JEFE/A Calidad, medio ambiente, PRL

DELEGACIÓN MONTBLANC 08378
NOMBRE DEL PUESTO : JEFE/A Calidad, medio ambiente, PRL
IDENTIFICACIÓN
•
•
•
•
Sector:
Alimentación
Departamento: Calidad/ Medio Ambiente/PRL
Condiciones Laborales:
o Movilidad
o Jornada laboral de Mañana o Tarde de lunes a viernes.
o Salario Bruto Anual 30.000/anuales
o Contratación Inicial (Duración): Directo empresa
Organigrama:
o Personal a su cargo Técnicos CMP
o Superior directo
Director negocio/Director Planta
MISIÓN
Garantizar la aplicación de las políticas y desarrollo del sistema de gestión integrado del grupo
siro, de los estándares definidos y la implantación de los nuevos en la planta, estableciendo
para ello una interlocución adecuada con los clientes internos y externos, su equipo y
proveedores.
PRINCIPALES FUNCIONES, TAREAS A DESEMPEÑAR
-
Analiza el histórico y los planes de negocio en planta y adapta los programas
soporte a las necesidades y recursos de la planta, incluyendo objetivos,
indicadores y cronograma de acciones.
-
Lidera la comprensión y asunción de la evaluación de riesgos y planes de control
entre el equipo de fábrica. Actúa como interlocutor con los recursos externos a la
planta que participan en dicha evaluación, asegurando el cumplimiento de
requisitos corporativos.
-
Gestiona de forma coordinada con Jefe de fábrica y el resto de mando
intermedios los requerimientos externos o internos que entren dentro de su
ámbito de gestión
-
Se coordina con el departamento RRHH para la ejecución de los planes de
formación e información asociados al área.
Descripción de Perfil
-
Gestiona de forma coordina con RH y el resto de mandos intermedios de la
planta, la adaptación de puesto o métodos organizativos que faciliten la
integración de personas especialmente sensibles.
-
Adapta, en función de los recursos y necesidades de la planta, los protocolos y
pautas que aseguren el control operacional, liderando aspectos de información,
formación y asesoramiento relacionados.
-
Asegura la correcta coordinación y control de trabajos realizados por externos.
-
Supervisa la gestión de empresas o entidades externas con impacto en su área
(DDD, residuos, SPA, OCAS, proveedores…)
-
Asegura la implantación del plan de emergencias en planta.
-
Coordina y supervisa la realización de los controles y de las inspecciones
volantes y observaciones preventivas.
-
Controla y supervisa periódicamente la documentación generada dentro del
sistema.
-
Provee al jefe de fábrica del programa de auditorias internas y externas, así como
el calendario de inspecciones y observaciones del trabajo participando
activamente en cuantas sean necesarias.
-
Lidera el análisis de problemas y no conformidades asociadas a su ámbito de
gestión y supervisa la ejecución de los planes asociados.
-
Supervisa la ejecución del plan de mediciones, estudio periódicos establecidos y
vigilancia salud de los colaboradores.
-
Verifica periódicamente el cumplimiento de requisitos legales, de cliente y
corporativos y atiende da respuesta coordina con otros departamentos ante
requerimientos externos.
-
Reporta los indicadores y análisis de resultados al jefe de fábrica
-
Participa en los comités de seguridad y salud
-
Realiza el seguimiento periódico de proveedores de servicio y productos
-
Desarrollo al equipo de técnicos, asegurando la evaluación periódica de su
desempeño y los planes de mejora y formación asociados
-
Elabora y realiza el seguimiento de los presupuestos del área y participa junto
con el equipo de fábrica en las propuestas de inversión y mejora.
Descripción de Perfil
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA
-
Estudios universitarios de primer o segundo ciclo.
-
Conocimientos elevados de la normativa de aplicación.
-
Usuario herramientas informáticas
-
Master en sistemas integrados
-
Formación nivel superior PRL
-
Inglés básico para traducción y conversación.
COMPETENCIAS NECESARIAS PARA EL PUESTO
-
Persona abierta al cambio
-
Capacidad liderazgo
-
Elevada capacidad de análisis y comunicación
-
Orientación a clientes
-
Orientación a resultados
-
Trabajo en equipo
OTROS
•
Observaciones:
Responsabilidades:
-
-
-
-
Coordinar los recursos internos y externos para asegurar el
cumplimiento de los estándares definidos, la consecución de los
objetivos pactados y de los proyectos liderados por el área en la planta
Proveer al equipo de fábrica las herramientas necesarias para
asegurar la gestión del riesgo y la puesta en marcha de las acciones
necesarias para evitarlos o minimizarlos.
Fomentar y mantener la participación activa del resto de miembros de
la organización en actividades que tengan por objeto fomentar la
cultura preventiva, medioambiental y calidad total.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y liderar el sistema
de auditorias internas y externas en planta.
Establecer la reforma de los procesos susceptibles de incidir en la
mejora continua a favor de una mayor eficiencia productiva de la
planta.
Las personas interesadas en formar parte del proceso de selección deberán
enviar su CV a [email protected]
Descripción de Perfil
indicando en el asunto el nombre de la empresa.