cuestiones laborales candentes en la transición de

THOMSON REUTERS FORMACIÓN
NOVEDAD - RESERVA TU PLAZA
VII CONGRESO ARANZADI SOCIAL
CUESTIONES LABORALES CANDENTES
EN LA TRANSICIÓN DE LEGISLATURAS
FORMACIÓN PRESENCIAL
FECHA
MADRID, 29 Y 30 DE SEPTIEMBRE DE 2016
LUGAR DE CELEBRACIÓN
CÍRCULO DE BELLAS ARTES
C/ Alcalá, 42. 28014 Madrid
COLABORA
THOMSON REUTERS FORMACIÓN
PRESENTACIÓN
El Foro Aranzadi Social es un encuentro
mensual entre profesionales para facilitar su
puesta al día en el campo del Derecho Laboral, pero también, desde una perspectiva
global, un programa de actualización continua de los conocimientos, caracterizado por
conjugar rigor, amenidad, máxima actualidad y participación abierta; sus sesiones se
desarrollan actualmente en una veintena de
sedes.
El Congreso Aranzadi Social es una reunión presencial para que los profesionales
del ámbito sociolaboral puedan dedicarse al
estudio monográfico y práctico de una materia especialmente relevante. Complementa la actividad de permanente formación
que los encuentros mensuales asumen y
está abierto a cualquier persona interesada.
En años precedentes se ha ocupado de las
modalidades contractuales (2010), el despido (2011), la formulación normativa de la Reforma Laboral (2012), su aplicación práctica
(2013), las medidas de reajuste (2014) o la
incipiente reactivación empresarial (2015).
2
THOMSON REUTERS FORMACIÓN PRESENCIAL
En esta ocasión, al inicio de una nueva legislatura se abordan cuestiones de máxima actualidad: reparación de los accidentes laborales, trasmisiones empresariales, despidos
individuales o colectivos y determinación del
convenio aplicable; también se aprovecha
para inventariar la jurisprudencia más relevante del último año.
Como es de rigor, se ha puesto especial cuidado a la hora de seleccionar los Ponentes
(de la Cátedra, la Judicatura o el Foro), los
temas (vinculados a los grandes problemas
que han llegado a Tribunales o Boletines
oficiales), el escenario (dotado de modernos
y cómodos medios), la metodología (combinando formación, información y crítica,
siempre con la mirada puesta en la realidad)
o los materiales entregados.
DESTINATARIOS
• Responsables de Recursos Humanos
y/o Relaciones Laborales.
• Abogados Laboralistas y Abogados
de empresa.
• Graduados Sociales.
• Asesores sindicales o empresariales.
• Empleados públicos...
COMITÉ CIENTÍFICO
Antonio V. Sempere Navarro
Catedrático de Derecho del Trabajo y
de la Seguridad Social. Magistrado del
Tribunal Supremo.
Miguel Cardenal Carro
Catedrático de Derecho del Trabajo y
de la Seguridad Social de la
Universidad Rey Juan Carlos.
Carmen Sánchez Trigueros
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y
de la Seguridad Social de la
Universidad de Murcia.
Rosario Cristóbal Roncero
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y
de la Seguridad Social de la
Universidad Complutense de Madrid.
THOMSON REUTERS FORMACIÓN
PROGRAMA
JUEVES, 29 DE SEPTIEMBRE DE 2016
15:00 h. Acreditación y entrega de documentación.
15:30 h. Inauguración del Congreso.
• Bienvenida institucional
ROSARIO CRISTÓBAL RONCERO
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y
de la Seguridad Social de la Universidad
Complutense de Madrid.
Directora del Foro Aranzadi Social de Madrid.
• Presentación general
DELFINA AYERZA MÁS
Directora de Formación del Grupo
Thomson Reuters Aranzadi.
• Presentación científica
CARMEN SÁNCHEZ TRIGUEROS
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y
de la Seguridad Social de la
Universidad de Murcia.
Directora del Foro Aranzadi Social de Cartagena.
JURISPRUDENCIA “SOCIAL” DE LAS
OTRAS JURISDICCIONES
16:00 h. PRIMERA PONENCIA
“Criterios recientes y relevantes (2015/2016)
de las Jurisdicciones Civil, Penal, Contenciosa y
Militar.”
