facility Management participe desde el inicio en los proyectos de Edificios Inteligentes, desde la definición de las necesidades de las instalaciones y servicios (tipo clima, iluminación, seguridad, etc.) y a lo largo del proyecto (en las soluciones seleccionadas, en la instalación y puesta en marcha de los mismos), ya que es el facility manager el que va a ser el responsable de la explotación y el mantenimiento del inmueble y necesita conseguir que éste disponga de la mejor funcionalidad, seguridad y eficiencia energética posible, para lograr el máximo beneficio del cliente y del usuario. 㔾 17 fac management a. técnico ty services La gestión en la prestación multiservicios a enciclopedia libre Wikipedia denomina “gestión” como la asunción y ejercicio de responsabilidades sobre un proceso, es decir sobre un conjunto de actividades, lo que incluye: : La preocupación por la disposición de los recursos y estructuras necesarias para que tenga lugar. : La coordinación de sus actividades y correspondientes interacciones. : La rendición de cuentas ante el abanico de agentes interesados por los efectos que se espera que el proceso desencadene. L En negocios, Facility Management o Facilities Management es la gestión de los edificios y sus servicios. Los servicios suelen dividirse en hard services y soft services. Los primeros incluyen tareas como asegurarse de que el aire acondicionado de un edificio funcione de forma eficaz, fiable, segura y legal. En los soft services encontramos actividades como asegurarse de que se haga la limpieza del edificio de forma regular o controlando el trabajo de los contratistas, como, por ejemplo, constructores, electricistas,etc. El término Facility Management es similar al de gestión de propiedad, pero a menudo se aplica solamente a grandes propiedades o a establecimientos comerciales en los que la gestión y el funcionamiento es más complejo. Algunos de estos aspectos se pueden mantener con los programas informáticos de gestión de datos avanzada. 18 Servimil ok.indd 18 MANUEL CASTELEIRO CASTRO DIRECTOR GERENTE DE SERVIMIL SOFT SERVICES Las empresas de multiservicios o Facility Services gestionan su actividad conciliando los objetivos de su empresa con los del cliente contratante. Los servicios prestados se encuadran dentro de la categoría de soft services y, en su gran porcentaje, su interlocutor de control es el responsable de Servicios Generales o jefe de Mantenimiento del Cliente, reconvertidos algunos de ellos a facility managers. El otro porcentaje está encuadrado bajo dos ópticas diferentes, por un lado las empresas de Facility Management (FM) y, por otro lado, las Plataformas Electrónicas de Compras (PEC). Las FM contratan los objetivos del cliente para a continuación subcontratar los servicios con empresas de diferentes sectores de actividad, que estén dispuestas a asumir la prestación de servicios bajo la óptica de desglose de costes, que ya ha realizado el FM previamente en su propuesta inicial a su cliente. Este modelo existe desde hace unos 15 años, en su mayoría multinacionales ligadas a sectores de actividad muy concretos. Las PEC, apoyadas en tecnología web cloud, cubren todo el ciclo de gestión de compra, incluyendo en casos las subastas electrónicas, liderando proyectos enfocados en exclusividad a la optimización de recursos y al ahorro de costes. Como representante de una empresa multiservicios, Facility Services, mi comercialización se basa en el ofrecimiento directo al cliente contratante de la mejora que puede representar la contratación integrada de servicios, soft services, bajo el prisma de alianza estratégica, aportando valor añadido, LimpieZas / Diciembre 2013 26/12/2013 12:35:05 fac management ty a. técnico services calidad en nuestros servicios, sostenibilidad, optimización de procesos, estandarización, solvencia, atención personalizada y, dentro del análisis situacional, disminución de aquéllos costes que se estén soportando y que no sean productivos. Es un concepto que va más allá que la estrategia del mero “ahorro, por ahorro, y después arréglate como puedas”. Todo ello se consigue con rigor profesional, elaborando planes de trabajo que contengan claramente identificadas las acciones a llevar a cabo, con planes de contingencia para dar respuesta a incidencias que pudiesen surgir y, por supuesto, con control, estableciendo los elementos necesarios para tener en todo