CCOO reconoce avances en interinidad pero sigue insistiendo en

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CCOO reconoce avances en interinidad pero sigue
insistiendo en reivindicaciones de mejora
Las demandas de CCOO comienzan a abrirse paso en la normativa reguladora de las listas
de interinidad. En la tercera Mesa Sectorial celebrada esta mañana, la Administración
respondió a nuestras exigencias con propuestas que se acercan a las reivindicaciones que
teníamos planteadas y estima las siguientes cuestiones:
Equiparación del peso de la nota y de la antigüedad en el baremo (40% y 40%).
Quita la exigencia del 4 a los actuales integrantes de las listas y, en cambio, exige sacar
un 5 en la primera prueba a los nuevos aspirantes.
Reconsidera y ya no excluye la nota de los años del sistema transitorio, pero limita la
posibilidad para incorporar otra nota al último procedimiento selectivo convocado del
mismo cuerpo y especialidad.
Introduce en el apartado III, de otros méritos, una puntuación de hasta 3 puntos por
acciones formativas relacionadas con Asturias.
Contempla algunos de los aspectos de mejora de las condiciones laborales planteados
por CCOO: el cobro de los meses de verano a partir de los 165 días trabajados y la
posibilidad de nombramiento prorrogable en los puestos de difícil provisión.
Introduce como novedad un plus adicional de puntuación: 2 puntos por haber aprobado
la primera prueba y 4 más por superar la segunda.
El nuevo borrador corrige el abultado desequilibrio que había entre el peso de la nota de
oposición y de la experiencia docente. Pero el equilibrio propuesto sigue siendo insuficiente
para CCOO, porque consideramos que la antigüedad debería ser un mérito superior a la
nota.
Reconociendo avances, siguen pendientes demandas inexcusables como las siguientes:
El número de años a considerar para alcanzar tope en la antigüedad. No es de recibo
que se siga manteniendo la puntuación por tramos y que sean necesarios casi 24 para
obtener la máxima.
La posibilidad de incluir nota de cualquier procedimiento selectivo y que no obligue a que
sea la del inmediatamente anterior.
Desvinculación real entre la oposición y la permanencia en las listas para evitas causas
de exclusión.
Contemplar la posibilidad de intercambiar destino en el mismo cuerpo y especialidad.
Contemplar la situación particular de los mayores de 55 años que tengan al menos 10 de
servicios.
Consideramos excesivo el plus adicional por la superación de pruebas. Exigimos que se
quite o que en último extremo sea mínimo.
CCOO sigue exigiendo a la Administración que atienda estas demandas. Esperamos una
respuesta positiva a las mismas en la próxima reunión anunciada para el martes o miércoles
de la próxima semana.
Oviedo, a 27 de marzo de 2014