wwf colombia descripción del cargo

WWF COLOMBIA
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Cargo:
Coordinador Programa Amazónico WWF Colombia.
Nivel:
Coordinador
Reporta a:
Director de Conservación de WWF Colombia
Ubicación:
Bogotá, Colombia
Fecha:
Octubre 2014
Objetivos principales: Liderar la efectiva implementación del plan de acción de Amazonas Norte
en Colombia y facilitar la adecuada articulación con la Iniciativa
Amazónica (LAI) y con otras iniciativas globales de WWF relacionadas
con Amazonia. Orientar y promover la integración de los proyectos de
Amazonas Norte con iniciativas nacionales, fronterizas e internacionales
ligadas con este ámbito geográfico. Representar a WWF Colombia tanto
externa como internamente en reuniones y procesos relacionados con
la Amazonia en Colombia.
I. Funciones principales:
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Coordinar la planeación y la implementación programática, operativa y financiera del
programa amazónico en Colombia que incluye el trabajo coordinado con un equipo
interdisciplinario de las distintas divisiones de WWF Colombia y la supervisión de algunos
miembros del equipo.
Coordinar la implementación del plan de acción para Amazonas Norte en coordinación con el
Director de Conservación y la Directora de Desarrollo y Planeación de WWF Colombia e
involucrando a las demás divisiones de WWF Colombia.
Articular, en colaboración con el comité directivo de WWF Colombia, la implementación del
plan de acción para el norte del Amazonas con otros proyectos complementarios y programas
de WWF en Colombia, en la región y a nivel Global.
Manejar proyectos que incluyen la planeación, ejecución, monitoreo y reporte de proyectos
en la región amazónica de Colombia.
Representar a WWF Colombia en el equipo técnico de la Iniciativa Amazónica de WWF (LAI)
y al plan de acción para el norte del Amazonas en diferentes espacios internos, externos y en
la red WWF.
Liderar la articulación de WWF Colombia en los diálogos y procesos sobre la Visión
Amazónica del gobierno colombiano en coordinación con la Dirección de Política y la Directora
de Planeación de WWF Colombia.
Apoyar el apalancamiento de fondos complementarios para el plan de acción para el norte
del Amazonas.
Colaborar con otras instancias de la red de WWF (ej. el secretariado LAC, LAI, WWF Ecuador
y WWF Perú) y con organizaciones externas aliadas en el desarrollo de estrategias, proyectos
y planes de acción de conservación y desarrollo sostenible en el arco noroccidental del bioma
amazónico.
WWF COLOMBIA
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Establecer y mantener acuerdos de colaboración con organizaciones gubernamentales y no
gubernamentales que trabajan en temas de conservación, gobernanza de recursos naturales
y desarrollo sostenible en el norte del Amazonas.
II. Principales tareas y responsabilidades:
a) Planeación temática y gestión
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Participar en el proceso de apalancamiento y definición de nuevas propuestas para la
sostenibilidad del programa Amazonas Norte.
Coordinar la implementación del plan de acción de Amazonas norte, incluyendo: i) la
definición de los planes operativos y presupuestos anuales; ii) la coordinación efectiva de
socios, consultores y personal de WWF Colombia involucrado en la implementación del plan
de acción mediante reuniones periódicas, intercambio de información y comunicaciones
oportunas; iii) apoyo al equipo de monitoreo con el manejo del sistema de indicadores e
información de los proyectos comprendidos en el marco de Amazonas norte; iv) preparación
y presentación de reportes técnicos a donantes y/o la Red y, en conjunción con Administración
y finanzas, presentación de reportes financieros a donantes.
Actuar como punto focal de WWF Colombia en la Iniciativa Amazónica de WWF y trabajar en
colaboración con el core team y las oficinas de WWF en la región.
Proveer asesoría técnica en temas de economía ambiental, incluyendo valoración económica
de los servicios ecosistémicos, para la formulación y aplicación de política y estrategias de
desarrollo bajo en carbono en colaboración con el equipo de política y gobernanza de WWF
Colombia.
Liderar la identificación de necesidades y oportunidades para el desarrollo de nuevas
propuestas de conservación en el norte del Amazonas.
Monitorear nueva información técnica y científica, el desarrollo de políticas y las tendencias
relacionadas con temas de interés para la conservación en la región.
Contribuir a la producción de conceptos, documentos, propuestas y materiales divulgativos
científicamente rigurosos derivados de la implementación del plan de acción para el norte del
Amazonas.
