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PLAN DE VIABILIDAD
1. IDEA Y GRUPO PROMOTOR
¿De dónde surge la idea? ¿Cómo surge la idea?
¿Cuáles son los motivos de crear la empresa? ¿Qué objetivos se persiguen?
¿Se cuenta con experiencia profesional y/o formación acorde con la actividad a
realizar? Incluir Curriculum Vitae.
Número de socios/as participan en el grupo promotor y qué relación existe entre ellos?
¿Cuentas con personas que te apoyen en la operativa de la empresa? En caso
afirmativo, ¿qué tipo de apoyo recibes?
2. ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
Describe brevemente la actividad a desarrollar: en qué consiste, para que sirve, a quién
sirve…
Describe los productos o servicios que se van a ofrecer.
¿Qué novedad/ventaja presenta la actividad respecto a la competencia?
¿Cómo crees que evolucionará la actividad de la empresa: nuevos productos/servicios,
mejoras de los existentes…?
¿Dónde se ubicará la empresa y por qué?, ¿Es importante que esté cerca del cliente?
¿Se necesita de un local debidamente acondicionado para el desarrollo de la
actividad?. Describe sus condiciones (m2, normativa legal aplicable,…)
3. ASPECTOS DIFERENCIADORES DEL NEGOCIO
Describe los aspectos diferenciadores/significativos de este negocio.
4. ANÁLISIS DE MERCADO
Describe el mercado al que te diriges (en crecimiento, tradicional, de proximidad,
maduro, empresas, particulares…)
¿A qué tipo de clientes se van a ofrecer los servicios/productos? (edad, sexo, municipio,
aficiones,…)
¿Conoces a tu competencia: quién es, dónde está, cómo trabaja, cuáles son sus
debilidades y fortalezas,…)
¿Quiénes serán tus proveedores?, ¿Dónde están?, ¿Qué condiciones de pago te
ofrecen?¿Plazos, condiciones de entrega?
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5. MARKETING MIX
5.1. POLÍTICA DE PRODUCTO
¿Cuáles son tus objetivos de ingresos?
Ventas Día:………………………………..euros
Ventas Mes:……………………………….euros
Ventas Año:……………………………….euros
¿Se prevén variaciones importantes en los ingresos en función de los meses?
Meses buenos: …………………………………….
Meses regulares:………………………………….
Meses malos:.……………………………………..
5.2. POLÍTICA DE PRECIOS
Describe los precios de los productos/servicios que ofrece la empresa.
PRODUCTO/SERVICIO
PRECIO COSTE
PRECIO VENTA
MARGEN DE BENEFICIO
5.3. POLÍTICA DE COMUNICACIÓN
¿Tienes definida la imagen de la empresa? Nombre Comercial, logotipo, colores,…
¿Cómo vas a dar a conocer la empresa?, ¿qué medios utilizarás y con qué coste?
Folletos
euros
Tarjetas
euros
Web
euros
Periódicos
euros
Radio
euros
Revistas
euros
TV
euros
5.4. POLÍTICA DE DISTRIBUCIÓN
Define el proceso de distribución del producto
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6. RECURSOS HUMANOS
Número de personas en la empresa
HOMBRES
MUJERES
TOTAL
Socio/as trabajadores/as
Socios/as capitalistas
Trabajadores/as por cuenta ajena
TOTAL
¿Cuál es la política salarial de la empresa?
¿Qué funciones desempeña cada persona?
¿Qué tipo de contrato tendrá el personal de la empresa?
Puesto
Nºde personas
Tipo Contrato
Funciones
7. ÁREA DE PRODUCCIÓN
Describe, si existe, el proceso de producción de la empresa.
8. LEGALIZACIÓN
¿Qué forma jurídica tendrá la empresa? ¿Por qué?
Autónomo
Comunidad de Bienes
Sociedad Limitada
Sociedad Anónima
Sociedad Laboral
Cooperativa
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Sociedad Civil
Sueldo bruto/mes
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INVERSIONES
¿Cuáles son las inversiones necesarias para la actividad?
EUROS/AÑO (sin IVA)
Terrenos
Local
Instalaciones técnicas
Maquinaria
Utillaje
Mobiliario
Equipos informáticos
Aplicaciones informáticas
Elementos de Transporte
Fianzas
Depósitos
Existencias iniciales
Otros
TOTAL
9. GASTOS GENERALES
¿Cuál es el presupuesto estimado de los gasto de puesta en marcha?
¿Cuál es la previsión de los gastos generales para el primer año?
EUROS /MES (sin
EUROS/AÑO (sin
IVA)
IVA)
Alquileres
Luz y agua
Teléfono
Limpieza
Calefacción
Material de oficina
Seguros
Publicidad y promoción
Asesoría
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Impuestos (IBI, basuras, …)
Viajes y dietas
Formación
Reparación y conservación
Otros
Gastos de establecimiento
TOTAL
10. FINANCIACIÓN
¿Cuánta financiación necesitas para poner en marcha tu negocio?
Financiación propia
euros
Financiación ajena (préstamos, créditos)
euros
Cuadro de financiación ajena
Cuantía
euros
Tipo de interés
%
Nº años
años
Comisiones apertura u otras
Carencia
%
meses, años
Otros
11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
¿Conoces la obligatoriedad de cumplir con la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos
Laborales?
¿Necesitas recibir asesoramiento sobre Prevención?
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