CONVOCATORIA El Instituto Tecnológico Superior de

C ON VOC AT OR IA
El Instituto Tecnológico Superior de Teziutlán, a través de este medio invita a todos los Profesionistas a
participar en el proceso de selección para ocupar el puesto de:
PROFESOR(A) ASOCIADO(A) “A” TIEMPO COMPLETO
40 hrs. semana-mes.
Interesados favor de presentarse en el Instituto Tecnológico Superior de Teziutlán, en el Departamento de
Personal con el Mtro. Agustín Ronzón Jiménez, debiendo entregar su Curriculum Vitae y Carta de
Intención en libre formato, con documentación que avale su Trayectoria Académica y Laboral; o enviarlos
al siguiente correo electrónico: [email protected], teniendo como hora y fecha límite las
17:00 horas del día 15 de Febrero del año en curso.
REQUISITOS:
a) Poseer título de licenciatura expedido por una Institución de Educación Superior;
b) Tener cuatro años de experiencia profesional y dos años como mínimo de experiencia docente
en nivel superior;
c) Haber aprobado cursos de formación y actualización docente;
d) Aprobar y resultar seleccionado en el examen de oposición respectivo; y
e) Los profesores de tiempo completo no podrán tener nombramiento de asignatura y deberán
entregar carta de exclusividad al tecnológico, pudiendo laborar fuera de él, hasta un máximo de
12 horas.
PERFIL:

Carreras Profesionales afines a las que se imparten en el Instituto.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
El profesor Asociado “A” de Tiempo Completo, además de impartir el número de horas de clase frente a
grupo que tengan asignadas deberá participar conforme a su categoría y programa de trabajo con su
tiempo restante en:
 La elaboración de programas de estudio y prácticas, análisis, metodología y evaluación del proceso
enseñanza-aprendizaje;
 La organización y realización de actividades de capacitación y superación docente;
 El diseño y/o producción de materiales didácticos, tales como programas y guías de estudio,
paquetes didácticos, textos, monografías, material audiovisual, diseño de prácticas de laboratorio,
esquemas de experimentación, bibliografías y los apoyos de información que se consideren
necesarios; y
 La realización y apoyo a los trabajos específicos de docencia, investigación, preservación y difusión
de la cultura.
DEL PROCEDIMIENTO Y EXAMEN A REALIZAR.




Las solicitudes recibidas serán analizadas por una Comisión Dictaminadora Interna, quien evaluará
a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos y necesidades académicas que requiera el
puesto, debiendo notificar por escrito a cada uno de los aspirantes, el resultado de su dictamen y
resolución en un plazo perentorio de 20 días hábiles posterior a la fecha de publicación de la
presente convocatoria.
El secretario de la comisión comunicará por escrito a los aspirantes, el lugar y fecha en que se
llevará a cabo el examen de oposición;
La Comisión Interna determinará las pruebas que se aplicarán a los aspirantes, pudiendo ser:
o Crítica escrita de un programa de estudios o de investigación correspondiente;
o Exposición escrita de un tema académico en un máximo de 20 cuartillas;
o Exposición oral de los puntos anteriores;
o Interrogatorio sobre una materia señalada;
o Prueba didáctica consistente en una exposición cuyo tema se fijará cuando menos con 48
horas de anticipación;
o Formulación de un proyecto de investigación sobre un problema determinado (en el caso de
personal académico para posgrado)
o El desarrollo de las prácticas correspondientes; y
o Exposición de la experiencia académica de la(s) materia(s) objeto del concurso.
Los criterios de evaluación que deberá tomar en cuenta la Comisión Dictaminadora Interna para
formular sus dictámenes, serán:
o La formación académica y los grados obtenidos por el concursante;
o La labor académica;
o Los antecedentes profesionales;
o La labor de difusión de la cultura;
o La labor académico-administrativa;
o La antigüedad en el Tecnológico;
o La participación en actividades para la formación del personal académico; y
o Los resultados de las pruebas aplicadas en este proceso.
Para cualquier duda o aclaración relacionada con el contenido de esta Convocatoria, favor de acudir al
Departamento de Personal.
Teziutlán Puebla. Febrero del 2013.
C O N V O C A T O R I A.
El Instituto Tecnológico Superior de Teziutlán, a través de este medio invita a todos los Profesionistas
a participar en el proceso de selección para ocupar el puesto de:
PROFESOR(A) ASOCIADO(A) “B” TIEMPO COMPLETO.
40 hrs. semana-mes.
Interesados favor de presentarse en el Instituto Tecnológico Superior de Teziutlán, en el
Departamento de Personal con el Mtro. Agustín Ronzón Jiménez, debiendo entregar su Curriculum
Vitae y Carta de Intención en libre formato, con documentación que avale su Trayectoria
Académica y Laboral; o enviarlos al siguiente correo electrónico: [email protected],
teniendo como hora y fecha límite las 17:00 horas del día 15 de Febrero del año en curso.
REQUISITOS:
f)
Poseer el grado de maestro expedido por una Institución de Educación Superior o centro
de investigación; por lo menos con dos años de anterioridad a su ingreso o promoción;
g) Tener dos años de labores como profesor asociado "A" Tiempo Completo;
h) Tener seis años de experiencia profesional y tres años como mínimo de experiencia
docente en nivel superior;
i) Haber participado en cualesquiera de las siguientes actividades: tutorías a estudiantes y
pasantes, asesorías en proyectos de residencias profesionales, publicaciones técnicocientíficas, tesis, monografías, material didáctico, cursos al sector productivo, haber
dictado conferencias, haber participado como sinodal en por lo menos 3 exámenes
profesionales;
j) Aprobar y resultar seleccionado en el examen de oposición respectivo;
k) Los profesores de tiempo completo no podrán tener nombramiento de asignatura y
deberán entregar carta de exclusividad al tecnológico, pudiendo laborar fuera de él, hasta
un máximo de 12 horas.
PERFIL:

