SICAM-SABADELL El sindicato profesional e independiente Circular nº 8 (Abril-14) PROLONGACIONES DE JORNADA El Banco realizará un seguimiento de las prolongaciones de jornada del personal administrativo, y se compensarán Con fecha de hoy, a petición de la Representación Social de l@s Trabajador@s, nos hemos reunido con Dirección de RR.HH. para tratar sobre los requerimientos que, a propósito de las prolongaciones de jornada, Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Alicante ha realizado al Banco. A este respecto, RR.HH. nos ha confirmado que dichos requerimientos, así como todas las actuaciones de distintas Inspecciones de Trabajo Provinciales, están suspendidas cautelarmente, hasta que Dirección General de Inspección de Trabajo y Seguridad Social establezca un criterio unificado de actuación. En este sentido, es público y notorio que las Direcciones de Zona de Alicante ya están comunicando a las Oficinas instrucciones relativas a la no convocatoria de reuniones en horario de tarde, seguimiento y compensación de las horas realizadas en tiempo extralaboral, etc... para aplicar al Personal Administrativo (aquel que no sea Directivo ni Comercial con nivel de Técnico). En cuanto al Personal Directivo y Comercial, el Banco se remite al Acuerdo de Modificación de la Jornada Laboral de 21/01/10. La Cláusula de Flexibilidad Horaria establece la posibilidad de modificar el tiempo de trabajo con discrecionalidad y flexibilidad, para conjugar las necesidades de conciliación de Vida Laboral y Familiar con las necesidades del servicio. www.sicam.es/normativa/banco_sabadell/jornada_laboral Este acuerdo, aplicado correctamente, no debería permitir prolongaciones de jornada. Por parte de SICAM-Sabadell, valoramos positivamente que se esté avanzando en la buena dirección y quedamos a la espera de conocer el pronunciamiento definitivo de la Dirección General de Inspección de Trabajo. Si te ves coaccionad@ para prolongar la jornada laboral, no dudes en contactar con SICAM-Sabadell, te ayudaremos Toda la información en www.sicamsabadell.com ¿Dudas/Consultas? [email protected]