derecho a la inamovilidad laboral. existe una dualidad en su

161874. I.3o.T.238 L. Tribunales Colegiados de Circuito. Novena Época. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Tomo XXXIII, Junio de 2011, Pág. 1295.
DERECHO A LA INAMOVILIDAD LABORAL. EXISTE UNA DUALIDAD EN SU
BÚSQUEDA, YA QUE SE PUEDE ALCANZAR CON EL EJERCICIO DE ACCIONES
COLECTIVAS DE LOS SINDICATOS, O BIEN, EN FORMA PARTICULAR POR CADA
TRABAJADOR. En los casos en que un sindicato ejerza una acción colectiva de
reconocimiento de los puestos que consideran de base dentro de las dependencias
gubernamentales a quienes les asiste el carácter de patrón existe un conflicto de tipo
colectivo, debido a que el ente sindical pretende dar cumplimiento al objetivo que persigue:
el mejoramiento y la defensa de sus agremiados, lo cual comprende buscar la protección de
aquellos operarios que eventualmente puedan formar parte del mismo. Para la procedencia de
tal objetivo material es innecesario que se busque el reconocimiento de una plaza a un
trabajador en específico, dado que existe una dualidad en la búsqueda del derecho a la
inamovilidad de los servidores públicos, en términos del artículo 6o. de la Ley Federal de los
Trabajadores al Servicio del Estado, ya que puede lograrse mediante el ejercicio de una
acción colectiva, donde se busca la protección de un interés compuesto que protege a un
grupo social determinado, o bien, a través de una acción particular de cada trabajador.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER
CIRCUITO.
Amparo directo 446/2010. Auditoría Superior de la Federación de la Cámara de Diputados
del H. Congreso de la Unión. 21 de octubre de 2010. Unanimidad de votos. Ponente: Alicia
Rodríguez Cruz. Secretario: Sergio Javier Molina Martínez.
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