Descripción del Puestos

Descripción del Puestos
Descripción del puesto
Título del puesto:
Director de Vivienda y
Patrimonio
Secretaría
Desarrollo Económico y Social
Centro de costos
331-188
Categoría
Director
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Dirección
Puesto al que reporta:
Secretario de Desarrollo Económico y Social
Subdirector
Asistente
Coordinador de Vivienda
Coordinador de Proyectos
Puestos que reportan
directamente
Objetivo del puesto
Código
Fecha:
Mayo 2007
Dirigir los programas de vivienda, patrimonio, mejoramiento y
ampliación de vivienda, creando las facilidades y los medios
para la obtención de recursos que se traducirán en acciones
en beneficio de la población de escasos recursos
económicos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
Dirigir los proyectos de construcción de vivienda económica.
Asegurar la promoción y comercialización de vivienda económica.
Asegurar el buen desempeño de los programas de Mejoramiento y
Ampliación de vivienda.
Asegurar el buen desempeño del programa Testamentos a Bajo Costo.
Resguardo de equipo y personal a su cargo.
1
Descripción del puesto
Título del puesto:
Subdirector de Vivienda y
Patrimonio
Secretaría
Desarrollo Económico y Social
Centro de costos
331-188
Categoría
Subdirector
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Dirección
Puesto al que reporta:
Director de Vivienda y patrimonio
Jefe de Promoción e Integración
Jefe de Comercialización
Coordinador de Patrimonio
Puestos que reportan
directamente
Objetivo del puesto
Código
Fecha:
Junio 2007
Dirigir y coordinar los programas de asistencia legal,
testamentos, mejoramiento y ampliación de vivienda,
comercialización y auxiliar en los proyectos de construcción
de vivienda, creando las facilidades y los medios para la
obtención de recursos que se traducirán en acciones en
beneficio de la población de escasos recursos económicos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
•
•
Apoyar al director para el buen desempeño de la Dirección y el logro
de las metas.
Dirigir el programa de Mejoramiento y Ampliación de Vivienda.
Dirigir la comercialización de vivienda económica.
Dirigir los programas de asistencia legal.
Seguimiento a Indicadores de la Dirección.
Auxiliar los proyectos de vivienda.
Resguardo de equipo y mobiliario a su cargo.
2
Descripción del puesto
Título del puesto:
Asistente de Dirección
Secretaría
Desarrollo Económico y Social
Centro de costos
331-188
Categoría
Auxiliar
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Dirección
Puesto al que reporta:
Director
Puestos que reportan
directamente
No aplica
Objetivo del puesto
Código
Fecha:
Junio 2007
Proporcionar servicios secretariales.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
•
Recepción y envío de correspondencia
Elaborar Oficios
Archivo
Atención Telefónica
Seguimiento de agenda
Resguardo de equipo y mobiliario a su cargo
3
Descripción del puesto
Título del puesto:
Jefe de Comercialización
Código
Secretaría
Desarrollo Económico y social
Fecha:
Centro de costos
331-188
Categoría
Jefe
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Dirección
Puesto al que reporta:
Subdirector de Vivienda y Patrimonio
Puestos que reportan
directamente
Auxiliar de Comercialización
Objetivo del puesto
Mayo 2007
Promover, comercializar e Integrar los programas de promoción
de vivienda económica, así como operar los mecanismos de
seguimiento y autorización de los créditos hipotecarios.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los
elementos)
•
•
•
•
•
•
•
Diseñar los reportes de promoción, información e integración de solicitudes.
Coordinar, analizar e interpretar las bases de datos del Municipio y de las
Hipotecarias.
Promover la vivienda económica y los créditos con subsidio.
Comercializar las viviendas construidas por en Municipio.
Atender personas y grupos interesados en adquirir una vivienda.
Organizar e interpretar las acciones de información, integración, asignación y
seguimiento de los expedientes de clientes.
Resguardo de equipo y mobiliario a su cargo.