momento la seguridad de que los trabajos se ejecutan según lo previsto. En España el modelo de FM existe desde hace 15 años, ligado, en su mayoría, a multinacionales de sectores de actividad muy concretos Cuando todo lo anterior lo sometemos a Facility Manager o PEC, los valores añadidos expuestos van quedándose aparcados en las diferentes etapas de negociación con el único fin de llegar al precio objetivo inicial del proceso; y, una vez contratado, ponerlos en activo suele ser de nula rentabilidad. Como concusión, desde mi experiencia , quiero decir sí a la gestión en la prestación de multiservicios, enfocada desde el FS o desde el FM, pero conjugando todos los factores y pensando que no hay negocio en FM sin negocio para FS. La subasta electrónica no tiene cabida en la contratación de servicios con una ocupación masiva de MOD (Mano de Obra Directa), sometidos a múltiples regularizaciones normativas, y que, no nos olvidemos, son servicios que luego hay que recibir/prestar con unas garantías de calidad, lo otro es especulación a cambio de… 㔾 fac a. técnico sector hotelero management ty services Los hoteles podrían ahorrarse hasta un 20% externalizando servicios Q uizás sea actualmente el sector hotelero uno de los ejemplos más claros en España de cómo externalizando servicios se pueden mejorar los costes asociados a los mismos; y, además, optimizando la calidad. En los últimos años, debido tanto al entorno macroeconómico como a las circunstancias del propio sector turístico, los ingresos han descendido. Un hecho que se debe tanto por la adaptación de los precios a un mercado a la baja como por los nuevos hábitos de los consumidores turísticos, que cuentan con herramientas que les permiten comparar toda la oferta existente. Esta situación obliga a los hoteles a mejorar su eficiencia para poder competir. Y, si tenemos en cuenta que más del 30% de los costes totales de 20 Javier Díaz-Barceló Director General – Claro Sol Facility Services Es un cambio necesario y positivo si queremos seguir siendo competitivos, y mantener la calidad en nuestra oferta hotelera un hotel se asigna a la partida de personal, es evidente que sobre ella hay que actuar para ganar en eficiencia. Por otra parte, esas mismas herramientas tecnológicas, que mencionábamos antes, permiten a los consumidores retrasar su decisión de compra hasta última hora. Así, muchos hoteles se encuentran con la imposibilidad de prever las ocupaciones con la antelación a la que estaban acostumbrados, con la consiguiente dificultad a la hora de dimensionar plantillas. Todo ello está llevando a los hoteleros a redefinir la manera de gestionar algunos aspectos de su negocio, observándose, en los últimos tiempos, una tendencia muy clara hacia la externalización de todas o parte de las tareas fundamentales para un hotel como son la limpieza, el mantenimiento, etc. Con ello, convierten en variables costes que, de otro modo, serían fijos. Basándonos en la experiencia de Claro Sol, hablamos de una tendencia que ha llegado para quedarse y que está cambiando la mentalidad de muchos empresarios para adaptarse a una realidad distinta de la de hace unos pocos años. En definitiva, se trata de evolucionar para poder competir en un mercado más agresivo. Claves del informe En esta línea apunta un reciente informe sobre “El papel del Facility Management en el sector hotelero” elaborado conjuntamente por Claro Sol Facility Services, la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) LimpieZas / Diciembre 2013 fac management ty sector hotelero a. técnico services y el Instituto Tecnológico Hotelero (ITH). El documento señala como principal conclusión que la externa- lización de servicios con un enfoque de Facility Management (FM) podría suponer para el sector hotelero un ahorro de entre el 15% y el 20% de los costes asociados a esos servicios. No hay fórmulas mágicas. Hablamos de un modelo de gestión asociado al Facility Management que es capaz de optimizar los recursos, de mejorar la calidad y de reforzar la capacidad competitiva. Beneficios que, sin duda, contribuirían a mejorar tanto la eficiencia en la gestión de los servicios como los indicadores de calidad de los establecimientos. Es un cambio necesario y positivo si queremos seguir siendo competitivos y mantener la calidad en nuestra oferta hotelera. Hay que mirar hacia delante y enfocarnos en satisfacer las necesidades de un consumidor cada vez más exigente, cuyas opiniones tienen un gran peso específico. 