Educadora y Técnico en Párvulos

Educadora y Técnico en Párvulos
El Programa Infancia de la Municipalidad de La Florida, llama a concurso para
proveer dos cargos para desempeñarse en la Guardería Infantil Municipal de La Florida
para la atención directa de niños y niñas en edad preescolar y escolar en promedio
hasta los 9 años.
Se requiere una (1) Educadora de Párvulos y una (1) Técnico en Párvulos para
que se desempeñen de Lunes a Viernes en jornada posterior al horario escolar y por
aproximadamente 4 horas diarias, es decir desde las 17:00 y hasta las 21:00 hrs.
La renta bruta mensual para el cargo de Educadora de Párvulos es de $350.000.
- y de $250.000. – para la Técnico en Párvulos, ambas desde Junio a Diciembre de 2013
Las funciones y requisitos de los cargos, se señalan a continuación:
Funciones de la Educadora de Párvulos:
-Planificación y evaluación de actividades dirigidas a los niños y niñas y
diferenciadas según la edad.
-Registro de asistencia diario
-Ejecución de actividades directas con niños y niñas
-Contacto directo con la madre y/o padre de modo de transferir la información
necesaria respecto de la estadía del niño en la Guardería
-Monitorear y fiscalizar la realización de tareas escolares
-Dar cuenta a la contraparte municipal respecto del proceso de gestión de la
Guardería.
Funciones de la Técnico en Párvulos:
-Colaboración en la Planificación y evaluación de actividades dirigidas a los niños y
niñas y diferenciadas según la edad.
-Registro de asistencia diario
-Ejecución de actividades directas con niños y niñas
-Monitorear y fiscalizar la realización de tareas escolares
-Elaboración de material pedagógico para el trabajo directo con los niños y niñas
Requisitos de postulación para ambos cargos:
-Poseer Título profesional de Educadora de Párvulos y Técnico en Párvulos según
corresponda
-Realización de estudios complementarios en el área
-Experiencia comprobable de al menos 1 año.
-Experiencia en metodologías participativas e innovadoras.
-Manejo a nivel medio de Internet, Word, excell y power point
-Proactividad y liderazgo.
-Compromiso y responsabilidad.
-Capacidad para mantener y promover buenas relaciones interpersonales.
-Capacidad para trabajar en equipo.
PROCESO DE SELECCIÓN
El proceso de selección, consistirá de las siguientes fases:
1. Análisis del Currículum Vitae
2. Entrevista personal con profesionales del Programa Infancia de la
Municipalidad de La Florida.
3. Participación en Ejercicio Situacional
Este proceso considerará la siguiente evaluación con una puntuación de 1 a 7:
PROFESIONAL
Dimensión
Poseer título profesional
Realización de estudios complementarios en el área
Experiencia comprobable de al menos 1 año
Experiencia en metodologías participativas e innovadoras
Capacidad para mantener y promover buenas
interpersonales
Presentación personal
Capacidad para trabajar en equipo
Manejo computacional
relaciones
Ponderación
15%
15%
15%
15%
15%
10%
10%
05%
Las interesadas deben enviar sus CV hasta el 17 de Mayo de 2013 al mail
[email protected].