4
Descripción del puesto
Título del puesto:
Auxiliar de Comercialización
Secretaría
Desarrollo Económico y Social
Centro de costos
331-188
Categoría
Auxiliar
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Dirección
Puesto al que reporta:
Jefe de Comercialización
Puestos que reportan
directamente
No aplica
Objetivo del puesto
Código
Fecha:
Junio 2007
Dar seguimiento a la vinculación de créditos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
•
•
Llevar el control de las solicitudes de apoyo para adquirir una vivienda
Integración de solicitudes de crédito
Precalificar solicitudes
Seguimiento a créditos hipotecarios
Seguimiento a escrituración de viviendas comercializadas
Apoyo logístico en eventos de promoción de vivienda económica
Resguardo de equipo y mobiliario a su cargo
5
Descripción del puesto
Título del puesto:
Jefe de Promoción e
Integración
Código
Secretaría
Desarrollo Económico y social
Fecha:
Centro de costos
331-188
Categoría
Jefe
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Dirección
Puesto al que reporta:
Subdirector de Vivienda y Patrimonio
Puestos que reportan
directamente
No Aplica
Objetivo del puesto
Mayo 2007
Promover, comercializar e integrar los programas de vivienda,
así como operar los mecanismos de seguimiento y autorización
de los subsidios que apliquen a cada programa.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
•
•
•
Coordinar a los promotores.
Seguimiento a campañas de promoción de los programas.
Asegurar la logística de las brigadas.
Coordinar asistencia al PAC para promover todos los programas.
Aprovechar recursos de promoción de otras áreas del Municipio
Administrar las bases de datos de las personas atendidas.
Integrar y reportar indicadores de los programas de la dirección.
Resguardo de equipo y mobiliario a su cargo.
6
Descripción del puesto
Título del puesto:
Coordinador de Vivienda
Secretaría
Desarrollo Económico y Social
Centro de costos
331-188
Categoría
Coordinador
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Coordinación de Vivienda
Puesto al que reporta:
Director de Vivienda y Patrimonio
Jefe de Proyectos
Supervisor
Gestor
Puestos que reportan
directamente
Código
Fecha:
Mayo 2007
Coordinar los proyectos de construcción de vivienda.
Objetivo del puesto
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
Ubicar terrenos factibles para el desarrollo de nuevos proyectos de vivienda.
Dar seguimiento de los programas de construcción de las desarrolladoras
encargadas de los proyectos.
Elaborar anteproyectos y dar seguimiento al desarrollo de los mismos.
Gestionar con dependencias trámites para autorizaciones y permisos.
Resguardo de equipo y mobiliario a su cargo.
7
Descripción del puesto
Título del puesto:
Jefe de Proyectos
Código
Secretaría
Desarrollo Económico y Social
Fecha:
Centro de costos
331-188
Categoría
Jefe
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Coordinación de Vivienda
Puesto al que reporta:
Coordinador de Vivienda
Puestos que reportan
directamente
No Aplica
Objetivo del puesto
Junio 2007
Desarrollar proyectos habitacionales, para personas de
escasos recursos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los
elementos)
•
•
•
•
•
•
Diseño de Proyectos para espacios habitables en predios pertenecientes al
municipio.
Trámite a dependencias para uso de suelo y construcción a dependencias
involucradas.
Trámite de regularización de construcciones
Proyecto de mejoramiento de oficinas.
Supervisión de obra.
Responsable del activo fijo de su área.
8
Descripción del puesto
Título del puesto:
Supervisor
Código
Secretaría
Desarrollo Económico y Social
Fecha:
Centro de costos
331-188
Categoría
Supervisor
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Coordinación de Vivienda
Puesto al que reporta:
Coordinador de Vivienda
Puestos que reportan
directamente
Objetivo del puesto
Junio 2007
No aplica
Seguimiento de proyectos de construcción de viviendas para
personas de escasos recursos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
Trámite ante dependencias involucradas
Supervisión de obras
Seguimiento de los programas de construcción.
Apoyo al Jefe de Proyecto de Vivienda en lo que le solicite.
Responsable del activo fijo de su área.
9
Descripción del puesto
Título del puesto:
Gestor
Código
Secretaría
Desarrollo Económico y Social
Fecha:
Centro de costos
331-188
Categoría
Gestor
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Coordinación de Vivienda
Puesto al que reporta:
Coordinador de Vivienda
Puestos que reportan
directamente
Promotores
Objetivo del puesto
Junio 2007
Seguimiento de proyectos para mejoramiento, ampliación y
construcción de viviendas para personas de escasos recursos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
Trámite ante dependencias involucradas
Supervisión de obras
Seguimiento de los programas referente a trámite de factibilidades y servicios
Entrega de viviendas y paquetes de materiales
Responsable del activo fijo de su área.