㔾 Solen uFacilciones ity Services 24 horas del día, 365 días del año Con más de 30 oficinas distribuidas por toda España, somos la empresa líder de Facility Services especializada en la inserción laboral de personas con discapacidad. Contacta con nosotros: 902 153 325 (24 h) [email protected] gruposifu @Grupo_sifu grupo-sifu fac entrevista management ty services S Juan Ramón Sanchéz Director de Comunicación de CIFMERS "Un congreso de facility managers para facility managers" Por: Leticia Duque Juan Ramón Sanchéz es licenciado en Derecho y master en Dirección de Recursos Humanos. En su trayectoria profesional ha ocupado cargos de responsabilidad como director de consultoría de Organización y Recursos Humanos. Asimismo, ha estado vinculado al sector inmobiliario desde hace más de 10 años, y formó parte de la organización de la competición internacional del Solar Decathlon Europe. En esta entrevista concedida, nos explica los por menores del primer congreso profesional dirigido a los responsables de inmuebles y servicios en Iberoamérica de habla hispana y lusa, que tendrá lugar en España los días 8 y 9 de mayo de 2014 en el auditorio Sur de IFEMA. 22 i le parece para comenzar, podría explicarnos, ¿qué tipo de evento es el Congreso Iberoamericano de Facility Management, a quién va dirigido y dónde tendrá lugar? CIFMERS significa Congreso Iberoamericano de Facility Managers y, como su nombre indica, es un congreso profesional dirigido a los responsables de inmuebles y servicios en Iberoamérica de habla hispana y lusa. Tiene una doble vertiente, ya que será presencial, pero a la vez se retransmitirá íntegramente online. Cubrirá la mayoría de las áreas en las que desarrollan su actividad los FMers (Facility Managers), así como aspectos relacionados con su desarrollo personal. Nos gusta decir que “es un congreso de facility managers para facility managers”. El encuentro va dirigido a todos aquellos profesionales que desarrollan su actividad en este sector y que quieren conocer las mejores prácticas y soluciones empleadas por empresas líderes de la región latinoamericana, contadas en primera persona y en su propio idioma. También será una tarjeta de presentación para aquellos directores que quieran conocer lo que es y puede aportar la disciplina a sus organizaciones, viendo, como les decía, las mejores prácticas del mercado. El congreso se celebrará los días 8 y 9 de mayo de 2014, en el auditorio Sur de IFEMA, quien colabora en la organización del mismo, coincidiendo con la celebración de la Semana Internacional de la Construcción, Rehabilitación y Gestión Eficiente (SICRE), formando parte de sus actividades técnicas. Este congreso ha tenido varias ediciones en Iberoamérica, y ésta será la primera vez que se desarrolle en España. ¿Por qué un congreso Iberoamericano de FM en nuestro país? España se encuentra dentro de la región LimpieZas / Diciembre 2013 fac management ty entrevista services de EMEA (Europe, Middle East, África) pero la verdad es que somos algo, por no decir bastante, distintos a nuestros compañeros de región. No somos los únicos que se han dado cuenta, las grandes corporaciones ya empiezan a diferenciar los países de este área entre Norte de Europa, Europa Central, del Este o del sur. La verdad es que somos mucho más similares a nuestros colegas hispanoparlantes y de habla lusa, que a nuestros vecinos europeos. Además, muchas empresas de nuestro entorno están expandiendo sus fronteras hacia Iberoamérica, precisamente por esas razones de similitudes no sólo en el idioma sino en la forma de ser, costumbres, etc. Consideramos que por idiomas, cercanía cultural y por oportunidad de negocio, la región LATAM es muy atractiva y podemos aprender unos de otros. Además, nunca nadie se había planteado prestarle la atención que creemos se merece. ¿Qué previsiones de asistentes y ponentes tienen para el CIFMERS? El auditorio sur de IFEMA es un espacio increíble, moderno y totalmente equipado que nos da la cobertura necesaria para la celebración del congreso y si bien el aforo esta limitado a 600 personas, la difusión online del congreso nos permitirá llegar a un público estimado de más de 100 mil profesionales en todo el mundo. En estos momentos ya hay más de 120 asistentes presenciales confirmados sólo con los acuerdos y alianzas firmadas. Creemos