Transparencia y participación Ciudadana

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Creación y Desarrollo de Capacidades Humanas | Estímulo y crecimiento económico | Armonía con el ambiente | Estrategias: Seguridad Ciudadana |Transparencia y participación Ciudadana
Eje de Desarrollo:
Objetivo Estratégico
Área Temática:
Objetivo
General
Políticas
TRANSPARENCIA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Promover la participación y compromiso de las comunidades, en la definición, ejecución y control de los proyectos
de desarrollo y de su sostenibilidad, así como incrementar y mantener relaciones armoniosas con las
municipalidades y Coordinar con otros entes de desarrollo y con la empresa privada, actividades permanentes
de información y comunicación a todo nivel.
Transparencia y Participación Ciudadana.
Acciones
Estratégicas
(Programas y
Proyectos)
Objetivo Específico
de la Acción
Cobertura
Geográfica
Población
Objetivo
Indicador
Situación Actual
Meta Anual y
del Período
Estimación
Presupuestaria
y fuente de
financiamiento
Institución
Responsabl
e
MIDEPLAN
Fomentar una
cultura regional
de participación
y la
transparencia
en la función
pública.
1. Proyecto de
formulación del
Plan Regional de
Desarrollo
Participativo de la
Región Brunca.
Incorporar los
Toda la Región Población Regional Plan elaborado
diferentes segmentos
de la región Brunca en
la elaboración del Plan
Regional de Desarrollo,
como instrumento de
planeamiento y
orientación para
estimular el crecimiento
regional y mejorar las
condiciones de vida de
la población.
2. Proyecto de
Garantizar el
Toda la Región Población Regional Informes
seguimiento y
cumplimiento de las
semestrales y
evaluación del Plan acciones incorporadas
anuales
Regional de
en el Plan Regional de
Desarrollo
Desarrollo Participativo
1
Se trabaja en
2003: Plan
2003: 4.0
coordinación con elaborado
las instituciones del
sector público y la
sociedad civil en el
proceso de
2003 a 2006: Plan 2003 -2006: 3.0
identificación de los en ejecución y
anuales
principales
monitoreado
proyectos de
desarrollo regional
que se consideran
estratégicos y
fundamentales
para fomentar el
crecimiento en la
generación de
empleo e ingreso
para la población
de la Región
Brunca.
MIDEPLAN
Se trabaja en
2003 al 2006:
coordinación con el Seguimiento del
SINE en el
plan
establecimiento del
proceso de
MIDEPLAN
2003: 5.0
2004: 5.0
2005: 5.0
Objetivo
General
Políticas
Acciones
Objetivo Específico
Estratégicas
de la Acción
(Programas y
Proyectos)
Participativo de la de la Región Brunca
Región Brunca.
Cobertura
Geográfica
Población
Objetivo
Indicador
Situación Actual
Meta Anual y
del Período
evaluación del Plan
de Desarrollo
Regional
3. Creación y
Integrar con la
Toda la Región Población Regional Comisión
Se trabaja en la
2003: Creación de
consolidación de la participación de todos
Regional de
elaboración del
la Comisión y
Comisión Regional los segmentos de la
Desarrollo
Decreto Ejecutivo y seguimiento del
de Desarrollo
Región Brunca la
Región Brunca. procedimientos
plan.
Región Brunca
Comisión, para orientar
Funcionando para la
y establecer los
conformación de la 2004 al 2004:
consensos
Comisión.
Apoyo y
permanentes en el
seguimiento de las
proceso de avance de
acciones de la
la región y
Comisión
actualización del plan
de desarrollo regional.
Estimación
Presupuestaria
y fuente de
financiamiento
Institución
Responsabl
e
2006: 5.0
2003: 10.0
MIDEPLAN
2004: 10.0
2005: 10.0
2006: 10.0
INSTITUTO DE FOMENTO MUNICIPAL (IFAM)
Impulsar una Modernización
cultura nacional Municipal
de eficiencia y
eficacia en la
prestación de
servicios
municipales
Programa de
Propiciar la
6 cantones
Administración
conformación de
Tributaria Municipal catastros para una
mejor gestión tributaria
municipal
6 municipali-dades Nº de catastros 6 proyectos de
4 proyectos
en formación Catastro Municipal
IFAM
Municipalidade
s
Programa de
Propiciar valoración
Administración
técnica de los bienes
tributaria Municipal inmuebles en las
municipalidades con
catastro municipal
Programa de
Crear e implantar
Administración
sistema integrado de
Tributaria Municipal administración
tributaria
Programa de
Capacitar alcaldes
formación
municipales
municipal continúa
Programa de
Capacitar en
formación
administración y
municipal continúa legislación municipal
6 cantones
6 municipali-dades Nº de
6 proyectos de
3 proyectos
municipalidade catastro municipal
s en valoración
IFAM
Municipalidade
s
6 cantones
6 municipa-lidades Sistema
integrado
operando
4 sistemas
IFAM
6 municip.
6 alcaldes
Nº de alcaldes N.A.
capacitados
6 alcaldes
IFAM
6 municip.