Preparar informes, artículos y presentaciones sobre temas generales y específicos del trabajo
liderado por WWF Colombia en el norte del Amazonas.
b) Representación y Creación de Alianzas
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Dar apoyo al funcionamiento del comité directivo del plan de acción de Amazonas norte
coordinando y articulando con WWF Colombia y Ecuador. Este trabajo incluye las siguientes
acciones: i) convocatoria de reuniones periódicas, ii) elaboración de actas de las reuniones;
iii) Comunicaciones periódicas y oportunas a los integrantes del comité acerca de la marcha
de la implementación del plan de acción y iv) elaboración de comunicados de prensa y otros
medios que el comité considere pertinentes para divulgar avances de la implementación del
plan de acción ante la opinión pública y/o actores específicos.
Desarrollar y mantener una red de contactos y buscar activamente alianzas estratégicas con
el gobierno nacional y gobiernos sub-nacionales, otras ONG, con donantes y con socios
potenciales para promover los objetivos de conservación de WWF en el norte del Amazonas.
WWF COLOMBIA
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Mantener buenas relaciones con la red de WWF y con donantes externos, con el fin de
mantener su interés y apoyo al desarrollo de Proyectos enmarcados en el plan de acción.
Actuar como vocero del plan de acción de Amazonas norte y promover la articulación del
mismo con otros programas, proyectos e iniciativas de colaboración para la región y trabajar,
en colaboración con el equipo de comunicaciones, para la divulgación de avances de la
implementación del plan de acción ante la opinión pública.
Representar a WWF Colombia en el equipo técnico de la Iniciativa Amazónica de WWF (LAI).
c) Fomento de Capacidades del personal de WWF Colombia
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Contribuir a la creación de espacios formales e informales de trabajo con el fin de compartir
lecciones aprendidas y de discutir cuestiones de conservación y desarrollo en el bioma
amazónico, particularmente en temas de economía ambiental.
Mantenerse actualizado en términos técnicos y socioeconómicos en materia de conservación
en el bioma amazónico, aspectos de política y economía ambiental.
III. Relaciones de Trabajo:
a) Internas:
Interactúa frecuentemente con el personal técnico y administrativo de WWF Colombia y las
otras oficinas de la red involucradas en la Iniciativa Amazónica de WWF y el plan de acción
de Amazonas norte (UK, Holanda, Alemania, LAI, Programa Bosque y Clima).
b) Externas:
Contacto constante con socios y colaboradores del plan de acción, instituciones
gubernamentales, agencias gubernamentales, institutos de investigación, universidades y
sectores productivos en coordinación con las divisiones, para el desarrollo de actividades,
obtener y distribuir información.
IV. Requisitos Laborales (esencial excepto donde se indique lo contrario):
Formación y experiencia:
a) Título universitario a nivel de maestría en Ciencias Biológicas, Económicas, Sociales o de
Medio Ambiente.
b) 10 años de experiencia de trabajo en conservación y 5 años de experiencia en trabajo en
política.
c) Conocimiento de primera mano de ecosistemas del bioma Amazónico.
d) Conocimiento demostrado y experiencia en temas de economía ambiental, particularmente
valoración económica de biodiversidad y servicios ecosistémicos.
WWF COLOMBIA
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
e) Al menos 5 años de experiencia de trabajo con proyectos nacionales ambientales y/o sociales,
con financiación pública o bilateral y multilateral, incluyendo experiencia en el diseño y
escritura de propuestas de proyectos y reportes.
f) Experiencia de preparación, gestión y negociación de propuestas financieras y de
presupuestos, supervisión de personal y capacidades demostradas en seguimiento,
monitoreo de proyectos e indicadores.
Destrezas:
g) Fluidez oral y escrita en inglés y español.
h) Excelentes habilidades políticas y capacidades comunicativas.
i) Fluidez en el manejo de sistemas computacionales. Experiencia en el manejo de herramientas
SIG y de la temática de cambio climático son una ventaja comparativa.
j) Capacidad de motivar a los demás en un entorno demandante.
k) Compromiso con las tareas asignadas, capacidad de manejar una carga de trabajo variada y
horas laborales flexibles, viajes frecuentes y trabajar tanto independientemente como en
equipo.
l) Disfrutar del trabajo en equipo, trabajar efectivamente bajo presión y con diferentes tipos de
individuos, personalidades y trasfondos culturales. Se requiere pragmatismo, estilo de trabajo
basado en resultados, eficiencia y estilo conciliador.