que podemos llenar el auditorio, lo que lo convertiría en el mayor evento presencial de FM realizado en nuestro país Además en la web del congreso (www. cifmers.com) se van a retransmitir cada una de las ponencias online en formato PPV, así como algunas de ellas en abierto. Esto, unido a que se presentan en los tres idiomas oficiales del congreso: español, portugués e inglés, lo hace muy atractivo a mercados mucho más lejanos, Diciembre 2013 / LimpieZas incrementando notablemente la repercusión y difusión del evento. El evento cuenta con un programa de conferencias. ¿Cuál será el enfoque de las ponencias y el perfil de los ponentes? ¿Podría adelantarnos algunos de los nombres ya confirmamos? Sí, el formato es congreso, con ponencias profesionales agrupadas en 6 bloques y un foro debate al final de cada uno. Hemos cuidado de manera especial la calidad de los ponentes, tanto por su procedencia, vienen de 24 países cubriendo la casi totalidad de Iberoamérica, como por la calidad del perfil profesional, contando exclusivamente con responsables de inmuebles y usuarios finales. Todos son destacados por su trayectoria, su nivel de especialización y responsabilidad y la relevancia de sus empresas en la región, apuntando a la top 50 de cada país. El programa, que hemos tenido que adaptar por la diferencia horaria con el continente americano, para los que se conecten desde allí, empezará a las 12:00 de la mañana y esta dividido en seis módulos diferentes que abordan los aspectos más importantes de la labor del facility manager: workplace; tecnología y herramientas; energía y sostenibilidad; property y real estate; provisión de servicios y, por último, certificaciones personales y el futuro del FM. Con este alcance, se garantiza un contenido completo y de gran valor para el profesional, trabaje donde trabaje en el entorno de FM. Además de un programa de conferencias, ¿se desarrollaran otro tipo de acciones o actividades? El CIFMERS se complementará con foros, actividades de investigación y colaboración, así como con un espacio físico construido en IFEMA, que denominamos Proyecto Now (New Office World), con las últimas novedades del entorno de las oficinas. Dentro del programa de actividades de investigación destacan varios foros sectoriales específicos y reuniones de trabajo con profesionales sobre el sector público, el mundo de la educación y las asociaciones de profesionales a las que se puede afiliar un facility manager. La intención principal es preparar una agenda de trabajo global de FM para los países iberoamericanos y su relación con el resto del mundo. Según vuestra experiencia, respecto al congresista (o empresa asistente), ¿qué peso tienen las empresas proveedoras vs las empresas demandantes de FM? Esperamos que los días 8 y 9 de mayo supongan para el facility manager un punto de encuentro con la excelencia en el desarrollo de su actividad. Es un congreso destinado a ellos, que pretende dar a conocer las mejores prácticas adoptadas por profesionales reputados de todo el mundo. Es importante, también, por el tipo de actividades que se han preparado de forma paralela relativas a la formación, la investigación y la normativa del Facility Management. Para las empresas demandantes queremos que sea un evento clave que les permita conocer hasta qué punto la actividad del facility manager puede aportar beneficios a su negocio. Reconocer cómo interviene en la productividad y la operativa el correcto diseño de los entornos de trabajo y la gestión de sus servicios hará más atractiva esta disciplina. También, lo que supone para la cuenta de resultados la correcta gestión de un servicio, cómo puede reducir de manera eficiente el recibo energético o cómo localizar su empresa en la sede más adecuada de acuerdo con su actividad. En suma, queremos conseguir con CIFMERS que ambos, profesionales y empresas demandantes, sean capaces de contrastar su trabajo, valorar sus resultados y abrir nuevas vías de actividad. 