10
Descripción del puesto
Título del puesto:
Promotor
Secretaría
Desarrollo Económico y Social
Centro de costos
331-188
Categoría
Auxiliar
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Coordinación de Vivienda
Puesto al que reporta:
Gestor
Puestos que reportan
directamente
No aplica
Objetivo del puesto
Código
Fecha:
Junio 2007
Atender e informar a las personas interesadas los programas
de la dirección; los requisitos necesarios, así como la
integración de solicitudes.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
Informar sobre las características
de los programas y los requisitos
necesarios.
Integrar adecuadamente los expedientes para su trámite.
Actualizar, reintegrar y dar seguimiento a los expedientes integrados.
Ser el contacto directo con los interesados durante el proceso de autorización
del apoyo.
Responsable del activo fijo de su área.
11
Descripción del puesto
Título del puesto:
Coordinador de Proyectos
Código
Secretaría
Desarrollo Económico y Social
Fecha:
Centro de costos
331-188
Categoría
Coordinador
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Coordinación de Proyectos
Puesto al que reporta:
Director de Vivienda y Patrimonio
Puestos que reportan
directamente
No Aplica
Objetivo del puesto
Junio 2007
Desarrollar proyectos habitacionales, para personas de
escasos recursos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los
elementos)
•
•
•
•
•
•
•
Análisis de factibilidad de predios.
Solicitud de factibilidades ante SEDUE de los proyectos habitacionales
Solicitud de topografías a Obras Públicas
Diseño de perspectivas y maquetas
Optimización de predios
Realizar dictámenes para las desafectaciones de los predios y autorización de
los proyectos.
Responsable del activo fijo de su área.
Descripción del puesto
12
Título del puesto:
Coordinador de Patrimonio
Secretaría
Desarrollo Económico y Social
Centro de costos
331-188
Categoría
Coordinador
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Coordinación de Patrimonio
Puesto al que reporta:
Subdirección de Vivienda y Patrimonio
Puestos que reportan
directamente
Abogado (6)
Objetivo del puesto
Código
Fecha:
Mayo 2007
Apoyar a la población de escasos recursos a obtener certeza
jurídica en sus propiedades así como en lo relativo a sus
herencias
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
•
Coordinar programa de Testamentos a bajo costo.
Coordinar programa de Juicios Sucesorio Testamentario.
Coordinar programa de Intestados Especiales.
Coordinar programa de Escrituración a bajo costo.
Promover los programas de la coordinación.
Ser responsable del activo fijo de su área.
13
Descripción del puesto
Título del puesto:
Abogado
Secretaría
Desarrollo Económico y Social
Centro de costos
331-188
Categoría
Abogado
Dirección:
Vivienda y Patrimonio
Área:
Coordinación de Patrimonio
Puesto al que reporta:
Coordinador de Patrimonio
Puestos que reportan
directamente
No aplica
Objetivo del puesto
Código
Fecha:
Mayo 2007
Apoyar a la población de escasos recursos a obtener certeza
jurídica en sus propiedades así como en lo relativo a sus
herencias
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
•
•
•
Brindar asesoría legal.
Tramitar testamentos a bajo costo (Revisión de llenado correcto de la solicitud,
Contacto con Notario, Llevar avisos testamentarios al RPPC y AGN)
Tramitar intestados especiales(Elaborar escrito, presentar escritos ante juzgados
de lo familiar)
Tramitar juicios sucesorios.
Tramitar escrituras a bajo costo.
Apoyar en eventos de entrega.
Ser responsable del activo fijo de su área.
Participar en eventos especiales de la dirección.
14
Descripción del puesto
Título del puesto: Sub-Director de Relaciones
Interinstitucionales y Turismo
Código:
Secretaría
Secretaría de Desarrollo Económico y
Social
Fecha:
Centro de costos
331-189
Categoría
Responsable de Área
Dirección:
Dirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área:
Relaciones Internacionales, Institucionales, Protocolo y Turismo
Secretaria de Desarrollo Económico y Social
Puesto al que
reporta:
Puestos que
reportan
directamente
Objetivo del
puesto
Enero 2007
Coordinación de Turismo
Coordinación de Relaciones Interinstitucionales
Jefatura de Protocolo
Dirigir, vigilar e impulsar acciones y programas destinados a
fortalecer el desarrollo económico de la ciudad a través del
turismo, las relaciones internacionales del municipio y la buena
colaboración con las instituciones y organismos empresariales.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
Dirigir programas de Turismo en materia de promoción, capacitación, atención de
visitantes y desarrollar nuevos proyectos que impulsen mejoras en las acciones que el
municipio lleva a cabo para el desarrollo de este sector de la economía.
