PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OBRERO CENATEDE

ACTA DE CONVIVENCIA DERECHOS
ADMINISTRATIVO Y OBRERO
Y
GARANTIAS
PERSONAL
Derechos y Garantías
Se reconoce a todas las personas que integran el Personal Administrativo y
Obrero del Centro Nacional de Adiestramiento Técnico Dental
(CENATEDE),, los derechos y las garantías que se enuncian a continuación:
1) Derecho a ser respetado por todas las personas que integran LA
INSTITUCION.
2) Derecho a disfrutar de un ambiente de trabajo que reúna las condiciones
mínimas necesarias para el desarrollo de sus labores.
3) Derecho al debido proceso y a la defensa, especialmente,
especialmente, en todos los
procedimientos de carácter sancionatorio.
4) Derecho a ser atendidos oportunamente con respeto, cordialidad y equidad
por el Personal Docente y Directivo, cuando acudan ante ellos para tratar
asuntos que les conciernen, durante los horarios
horarios establecidos a tal efecto.
5) Derecho a presentar o dirigir peticiones a la autoridad inmediata, siguiendo
los canales regulares dispuestos por LA INSTITUCION para tal fin, sobre los
asuntos que le conciernan y a obtener respuesta oportuna a sus peticiones.
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6) Derecho a conocer la Filosofía de LA INSTITUCION.
7) Derecho a que el Personal Directivo brinde facilidades, de acuerdo a las
posibilidades de LA INSTITUCION,
INSTITUCION, para asistir a talleres, cursos, convivencias,
reuniones y cualesquiera tipo de actividades
actividades dirigidas al perfeccionamiento de
su profesión y/o la mejora de la calidad de su labor.
8) Derecho a participar libre, activa y plenamente en la vida de LA
INSTITUCION.
Responsabilidades y Deberes
Todas las personas que integran el Personal Administrativo
Administrativo y Obrero tienen las
responsabilidades y los deberes que se establecen a continuación:
9) Asistir regular y puntualmente a todas sus actividades laborales, según el
horario previamente establecido.
10) Cumplir cabal y oportunamente con todas las obligaciones laborales.
11) Respetar los derechos y garantías de las demás personas.
12) Mantener con todos los integrantes de LA INSTITUCION, relaciones
personales que se caractericen por la honestidad, la solidaridad, la tolerancia,
la cooperación, la amabilidad y el respeto.
13) Respetar las normas de la moral y las buenas costumbres, empleando
siempre el lenguaje apropiado.
14) Abstenerse de fumar o ingerir
estupefacientes o psicotrópicas (drogas).
bebidas
alcohólicas,
sustancias
15) Usar apropiadamente el local, mobiliario y cualquier otro material de LA
INSTITUCION. Colaborar en la conservación, limpieza y mantenimiento, dentro
de los límites de sus responsabilidades. Conservar y mantener el material y
equipo empleado para realizar sus actividades laborales.
16) Ejercer y defender apropiadamente sus derechos y garantías.
17) Mantener reserva estricta y no divulgar las informaciones confidenciales de
carácter personal y/o familiar, contenidas en los documentos que manejen y/o a
los cuales tengan acceso.
18) Evitar los juegos de envite y azar en LA INSTITUCION.
19) Evitar el uso de internet, celulares, ipods, iphones y/o cualquier otro aparato
electrónico durante el horario de trabajo.
o) Evitar la comercialización (compra-venta) de objetos, ropa, etc. dentro de LA
INSTITUCION.