㔾 23 fac management opinión ty services Juntos, con la industria, por un objetivo común os de las actividades que más contribuyen al PIB de nuestro país son, entre otras, la industria alimentaria y la de fabricación de vehículos de motor. En estas empresas la gestión de los servicios, non core business, cobran especial importancia, ya que repercuten directamente en la calidad del producto y en la competitividad de la empresa. Asimismo, inciden directamente en sus resultados, pues algunos de estos servicios son críticos para el negocio. Este es el caso de la limpieza especializada e higienización en la industria alimentaria o el de la logística interna en la industria de automoción. Acciona Service realiza la gestión de estos servicios, junto con otros, en las principales empresas de ambos sectores, siguiendo un modelo propio de gestión de multiservicios y Facility Management que permite aprovechar las sinergias que se generan entre ellos aportando mayor flexibilidad, calidad y eficiencia. Pero lo que marca la diferencia es que Acciona Service actúa como partner con el cliente y no sólo como proveedor. Esto implica involucrarse y comprometerse, directamente, en la consecución de los D 24 acciona ok.indd 24 DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN DE ACCIONA SERVICE objetivos del cliente y ayudarle a conseguirlos. Para ello se forma un equipo de profesionales de las dos compañías compuesto por especialistas del cliente y de Acciona Service que se ocuparán de estudiar en profundidad la situación de partida, definir detalladamente las necesidades del servicio, diseñar un escenario deseado y desarrollar un proyecto de trabajo conjunto y efectivo desde los dos puntos de vista. Reforzado, además, por programas de mejora continua que permiten corregir y optimizar los procesos a medida que se van desarrollando. De esta manera, se consigue crear métodos más eficientes, ajustados en coste y garantizando la calidad deseada. Un ejemplo de esta colaboración es el trabajo que se desarrolla en la planta de Nissan de Barcelona donde Acciona Service trabaja desde 1990 gestionando servicios. En 2010, los responsables de esta planta promovieron el proyecto “Challenge” por el que se proponían reducir un 30% el coste unitario de producción de cada vehículo para mejorar su competitividad y atraer la producción de nuevos modelos a la instalación de Barcelona. Acciona Service se comprometió a rebajar los costes de los servicios un 20% en los mismos periodos, sin detrimento de la calidad. Mediante un equipo formado por ingenieros altamente cualificados de las dos compañías, expertos en ambos negocios y que han desarrollado un excelente trabajo de análisis, diseño e implementación, se definió un proyecto que ha conseguido unos procesos de producción más eficientes, ajustados en los costes y que garantiza la calidad. En los dos primeros años se han optimizado los costes un 15% y se prevé que en marzo de 2014 se alcance la meta del 20%. Gracias a este trabajo y esfuerzo conjunto, Acciona Service ha ayudado a que esta factoría haya conseguido el objetivo que se había marcado de reducir los costes de fabricación y adjudicarse la fabricación de un nuevo modelo a partir de 2014. ⺋ LimpieZas / Diciembre 2013 26/12/2013 12:28:10 Feliz Navidad Felices celebraciones Felices cenas en familia Felices regalos Felices villancicos Felices turrones... y Feliz Ano Nuevo Son los multideseos de Servimil expertos en Multiservicios._ • • • • • • • Limpieza de edificios y locales Gestión de residuos Mantenimiento de instalaciones Calidad ambiental Control de plagas Jardinería Servicios auxiliares C/ Ferraz, 28 • 28008 Madrid Tel.: 91 559 39 26 Fax: 91 559 39 72 www.servimil.com fac opinión caso de éxito management ty services La externalización de procesos en los hospitales l mantenimiento integral de un centro sanitario requiere un conocimiento profundo de las necesidades generadas en este tipo de instalaciones, así como de una gran especialización, por tratarse de espacios que priman la higienización por encima de todo y, sin duda, rigurosidad y un especial cuidado a la hora de desarrollar los trabajos complementarios a la actividad asistencial del centro. En los últimos años, Grupo Sifu ha hecho un esfuerzo importante para formar a gestores y operarios de limpieza, jardinería y auxiliares en este campo, para garantizar un elevado conocimiento en técnicas innovadoras, así como en las últimas tendencias sobre gestión de servicios. Como resultado de este crecimiento cualitativo, numerosas empresas del sector hospitalario, situadas en diferentes puntos de la geografía española, han ido depositando su confianza en los proyectos a medida presentados por la compañía, así como en la capacidad de los equipos que forman parte de la entidad. La especialización de las divisiones de nuestros