Autoridades y
funcionarios
municipales.
Nº de personas N.A.
capacitadas
8 personas
IFAM
2
6 proyectos de
catastro
municipal
Objetivo
General
Políticas
Meta Anual y
Acciones
Objetivo Específico
Cobertura
Población
Indicador
Situación Actual
del Período
Estratégicas
de la Acción
Geográfica
Objetivo
(Programas y
Proyectos)
Programa de
Capacitar en área de 6 municip.
Personal municipal Nº de personas N.A.
5 personas
formación
desechos sólidos
relacionada con
capacitadas
municipal continua
esta área.
Estimación
Presupuestaria
y fuente de
financiamiento
Institución
Responsabl
e
IFAM
DINADECO
Facilitar la
Participación de las Programas de
generación de organizaciones de capacitación a las
procesos
la sociedad en el organizaciones
orientados al desarrollo de
comunales, en el
fortalecimiento programas y
diseño, ejecución y
de la
proyectos locales y evaluación de
participación de regionales.
proyectos.
la sociedad,
como sistema
eficaz para el
logro de un
desarrollo
integral y
soste-nible de
las
comunidades
1.1. Realizar acciones
de formación y
capacitación a los
dirigentes comunales
en la formulación,
ejecución y evaluación
de proyectos.
Buenos Aires Dirigentes
Corredores
comunales
Coto Brus
Osa
Golfito
Pérez Zeledón
% de dirigentes
comunales
capacitados.
Se capacitarán
1.200 dirigentes
comunales en la
elaboración de
proyectos.
2003 30%
2004 30%
2005 30%
2006 10%
1.2. Canalizar
financiamiento y apoyo
técnico para la
ejecución de proyectos
comunales
Buenos Aires Organizaciones
Corredores
comunales
Coto Brus
Osa
Golfito
Pérez Zeledón
% de
En el año 2002 se
organizaciones aprobaron 11
comunales que proyectos por un
presenten
monto de
proyectos, para ¢29.229.000
ser financiados.
Lograr que 8
organizaciones
comunales
presenten
proyectos
2003 30%
2004 30%
2005 30%
2006 10%
Capacitar a 1.200
dirigentes
comunales en
aspectos
contables,
administrativos,
legales,
organización,
liderazgo, etc. Se
realizarán 3.200
1.3. Consolidar los
Buenos Aires
procesos de
Corredores
capacitación y asesoría Coto Brus
a los dirigentes de las Osa
organizaciones que
Golfito
propicien el desarrollo 6. Pérez
comunal.
Zeledón
Dirigentes
comunales
3
% de dirigentes
comunales
capacitados
Para la operaciona- Dinadeco
lización de todas
las políticas se
cuenta como fuente
de financia-miento
únicamente con el
Presupuesto
Nacional y no se
puede estimar el
presupuesto para
cada una de ellas
en forma
específica.
Dinadeco
Dinadeco
Objetivo
General
Políticas
Acciones
Estratégicas
(Programas y
Proyectos)
Promover la
Participación
participación de las institucional y
organizaciones
organizativo en los
comunales en el
programas de
desarrollo de los
instituciones del
programas
gobierno
regionales y
cantonales a cargo
de las instituciones
gubernamentales
Objetivo Específico
de la Acción
Cobertura
Geográfica
Población
Objetivo
Indicador
Establecer los
Buenos Aires Organizaciones
mecanismos de
Corredores
comunales.
coordinación con las
Coto Brus
instituciones PANI,
Osa
ICD, M. SALUD,
Golfito
MUNICIPALIDADES, Pérez Zeledón
MOPT, Consejo
Nacional De La Política
Publica De La Persona
Joven, IAFA,
involucradas en los
programas de
desarrollo comunal.
# de talleres
realizadas
Realizar los trámites
Buenos Aires Organizaciones
correspondientes de
Corredores
comunales.
entrega de los fondos Coto Brus
del 2% del Impuesto
Osa
sobre la renta,
Golfito
mediante asesorías y Pérez Zeledón
elaboración de
documentos, con el fin
de asignar los recursos
a las organizaciones
comunales ampara-das
a la Ley 3859.
Porcentaje de
organizaciones
a las que se le
tramita el 2%
del impuesto
sobre la renta.
Situación Actual
Meta Anual y
del Período
asesorías a las 81
organizaciones
comunales.
2003: 30%
2004: 30%
2005: 30%
2006: 10%
Ejecución de 6
talleres de
capacitación en
prevención de
drogas, coordinado
con el ICD e IAFA.
# ADE
constituidas
# asesorías
brindadas
Estimación
Presupuestaria
y fuente de
financiamiento
Institución
Responsabl
e
Dinadeco
Constitución de
ADE ProCen-Cinai
asesoría a las ADC
en la constitución
de los comités
tutelares de
menores.
Tramitar la
documentación del
2% del impuesto
sobre la renta al
100% de las
organizaciones de
la Región Brunca
que cumpla con los
requisitos.
Dinadeco
JUDESUR
1. Programa de
fortalecimiento
administrativo y
gerencial de las
municipalidades
Impulsar la gestión
empresarial en las
municipalidades
mediante procesos de
capacitación y
Las
Cada una de las
municipalidade Municipalidades
s de los cinco
cantones
4
Número de
proyectos de
modernización
municipal
estratégica
Las
municipalidades
presentan un
debilitamiento
general en la
Realizar cinco
2003. 50.0 millones JUDESUR
planes estratégicos
Municipalidad
municipales, con la
es
participación de la
IFAM
población y
Objetivo
General
Políticas
Acciones
Estratégicas
(Programas y
Proyectos)
Objetivo Específico
de la Acción
Cobertura
Geográfica
eficiencia en la
prestación de los
servicios municipales
2. Fortalecimiento a Impulsar las acciones Los cinco
las Asociaciones de las Uniones
cantones
de Desarrollo
Cantonales a través de
Integral (Uniones capacitación y dotación
Cantonales)
de recursos
3. Programa de
capacitación y
gestión de los
Consejos
Distritales
Población
Objetivo
Indicador
prestación de sus
servicios.
Las Asociaciones
de desarrollo
integral de los
cinco cantones
Capacitar a los
Los cinco
Cada uno de los
Consejos Distritales,
cantones de la Consejos de
para que junto con las región
Distrito
municipalidades,
tengan parte activa en
el desarrollo de sus
respectivos distritos
Meta Anual y
del Período
Situación Actual
Estimación
Presupuestaria
y fuente de
financiamiento
Institución
Responsabl
e
Fundación
LEAD
funcionarios
municipales
Es necesario el
Llevar a cabo,
2003.
fortalecimiento de planes estratégicos
estas
para integrar Las
organizaciones a Uniones
fin de promover el Cantonales, al
desarrollo de las
desarrollo de sus
comunidades por respectivos
medio de las
cantones
mismas
Número de
Actualmente, los Es necesario
2003.
capacitaciones Consejos de
diseñar programas
impartidas
Distrito, carecen de de capacitación
la capacitación
adecuados a cada
necesaria para
uno de los
involucrarse en los Consejos de
procesos de
Distrito.
desarrollo de los
distritos
correspondientes.
JUDESUR
DINADECO
Uniones
Cantonales.
N.D.
INFOCOOP
N.D.
INFOCOOP
Número de
Asociaciones
fortalecidas
JUDESUR
IFAM
Fundación
LEAD
INFOCOOP
Disminuir las Planificación
Asesorar a las
Lograr un
Región
desigualdades estratégica regional cooperativas en la asesoramiento efectivo Brunca
regionales
y sectorial.
elaboración y
en la elaboración de
existentes en el
ejecución de
planes armónicos en
Territorio
planes estratégicos las cooperativas de
Nacional.
y operativos.
cada región y sector.
35.000 personas
# de
Diagnóstico
cooperativas realizado.
con planes
estratégicos y/o
operativos.
Impulsar el
desarrollo
socioeconómico
participativo y
empresarial en
el marco de la
economía
social, a fin de
500 personas
# de proyectos
empresariales
ejecutados por
región.
El INFO-COOP
orientará sus
programas hacia
las cooperativas,
procurando la
consolidación de
redes
empresariales y
organizativas
Elaborar proyectos
empresariales,
teniendo en cuenta
la diversificación e
innovación
empresarial.
Desarrollo Local
Región Pérez
mediante la articulación Zeledón
de actores locales y
cooperativistas para
proyectos de
diversificación e
innovación empresarial.
5
36
Se encuentran en 2
proceso de
recolección de
información .
Objetivo
General
Políticas
mejorar la
calidad de vida
de los
habitantes.
fortaleciendo las
estructuras
organizati-vas de la
sociedad civil.
Disminuir las Construir
desigualdades mecanismos de
regionales
vinculación entre
existentes en el las cooperativas
Territorio
para la
Nacional.
consolidación de
redes empresariales y
organiza-tivas.
Acciones
Estratégicas
(Programas y
Proyectos)
Desarrollo
empresarial y
organizativo de la
cooperativa.
Objetivo Específico
de la Acción
Cobertura
Geográfica
Población
Objetivo
Lograr una mayor
Región Brunca 2.500 personas
competitividad y valor
agregado en los
proyectos financiados.
Disminuir las Planificación
Mejoramiento de la Lograr un mayor
Región Brunca 54.000 personas
desigualdades estratégica regional planificación y
impacto institucional en
regionales
y sectorial.
evaluación
las regiones y sectores.
existentes en el
institucional.
Territorio
Nacional.
6
Indicador
Situación Actual
Meta Anual y
del Período
Estimación
Presupuestaria
y fuente de
financiamiento
Institución
Responsabl
e
# de proyectos Mapeo y
9
financiados a diagnóstico de
cooperativas. cooperativas,
identificación de
ideas de proyectos
en la región.
N.D.
INFOCOOP
# de
cooperativas
atendidas
N.D.
INFOCOOP
Se busca adicionar 20 por año
a los recursos de
INFOCOOP los de
otras instituciones.