notificación en materia laboral. significado del término

182596. I.6o.T.209 L. Tribunales Colegiados de Circuito. Novena Época. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Tomo XVIII, Diciembre de 2003, Pág. 1420.
NOTIFICACIÓN EN MATERIA LABORAL. SIGNIFICADO DEL TÉRMINO
"CERRADO" A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 744 DE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO. Este precepto, que regula las ulteriores notificaciones personales, prevé la
hipótesis cuando se hacen en el domicilio designado para ello, y éste se encuentre "cerrado",
en cuyo caso debe fijarse copia de la resolución a notificar en la puerta de entrada. Al
respecto, la acepción indicada implica aquello que se encuentra asegurado con cerradura,
pasador, pestillo, tranca u otro instrumento para impedir que se abra, haciendo que el interior
de un edificio o recinto quede incomunicado con el espacio exterior. Sin embargo, en materia
de trabajo resulta incorrecto interpretar de esta manera la disposición legal, pues debe
inferirse que la intención del legislador era calificar de "cerrado" aquel domicilio al cual el
actuario no pueda tener acceso alguno. Así, el hecho de que la puerta del edificio en donde se
ubica el domicilio señalado en autos para la realización de notificaciones personales se
encuentre cerrada, no basta para justificar la fijación en ella de la copia de la resolución que
pretendía notificarse, sino que resulta necesario que el actuario intente tener acceso al interior
del inmueble llamando a la puerta y solicitando tener comunicación con alguna persona que
habite o se encuentre en el lugar, siendo que sólo en el caso de que no se logre lo anterior
puede resultar procedente concluir que el domicilio se encuentra "cerrado", puesto que, como
ya se dijo, en ese supuesto al notificador se le imposibilitó el ingreso a la casa o local.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER
CIRCUITO.
Amparo directo 10376/2003. Ingeniería de Diseño Especializada. 23 de octubre de 2003.
Unanimidad de votos. Ponente: Marco Antonio Bello Sánchez. Secretaria: Iveth López
Vergara.
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