facilities ha contribuido a un proceso de profesionalización que ha permitido dar este impulso y consolidar al grupo en sectores como el sanitario. En los servicios de limpieza, la especialización y renovación es constante. El reto de este nuevo curso pasa por aportar los medios necesarios y más avanzados con el objetivo de mejorar los rendimientos de los operarios, tales como E 26 Grupo Sifu ok-1.indd 26 JON PATXI LERGA ZALDUONDO DIRECTOR GENERAL DE GRUPO SIFU sistemas de fregado plano, mecanización, registros, controles y protocolos, uso de químicos de última generación, etc. Teniendo en cuenta estos medios, se elaboran nuevos estudios técnicos, planteando una reorganización de los servicios por zonas y equilibrando los puestos de trabajo según la necesidad de cada dependencia. La experiencia en limpieza hospitalaria del grupo está consiguiendo, cada vez, una mayor credibilidad y muestra de ello es el aval de algunos clientes que ya reciben este tipo de servicio, como la clínica privada Villahermosa, en Alicante, la Fundación Clínic para la investigación biomédica, en Barcelona, diversas clínicas privadas On Clinic o el Xanit Hospital Internacional de Málaga. Los clientes no sólo nos ven como un proveedor de servicios, sino que también como el partner ideal para desarrollar sus políticas de RSC, dada nuestra clara vocación social que pretende fomentar la integración laboral de colectivos en riesgo de exclusión social. Por eso, la consejera delegada y directora gerente del hospital malagueño, Mercedes Men- gíbar, organizó junto a Sifu una exposición en sus instalaciones como ejemplo de su confianza y satisfacción con los servicios que desde hace ocho años desarrollamos en sus instalaciones. Gracias a que Xanit decidió confiar en la calidad del grupo, más de 25 operarios en riesgo de exclusión social han podido demostrar que son verdaderos profesionales. “En Xanit nos sentimos felices de poder trabajar de forma tan estrecha con Grupo Sifu. Tengo admiración por el magnífico trabajo que realizan para integrar al colectivo. Nuestro equipo de limpieza está integrado en la empresa y han demostrado que son válidos para desarrollar tareas de limpieza especializada.”, comenta Mengíbar. El servicio de mantenimiento y conservación de zonas ajardinadas, dentro del sector hospitalario que ofrece Grupo Sifu, está enfocado principalmente a conferir o dotar al entorno de unas condiciones visuales que puedan favorecer el bienestar tanto de pacientes, como visitantes y trabajadores. Para ello, se implantan medidas de racionalización de recursos basados en criterios de sos- LimpieZas / Diciembre 2013 26/12/2013 12:48:25 fac management ty services tenibilidad y medidas ambientalmente acordes a las áreas o espacios a los que se dirige cada propuesta, como pueden ser la supresión de elementos químicos, la utilización de productos biológicos, el reciclaje o compostaje de residuos orgánicos e inorgánicos, la racionalización de consumo de agua, etc; y, claro está, sin olvidarse del objetivo último que es la funcionalidad del espacio. Esta división ha conseguido en los dos últimos años aumentar su presencia en el sector y es la responsable de gestionar las áreas verdes de hospitales como el Nisa, en Sevilla, el Hospital Sant Pau de Barcelona, el Instituto Catalán de Oncología, el Hospital de Sant Joan Despí Moises Broggi o la Mutua Activa 2008. Los hospitales y centros sanitarios están tendiendo, cada vez más, hacia la caso de éxito externalización de procesos para conseguir flexibilizar costes y concentrarse en su actividad principal. En este sentido, son los servicios auxiliares los elementos idóneos para dejar en manos de un partner de confianza, así como son imprescindibles para facilitar el uso y el acceso a las instalaciones. Asimismo, engloban servicios como la atención al cliente de telefonistas o recepcionistas, la logística integral, tareas administrativas, mensajería interna, control de accesos o la atención de celadores y animadores socio sanitarios…, con el único objetivo de facilitar el acceso del servicio esencial al paciente. Resultan de gran importancia, ya que se pueden dar antes o después del servicio principal, aumentando la satisfacción de las personas, y no están creados para facilitar la manera en la que se ofrece el servicio médico, sino que le brindan valor, un plus que puede marcar la diferencia de unos centros hospitalarios a otros. En Grupo Sifu analizamos las necesidades de cada centro y marcamos los indicadores y objetivos de calidad, en base a la racionalización de los recursos necesarios, para ofrecer unos servicios auxiliares que cumplan con la excelencia y con la inestimable labor de garantizar la calidad de vida de los pacientes y sus familiares. El Hospital Sant Pau de Barcelona, la Fundación privada Hospital de Mollet o el Hospital San Juan de Dios de Córdoba son algunos de los centros sanitarios que han podido comprobar como nuestro grupo ofrece los mejores servicios para sus instalaciones. 