Mantener activas y fortalecer las relaciones internacionales de la ciudad como
mecanismo de promoción de Monterrey y una opción para el desarrollo de negocios.
Establecer mecanismos de cooperación con organismos e instituciones que impulsen
las acciones desarrolladas por la Secretaría.
15
Descripción del puesto
Título del puesto: Coordinador de Relaciones
Interinstitucionales
Código:
Secretaría
Secretaría de Desarrollo Económico y
Social
Centro de costos
331-189
Categoría
Coordinador
Dirección:
Sub-Dirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Turismo
Área:
Puesto al que
reporta:
Puestos que
reportan
directamente
Objetivo del
puesto
Fecha:
Mayo 2007
Sub-Dirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
No Aplica
Coordinar las Relaciones Interinstitucionales con Organismos
Empresariales y los avances en materia de colaboración para el
establecimiento de acuerdos que beneficien los programas de la
Secretaría, seguimiento de los mismos
y apoyar en los temas
relacionados con los programas estratégicos de Turismo y Relaciones
Internacionales que requieran de su supervisión y coordinación para
garantizar la implementación de los mismos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
Desarrollo e implementación de nuevos programas y proyectos
Acuerdos para el establecimiento de programas con Cámaras y organismos
empresariales.
Desarrollar, coordinar e implementar proyectos estratégicos para la Sub-Dirección a
nivel Internacional con Ciudades Hermanas, Organismos y Socias de Negocios
Ser responsable del activo fijo de su área.
Participar y apoyar en la organización de eventos especiales de la Dirección.
16
Descripción del puesto
Título del puesto:
Coordinador de Turismo
Código:
Secretaría
Secretaría de Desarrollo Económico y
Social
Centro de costos
331-189
Categoría
Coordinador
Dirección:
Subdirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área:
Turismo
Puesto al que
reporta:
Subdirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Puestos que
reportan
directamente
Objetivo del
puesto
Fecha:
Mayo 2007
Responsable de área
Auxiliar de Turismo
Promover y consolidar la proyección local, nacional e internacional
de Monterrey como polo de desarrollo turístico para coadyuvar en
el desarrollo económico de la ciudad.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
•
•
Promoción de la ciudad a través de medios impresos y electrónicos.
Impulsar acuerdos de colaboración con hoteleros y transportistas para diversos fines.
Participar en eventos y ferias nacionales e internacionales para promocionar
Monterrey.
Promover el turismo social entre la población de escasos recursos.
Desarrollar proyectos y nuevos programas que fortalezcan los servicios y apoyos
ofrecidos al visitante.
Ser responsable del activo fijo de su área.
Participar en la organización y desarrollo de eventos especiales de la Sub-Dirección
17
Descripción del puesto
Título del puesto:
Responsable de Área
Código:
Secretaría
Secretaría de Desarrollo Económico y
Social
Centro de costos
309-116
Categoría
Responsable de Área
Dirección:
Sub-Dirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área:
Turismo
Puesto al que
reporta:
Coordinador de Turismo
Puestos que
reportan
directamente
Objetivo del
puesto
Fecha:
Mayo 2007
Auxiliar de Turismo
Implementar el desarrollo de programas y acciones para el impulso
de la promoción turística del municipio de Monterrey, facilitar y
supervisar el desempeño de los programas de la oficina y
coordinación de Turismo.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
•
•
•
Recepción y envío de correspondencia.
Recepción de llamadas y atención al público.
Seguimiento de proyectos de la coordinación. (comunicados, solicitar información,
enlaces)
Solicitud de necesidades de la coordinación.
Organización del archivo físico y electrónico.
Participación en eventos de promoción turística.
Ser responsable del activo fijo de su área.
Participar en la organización de eventos especiales de la Sub-Dirección.
