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Requisitos
de Admisión—
01.
02.
03.
Estar titulado a nivel
profesional.
Tener mínimo dos años
de experiencia laboral
y estar trabajando
actualmente.
Entregar la solicitud de
admisión a posgrado
con los documentos
requeridos.
04.
05.
Aprobar el examen de
admisión para estudios
de posgrado.
Acudir a una entrevista
con el Director del
Programa, llevar
currículum vitae, carta
de intención de ingreso
y carta de recomendación
del jefe directo.
Contacto UDEM—
Ubica la UDEM—
T. 8215.10.00, ext. 2016
8215.15.67 o 1253
[email protected]
www.udem.edu.mx/posgrados
www.udem.edu.mx/mdo
La Universidad de Monterrey se
encuentra en el municipio de San Pedro
Garza García, el cual es parte del área
metropolitana de la Ciudad
de Monterrey, en Nuevo León, México.
Av. Morones Prieto 4500 Pte.
San Pedro Garza García, N. L.
México, C. P. 66238
ser cambio
análisis
innovación
maestría
en desarrollo
organizacional
Lic. Gustavo Díaz Ordaz
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Maestría en Desarrollo Organizacional con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) otorgado por la Secretaría de
Educación Pública en 08 de Octubre del 2009 según Acuerdo 20090932. Vigencia a partir del 2008.
s
ser mdo
ser humano
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Un MDO UDEM—
Colabora alineando las estrategias de la organización con el
desarrollo del capital humano y organizacional promoviendo
soluciones a corto, mediano y largo plazo.
Analiza y diagnostica diferentes procesos humanos y
organizacionales, a fin de proponer e implementar mejoras en
los mismos.
Servicio
Experiencia
Diagnóstico
Domina el manejo de la diversidad, habilidad adquirida al haber
realizado viajes de estudio y al haber desarrollado proyectos
de intervención en procesos de innovación y cambio en
organizaciones globales.
A través de esta maestría,
el profesionista logra potenciar
sus habilidades de—
- Diseñar intervenciones basadas en diagnóstico cuantitativo
y cualitativo (dialógico).
- Intervenir y facilitar procesos a nivel individual, grupal
y organizacional orientados a incrementar los resultados.
- Diseñar, coordinar y administrar proyectos de cambio.
- Evaluar los resultados de las intervenciones de cambio.
- Diagnosticar procesos humanos, de equipo y organizacionales.
- Facilitar procesos de aprendizaje.
- Diseñar y facilitar procesos de grupo.
- Desarrollar a otros (entrenamiento, tutoría, retroalimentación).
- Integrar procesos humanos con la estrategia y la operación.
- Administrar y liderar el cambio.
- Integrar y manejar la diversidad en las organizaciones.
- Modelar ética y valores del Desarrollo Organizacional.
- Utilizar el “ser” como instrumento de ayuda “Self as
instrument”.
- Adoptar y adaptar el cambio.
Resultados
MDO
Equipo
Proceso
Reto
Transformación
mdo
Los programas de Maestría UDEM—
- Permiten aprender y convivir con un profesorado nacional
e internacional con excelencia académica y relevante
experiencia profesional.
- Generan redes de convivencia (networking) nacionales e
internacionales que propician invaluables oportunidades
laborales.
- Se caracteriza por la amplia experiencia laboral de sus
alumnos y la integración de grupos con diversas formaciones
académicas.
- Se enfocan en proponer, de forma innovadora, las soluciones
que demanda la sociedad, mediante la aplicación de la
información y los conocimientos adquiridos.
- Valoran la experiencia presencial como un elemento
fundamental para optimizar el aprendizaje, enriqueciéndolo
con tecnología de punta.
- Brindan soluciones educativas centradas en las
necesidades del alumno para que encuentre la opción que
agregue más valor a su preparación profesional.
Internacionalización
Posgrados UDEM—
Asignaturas Clave—
Talleres Clave
Prepara expertos que facilitan los
procesos de cambio e innovación en
las organizaciones, centrados en su
desarrollo individual y colectivo, para
lograr la efectividad organizacional.
- Integración de la Comunidad
de Aprendizaje
- Introducción al Desarrollo
Organizacional
- Enfoques Activos del Ciclo de Cambio
- Fundamentos del Cambio
Organizacional
- Perspectivas Culturales
e Internacionales
- Cierre de la Comunidad de Aprendizaje
- Fundamentos de Investigación-Acción
Talleres de Evaluación Final
Duración de Maestría—
24 cursos
6 cuatrimestres
Educación Global
Para la UDEM es esencial formar expertos con visión global,
capacidad de análisis y gran facilidad para desenvolverse en
el ámbito internacional. Consideramos de vital importancia el
hacer énfasis en la riqueza de cada cultura, transformando así a
nuestros alumnos, en personas preparadas para convivir en un
ambiente multicultural, contribuyendo de manera relevante al
progreso de su entorno a través de una educación internacional
con sello humano.
La MDO UDEM—
2 años
Programa Académico—
—
El programa se divide en cuatrimestres,
donde el participante cursará carga
completa, conformada por dos materias
y dos talleres, por periodo.
Asignaturas de Soporte
a la Disciplina—
- Enfoques Prácticos de Liderazgo
Estratégico
- Teoría y Estructura Organizacional
- Enfoque Sistémico del Cambio
- Liderazgo para el Cambio Estratégico
- Perspectivas Culturales Nacionales
e Internacionales
- Taller para Resolver Problemas
Basado en Asuntos Clave
- Taller para Aplicar Lógica en el
Razonamiento y la Comunicación
- Taller para Negociar Efectivamente
- Taller para Tomar Decisiones Éticas
- Taller para Demostrar Liderazgo
- Taller para Estimular la Creatividad
e Innovación
- Identificación de Problemas y Técnicas
de Diagnóstico
- Investigación Documental
- Venta de los Proyectos de Innovación
y Cambio
- Diseño de los Proyectos de Innovación
y Cambio
- Despliegue de los Proyectos
de Innovación y Cambio
- Evaluación y Documentación de los
Proyectos de Innovación y Cambio