㔾 fac opinión formación management ty services Importancia de la formación académica especializada en un Facility Management E n este artículo quiero abordar la importancia que tiene la formación académica para un facility manager, que no cabe duda, sería también extrapolable a los demás profesionales que actualmente la sociedad está demandando con un alto grado de especialización, de forma que estos titulados aporten un valor diferencial a las compañías que los demandan. Cuando abordamos una carrera universitaria obtenemos la titulación de grado en diferentes tipos de estudios como pueden ser arquitectura, ingeniería de edificación, ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, etc. Con estas titulaciones obtenemos la adecuada preparación para poder abordar con éxito las demandas que la sociedad requiere de estas diferentes profesionales. Todos conocemos que la sociedad está en continua evolución, producto de las nuevas necesidades, tecnologías, servicios, valores…, que se demandan. Es por ello que se requiere de nuevos profesionales más especializados con un gran conocimiento de los diferentes aspectos que concluyen aportando valor diferencial a las compañías y, por ende, a la sociedad que lo está demandando, esto es lo que sucede con los facility managers. Figura del facility manager Para poder comprender mejor la figura del facility manager y lo que este profesional aporta a la sociedad, quiero resaltar la definición que se recoge en la norma UE-UNE 15221/1 del profesional especializado en Facility Management y 28 David Noblejas Director Máster Universitario FM que lo recoge como: “Gestión de inmuebles y servicios de soporte que consiste en proporcionar una gestión integrada a nivel estratégico y táctico para coordinar el suministro de los servicios de apoyo contratados”. El facility manager aporta una gestión a nivel estratégico y táctico, lo que le imprime una responsabilidad que le hace demandar un nivel de formación especializado, el cual se adquiere a través de la formación que se imparte con máster estructurados adecuadamente para dar ese complemento formativo a los profesionales de grado que van a desarrollar su vida profesional en esta especialidad muy demandada por las diferentes compañías, que quieren ofrecer a sus clientes o usuarios un diferencial que les aporte satisfacción. Teniendo en cuenta lo anterior, puede establecerse que la gestión de los servicios de soporte y de las infraestructuras asociadas a la actividad core business de las empresas afecta de forma directa a los resultados de la organización. Desde el punto de vista del negocio, la gestión de estos recursos, con la integración del modelo de Facility Ma- nagement, puede aportar diferentes alternativas y metodologías para actuar en función de los servicios a gestionar, la tipología de las actuaciones, la integración dentro de la organización y los objetivos a conseguir. El Facility Management aporta las claves para una eficaz gestión de los espacios y servicios. Cada día percibimos más integrado el Facility Management en las organizaciones, como una disciplina que abarca diversas áreas para cerciorar el mejor funcionamiento de los inmuebles y sus servicios asociados, gestionándolos mediante la integración de personas, espacios, procesos y las tecnologías adecuadas. Desde hace un tiempo las grandes compañías toman la decisión de crear espacios que favorezcan la sostenibilidad y hagan mejorar la calidad de vida tanto de la misma organización como de sus empleados, conjugando estas mejoras en una mayor rentabilidad de los activos de los que dispone la compañía. Para ello, reformar las oficinas para generar un ahorro firme de costes energéticos es una buena solución que cada día se pone más en práctica. Renovar las instalacio- LimpieZas / Diciembre 2013 