Carreras Profesionales afines a las que se imparten en el Instituto.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
El profesor Asociado “B” de Tiempo Completo, además de impartir el número de horas de clase
frente a grupo que tengan asignadas deberá participar conforme a su categoría y programa de
trabajo con su tiempo restante en:
 La elaboración de programas de estudio y prácticas, análisis, metodología y evaluación del
proceso enseñanza-aprendizaje;
 La organización y realización de actividades de capacitación y superación docente;
 El diseño y/o producción de materiales didácticos, tales como programas y guías de estudio,
paquetes didácticos, textos, monografías, material audiovisual, diseño de prácticas de

laboratorio, esquemas de experimentación, bibliografías y los apoyos de información que se
consideren necesarios; y
La realización y apoyo a los trabajos específicos de docencia, investigación, preservación y
difusión de la cultura.
DEL PROCEDIMIENTO Y EXAMEN A REALIZAR.

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

Las solicitudes recibidas serán analizadas por una Comisión Dictaminadora Interna, quien
evaluará a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos y necesidades académicas que
requiera el puesto, debiendo notificar por escrito a cada uno de los aspirantes, el resultado de
su dictamen y resolución en un plazo perentorio de 20 días hábiles posterior a la fecha de
publicación de la presente convocatoria.
El secretario de la comisión comunicará por escrito a los aspirantes, el lugar y fecha en que
se llevará a cabo el examen de oposición;
La Comisión Interna determinará las pruebas que se aplicarán a los aspirantes, pudiendo ser:
o Crítica escrita de un programa de estudios o de investigación correspondiente;
o Exposición escrita de un tema académico en un máximo de 20 cuartillas;
o Exposición oral de los puntos anteriores;
o Interrogatorio sobre una materia señalada;
o Prueba didáctica consistente en una exposición cuyo tema se fijará cuando menos con
48 horas de anticipación;
o Formulación de un proyecto de investigación sobre un problema determinado (en el
caso de personal académico para posgrado)
o El desarrollo de las prácticas correspondientes; y
o Exposición de la experiencia académica de la(s) materia(s) objeto del concurso.
Los criterios de evaluación que deberá tomar en cuenta la Comisión Dictaminadora Interna
para formular sus dictámenes, serán:
o La formación académica y los grados obtenidos por el concursante;
o La labor académica;
o Los antecedentes profesionales;
o La labor de difusión de la cultura;
o La labor académico-administrativa;
o La antigüedad en el Tecnológico;
o La participación en actividades para la formación del personal académico; y
o Los resultados de las pruebas aplicadas en este proceso.
Para cualquier duda o aclaración relacionada con el contenido de esta Convocatoria, favor de acudir
al Departamento de Personal.
Teziutlán Puebla. Febrero del 2013.