18
Descripción del puesto
Título del puesto:
Asistente de la Sub-Dirección
Secretaría
Secretaría de Desarrollo Económico y
Social
Centro de costos 331-189
Código:
Fecha:
Enero 2007
Categoría
Responsable de Área
Dirección:
Dirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área:
Relaciones Institucionales e Internacionales
Sub-Director de Relaciones Interinstitucionales y Turismo.
Puesto al que
reporta:
Puestos que
reportan
directamente
Objetivo del
puesto
No aplica
Asistir a la Subdirección en las funciones correspondientes a las
tareas relacionadas con temas Institucionales e Internacionales.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Manejo de agenda.
Atender recepción de visitas a la Dirección.
Recepción de llamadas.
Enviar y recibir correspondencia
Investigación relacionada a los temas de competencia de la Dirección.
Apoyar en enlaces con ciudades hermanas.
Participar en eventos especiales de la Dirección.
Ser responsable del activo fijo de su área.
Apoyar en tareas de la Coordinación de Relaciones Interinstitucionales
Archivo de la Sub-Dirección
Descripción del puesto
19
Título del puesto:
Secretaría
Auxiliar de Turismo
Secretaría de Desarrollo Económico y
Social
Centro de costos
309-116
Categoría
Auxiliar
Dirección:
Turismo
Puesto al que
reporta:
Responsable de área
Objetivo del
puesto
Fecha:
Mayo 2007
Subdirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área:
Puestos que
reportan
directamente
Código:
No aplica
Organizar y gestionar la realización de programas de Turismo
Social y Eventos Especiales y distribución de información de la
Coordinación de Turismo.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
•
•
Apoyar en la promoción de la ciudad
Desarrollar logística de eventos.
Programas de Turismo Social
Realizar de fichas técnicas.
Agendar eventos
Ser responsable del activo fijo de su área.
Participar en eventos especiales de la dirección.
Descripción del puesto
20
Título del puesto:
Jefe de Protocolo
Secretaría
Secretaría de Desarrollo Económico y
Social
Centro de costos 331-189
Código:
Fecha:
Enero 2007
Categoría
Jefe
Dirección:
Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área:
Relaciones Institucionales, Internacionales y eventos
Sub-Dirección de Relaciones Institucionales y Turismo
Puesto al que
reporta:
Puestos que
reportan
directamente
Objetivo del
puesto
Asistente de Protocolo
Coordinar asuntos protocolarios ante Embajadas y Consulados y
brindar asesoría en organización y logística de eventos especiales
en la Secretaría, Dirección de su competencia y aquellas
dependencias municipales que lo soliciten.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
•
Organizar o brindar apoyo en eventos especiales de la Dirección
Resguardo de banderas.
Crear y mantener relaciones con otras dependencias para prestar los servicios de
protocolo, logística y organización.
Atender y coordinar protocolo en visitas oficiales.
Ser responsable del activo fijo de su área.
Participar en eventos especiales de la Dirección.
Descripción del puesto
21
Título del puesto:
Asistente de Protocolo
Código:
Secretaría
Secretaría de Desarrollo Económico y
Social
Centro de costos
331-189
Categoría
Asistente
Dirección:
Director de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área:
Relaciones Institucionales e Internacionales
Puesto al que
reporta:
Jefe de Protocolo
Puestos que
reportan
directamente
Objetivo del
puesto
Fecha:
No aplica
Apoyar al departamento en asuntos de protocolo y en organización
y logística de eventos especiales de la Dirección, llevar y recopilar
los indicadores de gestión de la Dirección, apoyo en la realización
de eventos de otras áreas de la Secretaría.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
•
•
•
•
•
•
•
•
Solicitar y supervisar requerimientos de montaje para eventos.
Elaborar y dar seguimiento a fichas técnicas de eventos.
Organizar o brindar apoyo a eventos especiales: Recepción de invitados, registro,
distribución de lugares, atención a invitados, toma de fotografías digitales,
administración de espacios y tiempos de policía, tránsito y prensa.
Elaborar solicitud de apoyo a dependencias involucradas.
Colocar y administrar mantenimiento de banderas.
Coadyuvar con la coordinación en tareas de investigación y vinculación con otros
organismos.
Elaboración de Indicadores de gestión.
Ser responsable del activo fijo de su área.
22