fac opinión formación nes y realizar una buena gestión puede generar una reducción del gasto de hasta un 30%. En este ámbito, el facility manager presta su experiencia para actuar de una manera dinámica y cumplir con todos los requisitos que le exige la organización. Esta gestión se realiza igualmente para optimizar los costes y el funcionamiento, tanto de los inmuebles como de los servicios presentes en las empresas, como para realimentar la demanda por parte de la diversas compañías a través de una gestión eficiente, conjugada con la estrategia marcada por la compañía. En la actualidad En prensa podemos leer frases como la que publicó el diario de Expansión y Empleo: “Las empresas se han apuntado a la innovación arquitectónica como excusa para convertir el lugar de trabajo en espacios agradables que sirvan a sus empleados como aliciente para retomar la jornada laboral.” La actual situación de crisis que vivimos obliga a las empresas a tener que reclutar perfiles de profesionales como el facility manager, los cuales disponen de unos conocimientos especializados, que permiten optimizar sus cuentas de 30 management resultados tanto desde el punto de vista de la reducción de costes operativos, como en la mejora de los espacios en los inmuebles y en la estructura de las compañías para permitir un mayor rendimiento en sus correspondientes puestos de trabajo. La crisis supone una oportunidad para el perfil del facility manager, ya que se convierte en el nicho natural para los profesionales que pertenecen al sector de arquitectura y construcción. Las oportunidades profesionales que se presentan son a través de empresas de diversa índole, evidentemente empresas inmobiliarias con patrimonio, consultorías de servicios vinculadas a activos, empresas de provisión de servicios,etc. El mantenimiento de espacios y activos inmobiliarios es una necesidad fundamental de las empresas e instituciones actuales. Es necesario asegurar la funcionalidad y el funcionamiento de los inmuebles a través de la integración de diferentes disciplinas, que conjuguen principios de la administración empresarial, la arquitectura y la ingeniería. Estos principios aumentan el retorno del capital mediante el uso de procesos planificados, gestionados y controlados. ty services El objetivo del máster Universitario de Facility Management y Dirección Patrimonial que impartimos en la Universidad Europea (campus de La Moraleja) es la formación de profesionales e investigadores altamente cualificados, capaces de optimizar y racionalizar el uso de los activos de las empresas (aumento de la productividad), facilitar servicios con el adecuado equilibrio entre el coste y la calidad (disminución de costes), y proporcionar entornos de trabajo que permitan a los usuarios realizar eficientemente sus actividades con el máximo confort y seguridad. Para lograr este objetivo, el estudiante adquiere un grado de conocimientos teóricos y prácticos de alto nivel para el ejercicio de la disciplina profesional y el desarrollo potencial de una actividad investigadora. El postgrado consolida los conocimientos que se les requieren a los profesionales del Facility Management, ya que cuenta con 60 ECTS que son aproximadamente 1.500 horas lectivas. La Universidad Europea de Madrid pertenece a la red Laureate International Universities, que consta de 50 centros en 24 países de los 5 continentes con más de 625.000 alumnos. Promueve valores multiculturales y su formación promulga la cercanía de la empresa con la academia. El máster de Facility Management que impartimos en la universidad tiene un doble itinerario de prácticas profesionales y/o investigación destinada al doctorado, que puede realizarse en cualquiera de las vías de investigación que tiene abierta la Universidad Europea de Madrid. Existe un alto grado de empleabilidad entre los alumnos que realizan las prácticas en empresas, y todos los años, a pesar de que en la actualidad las empresas están reduciendo plantillas, muchos de nuestros alumnos consiguen que sus prácticas como becarios se conviertan en contratos profesionales. 㔾 LimpieZas / Diciembre 2013 toda la INFORMACIÓN DE seguridad, a tu alcance www.borrmart.es seguridad lógica seguridad física seguridad laboral AHORA TAMBIÉN ON LINE DESCARGA GRATUITA EDITORIAL BORRMART S.A. Don Ramón de la Cruz, 68. 28001 Madrid. Tel.: +34 91 402 96 07. Fax: +34 91 401 88 74. www.borrmart.es.