(Listas negras, Cartas de despido injuriosas,
Jubilaciones Forzosas, Seguridad Social y Abogacía,
fijación del SMI, Reglamento de despidos colectivos,
servicios mínimos en huelgas, selección de personal
por Internet, daños informáticos, búsqueda de
datos personales, asistencia sanitaria, supuestos
concursales, etc.).
ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO.
Catedrático de Universidad. Magistrado de
la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.
REPARACIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
17:30 h. SEGUNDA PONENCIA
“La responsabilidad empresarial de daños y
perjuicios tras el nuevo baremo.”
(Utilización del baremo. Consecuencias de la
nueva norma. Explicación del modo en que ha
de procederse. Cantidades detraíbles en caso de
accidente laboral, Repaso de la jurisprudencia
reciente. Criterios prácticos complementarios).
EMILIO PALOMO BALDA.
Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal
Superior de Justicia del País Vasco.
3
THOMSON REUTERS FORMACIÓN PRESENCIAL
18:15 h. TERCERA PONENCIA
“Responsabilidad empresarial específica: el
recargo de prestaciones.”
(Requisitos: la culpa empresarial, el tipo de
infracción y el nexo de causalidad. Aseguramiento.
Transmisibilidad. Coordinación de actividades.
Prescripción. Compensación. Procedimiento.
Casos recientes).
LUIS FERNANDO DE CASTRO FERNÁNDEZ.
Magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.
19:00 h. COLOQUIO CONJUNTO
19:30 h. PAUSA
FENÓMENOS INTEREMPRESARIALES
20:00 h. CUARTA PONENCIA
“La transmisión de empresas y la subrogación
laboral: enfoque actual y práctico.”
(Jurisprudencia comunitaria y española recientes.
Transmisiones de contratas. Reversiones. La
transmisión contemplada en convenio. Alcance
de las obligaciones empresariales. Transmisiones
dentro del grupo. Referencia a los supuestos
concursales. Otros aspectos).
HUMBERTO GUADALUPE HERNÁNDEZ.
Presidente de la Sala de lo Social del Tribunal
Superior de Justicia de Canarias (Las Palmas).
Director del Foro Aranzadi Social de Las Palmas.
21:00 h. COLOQUIO
21:15 h. FIN DE LA SESIÓN
THOMSON REUTERS FORMACIÓN
PROGRAMA
VIERNES, 30 DE SEPTIEMBRE DE 2016
DESPIDOS INDIVIDUALES Y
DESPIDOS COLECTIVOS.
PANEL DE CUESTIONES ACTUALES SOBRE CONVENIOS
COLECTIVOS Y LIBERTAD SINDICAL
09:00 h. QUINTA PONENCIA
“Los Despidos Colectivos.”
(Ámbito del despido. Extinciones computables.
Criterios sobre deber de negociar, buena fe,
entrega de documentación, comunicación del
resultado final, contabilidad “B”, grupos de
empresas, selección de afectados, acuerdos
complejos, administraciones o empresas públicas,
etc.).
MERCEDES SANCHA SAIZ.
Presidenta de la Sala de lo Social del Tribunal
Superior de Justicia de Cantabria. Profesora del
Foro Social Aranzadi Social de Santander.
11:30 h. Panel dirigido y coordinado por
ANTONI OLIVER REUS, Presidente de la Sala de lo
Social del Tribunal Superior de Justicia de las Islas
Baleares. Director del Foro Aranzadi Social de las
Islas Baleares.
• Ultraactividad de convenios: estado de la cuestión
• La primacía de convenios de empresa
o ámbito inferior
• Convenio aplicable a empresas multiservicios
• Convenio aplicable en Administraciones Públicas
sin convenio propio.
• Legitimación para negociar en empresas con
varios centros de trabajo.
• Cláusulas convencionales declaradas ilegales
• La impugnación de convenios y
los conflictos colectivos
• Descuelgues y modificaciones sustanciales
• Representatividad de las asociaciones
empresariales
• Designación de Delegados Sindicales
• Uso de la Intranet empresarial por parte
de los sindicatos.
10:00 h. SEXTA PONENCIA
“El despido individual y la individualización del
colectivo: cuestiones de actualidad.”
(Despido disciplinario: plazos de prescripción,
alcance del proceso especial, cálculo de
indemnizaciones.
Despido objetivo: Puesta a disposición de la
indemnización. Causas de despido objetivo.
Garantías formales. Despidos derivados de
despidos colectivos).
MARÍA LUISA SEGOVIANO ASTABURUAGA.
