CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO SINDICATO FEDERAL FERROVIARIO 166.285 / 166.287 91-506.62.85 / 91-506.62.87 FAX 166.314 91-506.63.14 Apdo. Correos 40.175 28080-Madrid www.sff-cgt.org 020 21/02/07 EL DÍA 1 DE MARZO ELECCIONES SINDICALES. VOTACIÓN GENERAL EN ADIF. Para continuar manteniendo el sistema “democrático” actual, normalmente se facilita a quienes trabajan en el día de la votación un número de horas determinadas para ir a votar. Esta práctica habitual, que cada vez se va limitando más por las presiones del capital, principalmente viene motivada por evitar la abstención. En el caso de las elecciones a Representantes de los Trabajadores la cosa cambia, ya que las empresas se cierran en banda y ponen pegas, límites, etc. para dar el tiempo necesario dentro de la jornada de trabajo para ir a votar, ya que una de las principales preocupaciones de las empresas es gastarse lo menos posible en los procesos electorales, que por el Estatuto de los Trabajadores están obligadas a sufragar. Si además unimos el que existen Sindicatos que no luchan para obligar a la empresa a que ponga todos los medios necesarios para facilitar el voto presencial sin ninguna excepción, sucede lo que hoy se ha acordado en la Junta Electoral General de ADIF: “Sobre el tiempo previsto para ejercitar el derecho al sufragio activo en la jornada de votación general del próximo día 1 de marzo, teniendo en cuenta las condiciones de explotación ferroviaria, y cuando lo permita la organización del trabajo, se procurará dar a los trabajadores que en esa fecha no disfruten de su descanso laboral, las necesarias facilidades para ejercer su derecho al voto, con un tiempo máximo de dos horas dentro del horario fijado para votación, entre las 7 y 19 horas, atendidas las circunstancias objetivas de proximidad y desplazamiento a las Mesas Electorales correspondientes.” CGT ha sido el único sindicato que se ha opuesto a este párrafo, porque no cumple con las exigencias legales establecidas en el artículo 75.1 del Estatuto de los Trabajadores: “El acto de votación se efectuará en el centro o lugar de trabajo y durante la jornada laboral, teniéndose en cuenta el voto por correo”; ni del art. 10 del Reglamento de elecciones: “el voto por correo se contempla únicamente para cuando el/la trabajor@ no se encuentre en el lugar que le corresponda ejercer el derecho de sufragio”, ni del art. 37.3 d) del ET: “el trabajador previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por el tiempo indispensable, para el cumplimiento del deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio de sufragio activo.” Por ello, con independencia del citado acuerdo, tod@s l@s trabajador@s tienen derecho a que le den el tiempo indispensable para ir a votar. El argumento de que ADIF es una empresa ferroviaria y hay problemas de organización derivado de la falta de personal no es válido, pues la empresa, sabiendo que los Comités de Empresa son de circunscripción provincial y existe gran dispersión de Centros de Trabajo, no aceptó la propuesta de CGT de prever Mesas Itinerantes, sobre todo en aquellos Comités Provinciales donde los desplazamientos de los trabajador@s son largos, incluso de hasta 150 Km., y algunos sitios sin medio de transporte por ferrocarril. Por lo tanto, para exigir el tiempo indispensable adjuntamos al reverso de este comunicado un escrito de preaviso a la empresa. ELLOS NO QUIEREN PERO TÚ SÍ A LA DIRECCIÓN DE ADIF. Recursos Humanos de la Dirección Ejecutiva de _______________________ . El/La trabajador/a _______________________________________, DNI.____________, con categoría de_______________________ en la dependencia de______________________________, en mi calidad de elector en el actual proceso de elecciones a representantes de los trabajadores en el centro de trabajo de la provincia de _______________ en ADIF, a esa Dirección COMUNICO: 1.- Que el próximo día 1 de marzo, día de la votación, preveo estar en mi lugar de trabajo y quiero disponer del tiempo necesario para poder efectuar el acto de la votación presencialmente durante la jornada laboral, según lo previsto en el artículo 75.1 del Estatuto de los Trabajadores. 2.- Que en cumplimiento del artículo 37.3, letra d), del Estatuto de los Trabajadores, doy aviso mediante este escrito de que el día 1 de marzo voy a ausentarme del trabajo para el ejercicio del sufragio activo en el referido proceso electoral, estando la Mesa situada en ______________, durante las siguientes horas: desde las ________ hasta las ________, o las horas que me indique el responsable de la dependencia en combinación con el derecho de sufragio de otros compañeros. En ______________, a _____ de __________________ de 2007. Fdo. Recibido por la empresa: