LLAMADO A SELECCIÓN DE
ANTECEDENTES
SERVICIO DE SALUD ARAUCO
Unidad de desempeño
Lugar de desempeño
Calidad Jurídica
Grado/Horas
N° de Cargos
1. CARGO
ENCARGADO/A DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
HOSPITAL INTERCULTURAL KALLVU LLANKA CAÑETE
CONTRATA
Grado 14/ 44 Horas
1
2. PERFIL DEL CARGO
2.1.- Objetivos del cargo:
Llevar a cabo el proceso formal de contratación, registro de antecedentes y beneficios legales de los
funcionarios del establecimiento, sean éstos titulares, contratas u honorarios.
2.2.- Funciones del cargo:
Velar por mantener los registros del personal completos y actualizados.
Materializar los procesos de selección y contratación de personal, de acuerdo a los
procedimientos establecidos en los manuales e instructivos que regulen la materia.
Subrogar al Jefe de la Unidad de Recursos Humanos en ausencia de éste.
Apoyar al jefe de la unidad en la parte técnica administrativa en materia de personal.
Otras funciones que le designe su jefe directo.
Preparación de la documentación y confección de resoluciones toma razón y exenta de
contratos de la Ley 18834 y 19664 y de cese de funciones.
Llevar a cabo el proceso de bonificación trimestral establecida en la ley 19490 y 19937.
Velar por la continua realización de los contratos transitorios por reemplazos.
Ingresar las calificaciones al módulo de plantas del SIRH.
Control de bienios y trienios para confección de resolución respectiva.
Confección mensual de informe de movimiento de personal.
Revisión de planillas de sueldos antes del pago de remuneraciones.
Velar por el Cumplimiento del Procedimiento de Horas Extraordinarias.
Confección de las fichas de Acreditación de cada funcionario titular.
Confección de informes de desempeño, hojas de precalificación y calificación de los funcionarios
Supervisión y seguimiento del proceso de calificaciones.
2.3.- Competencias del cargo:
Probidad administrativa
Capacidad analítica
Trabajo en Equipo
Orientación a los resultados
Capacidad de comunicación
Liderazgo
Empatía
Tolerancia a la frustración
Autocritica
Trabajo bajo presión
Flexibilidad
Buen manejo de relaciones interpersonales
Capacidad de planificación y organización
Atención y concentración
Iniciativa y Proactividad
Compromiso organizacional.
2.4 Aspectos Requeridos:
Dada la relevancia y perfil del cargo a concursar, se valoran preferentemente las siguientes
características y/o condiciones:
Poseer título universitario de una carrera de a lo menos 8
semestres del área de las ciencias de la Administración,
FORMACIÓN ACADÉMICA
Ingeniero Comercial, Contador Auditor o Administrador
Público.
EXPERIENCIA LABORAL
Antecedentes Solicitados
Recepción de Antecedentes
Deseable
Formación en Administración de Recursos Humanos.
Formación en Administración en Salud Pública.
Deseable Manejo SIRH.
Mínimo 1 año de experiencia calificada en el Área de RRHH
en el sector público.
Conocimiento general de la Administración de Recursos
Humanos
Conocimiento básico de la normativa legal y reglamentaria
atingente a la administración pública en general: Ley 18834
Estatuto Administrativo y Ley 19664.
Conocimientos y manejo computacional nivel usuario (Word,
Excel, Power Point, Correo Electrónico)
FICHA DE POSTULACIÓN Y CURRÍCULUM VITAE SIN FOTOGRAFÍA
Y SEGÚN FORMATO (Disponible en http://www.ssarauco.cl).
LAS POSTULACIONES DEBERÁN SER ENVIADAS O ENTREGADAS
EN SOBRE CERRADO DIRIGIDO A LA UNIDAD DE RECURSOS
HUMANOS DEL HOSPITAL INTERCULTURAL KALVU LLANKA DE
CAÑETE:
Copia simple de certificado de título.
Certificados que acrediten experiencia profesional (relación
de servicio, en el caso de tener experiencia en la
Administración Pública).
Copia simple de certificados de cursos de postgrado y
similares.
Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración
del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL
N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto
refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834,
sobre Estatuto Administrativo .
No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades
contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000
del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija
el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N°
18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la
Administración del Estado.
NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A ESTA
MODALIDAD.
OFICINA DE PARTES DEL HOSPITAL INTERCULTURAL KALLVU
LLANKA DE CAÑETE
Ruta P- 60 Esquina Ruta P Nº 520 Entrada Norte Cañete
Horario: Lunes a Viernes: 8:30-16:00 hrs.
PLAZO RECEPCIÓN DE CURRÍCULUM: 02 al 15 Enero 2015
0