Magistrada de la Sala Cuarta del Tribunal
Supremo. Directora de los Foros Aranzadi Social
de Vitoria y Burgos.
10:50 h. COLOQUIO
11:15 h. PAUSA
4
THOMSON REUTERS FORMACIÓN PRESENCIAL
THOMSON REUTERS FORMACIÓN
PROGRAMA
JURISPRUDENCIA COMUNITARIA Y CONSTITUCIONAL
RECIENTE (2015/2016)
13:15 h. SÉPTIMA PONENCIA
Jurisprudencia “social” del Tribunal
Constitucional.
(Videovigilancia a los trabajadores, Piquetes en
huelga, Delegados de personal en centros de trabajo
suprimidos, pagas extra, libertad de expresión del
trabajador, garantía de indemnidad, tiempo parcial).
JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ.
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social de la Universidad de Granada.
Director de los Foros Aranzadi Social
de Granada y Almería.
13:45 h. Consideración de tiempo de trabajo efectivo
en el desplazamiento de técnicos desde su domicilio
al cliente (caso TYCO). Sentencia del Tribunal de
Justicia de la Unión Europea de 10 de septiembre
de 2015.
JACOBO MARTÍNEZ PÉREZ-ESPINOSA.
Socio Director del Departamento de Derecho
Laboral de Eversheds Nicea
5
THOMSON REUTERS FORMACIÓN PRESENCIAL
14:00 h. OCTAVA PONENCIA
“Jurisprudencia social del Tribunal de Justicia de
la Unión Europea.”
(Casos Regojo Dans sobre contratación temporal,
Maïstrellis sobre permiso parental, Bara sobre
transmisión de datos de la TGSS a la AEAT, O. y
Greenfield sobre vacaciones, Consorci Sanitari del
Maresme sobre concurrencia competitiva, Bankia
sobre indemnización por despido y ayudas de
Estado, Arjona Camacho sobre indemnización por
despido).
ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO.
Catedrático de Universidad. Magistrado
de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.
14:30 h. COLOQUIO CONJUNTO
14:45 h. CLAUSURA
THOMSON REUTERS FORMACIÓN
PRECIO
PRECIO MATRÍCULA GENERAL
PVP: 450 €
CM: 10008110
PRECIO ESPECIAL PARA ALUMNOS
DE FOROS ARANZADI SOCIAL
PVP: 330 €
CM: 10008110
CONDICIONES GENERALES
Los gastos de cancelación son del 20% del importe, siempre que se anuncie la cancelación antes de las 72 horas anteriores a la
celebración del evento; en otro caso, los gastos serán del 100%.
MATERIAL COMPLEMENTARIO
LEGISLACIÓN LABORAL Y DE
SEGURIDAD SOCIAL (DÚO) 24ªED.
Autores: Jesús María Galiana Moreno,
Antonio Sempere Navarro
ISBN: 978-84-9135-056-9
TRANSPORTE
RENFE
Los asistentes y acompañantes a este evento, obtendrán un descuento del 30% en trenes de: Alta
velocidad-Larga distancia · Alta velocidad-Media distancia ·Trenes de cercanías y en Trenes de Media
distancia convencional. Thomson Reuters Aranzadi le proporcionará la “Autorización de descuento” con la
que se podrá beneficiar de este descuento en el momento de la compra.
Los billetes al amparo de esta tarifa, pueden ser adquiridos en nuestros puntos de venta autorizados
(estaciones con venta presencial y agencias de viajes), o a través de Internet en
www.renfe.com
IBERIA L.A.E. Transportista Aéreo Preferente del VII CONGRESO ARANZADI DE DERECHO SOCIAL en
virtud del acuerdo alcanzado, concederá un 10% de descuento a los asistentes al congreso.
Para beneficiarse del descuento, haga clic en el logo de Iberia o entre en http://www.iberia.com
Una vez seleccionada la tarifa de ida y vuelta, haga clic en el apartado “Tengo un código promocional” e
incluya el Código de Descuento VIIDERECHOSOCIAL (en mayúsculas), teniendo en cuenta que los viajes
son válidos desde 5 días antes hasta 5 días después de las fechas de celebración del evento.
Válido para vuelos operados por:
6
THOMSON REUTERS FORMACIÓN PRESENCIAL
THOMSON REUTERS FORMACIÓN
PARA SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN
ENTRA EN
www.aranzadi.es
ENVÍANOS UN EMAIL
[email protected]
LLÁMANOS
91 754 90 16