Baje acá Cartilla 4 Trabajador Independiente

LAS FERIAS LIBRES
DEL PAIS FORTALECEN
LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DE PROTECCION SOCIAL / ASOF
04
TRABAJADOR
INDEPENDIENTE
Esta es una iniciativa del Fondo para la
Educación Previsional, financiada por la
Subsecretaria de Previsión Social del
Gobierno de Chile
www.previsionsocial.gob.cl
Trabajador Independiente
TRABAJADORES INDEPENDIENTES
Los trabajadores/as independientes, son
aquellos/as trabajadores/as por cuenta
propia que ejercen sus actividades
laborales de manera libre, sin que exista
una relación de dependencia con un
empleador, y que además no emitan
Boletas de Honorarios por sus actividades
laborales.
Dentro de este grupo encontramos por
ejemplo a comerciantes, trabajadores
feriantes, artistas, artesanos, suplementeros,
taxistas, gasfíter, zapateros, pescadores,
etc.
La Afiliación al Sistema Previsional,
junto con el pago de sus respectivas
cotizaciones, es absolutamente Voluntaria
para los trabajadores por cuenta propia.
Beneficios Previsionales
En la medida que los trabajadores por
cuenta propia, se encuentren al día en el
pago de las cotizaciones previsionales,
tendrán derecho a:
1-Pensiones.
2.-Seguridad Laboral.
3.-Salud.
4.-Otros Beneficios Previsionales.
PENSIONES
Pensión de Vejez
Pensión de Invalidez
Pensión de Sobrevivencia
Asignación por Muerte
Cuota Mortuoria
SEGURIDAD LABORAL
Mediante la cotización mensual para el
Seguro contra Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, la que se
puede realizar en una mutualidad o el
Instituto de Seguridad Laboral (ISL), los
trabajadores estarán asegurados en el caso
de que sufran un accidente a causa o con
ocasión del trabajo o en el trayecto entre
su casa habitación y su lugar de trabajo, y
así mismo en el caso de que desarrollen
una enfermedad asociada al trabajo que
realizan.
Prestaciones preventivas: para evitar la
ocurrencia de accidentes y enfermedades
en el ámbito laboral.
Prestaciones médicas: destinando recursos
para la asistencia de salud del trabajador
que así lo requiera. Son gratuitas, y se
otorgan mientras existan secuelas.
Prestaciones económicas: a través de
subsidios, indemnizaciones o pensiones
de invalidez y sobrevivencia.
Trabajador Independiente
SALUD
La cotización para salud permite
al trabajador acceder a los siguientes 10% = Cuenta de capitalización
beneficios:
Individual
ATENCIÓN DE SALUD
El trabajador tiene derecho a la libre
elección en la atención mediante la
compra de bonos, la posibilidad de incluir
cargas familiares, y de acceder al pre
y post natal parental para el caso de
las mujeres, dependiendo de dónde se
encuentre afiliado el trabajador, ya sea en
FONASA o en una ISAPRE.
LICENCIA MÉDICA
1,15% = Seguro de Invalidez y Sobrevivencia
(*)
0,47% = Comisión AFP PLANVITAL
(Para nuevos afiliados)
7%
= Salud Fonasa o Isapre
En caso de enfermarse, el trabajador tiene
derecho a la prescripción de una licencia (*) 0, 95% SEGURO DE INVALIDEZ Y
médica si así lo determina el médico, SOBREVIVENCIA MUJERES
facultándolo para ausentarse de su trabajo,
de manera parcial o total, dependiendo de
A contar del 26 de enero de 2016 (Ley
las indicaciones de éste último.
N° 20894) establece la eliminación de la
obligatoriedad del pago de la cotización
previsional en AFP, para acceder a los
beneficios del Seguro Público de Salud.
OTROS BENEFICIOS
ASIGNACION FAMILIAR
ASIGNACIÓN FAMILIAR MATERNAL
EJEMPLO DE COTIZACIÓN PARA UN TRABAJADOR
INDEPENDIENTE
SUELDO IMPONIBLE
250.000
CUENTA DE CAPITALIZACIÓN
10%
25.000
INDIVIDUAL
SEGURO DE INVALIDEZ Y
1,15%
2.875
SOBREVIVENCIA(*)
COMISIÓN AFP
0,47%
1.175
SALUD
7%
17.500
SEGURIDAD LABORAL
0,95%
2.138
TOTAL DESCUENTOS
48.688
2 Lorem Sit
Month 00, 0000
Month 00, 0000 Lorem Sit 3
Call Center 101
Instituto de Previsión Social
Teléfono 600 440 0040
www.ips.gob.cl
Superintendencia de Pensiones
Teléfono: 56-2-27530100
www.safp.cl
Superintendencia de Salud
www.supersalud.gob.cl
600 836 9000
Contáctenos en:
LA FERIAS LIBRES
DEL PAIS FORTALECEN
LA SEGURIDAD SOCIAL
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Fono: (56) -2 - 6973968
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