Tras haber alcanzado tantos logros, el mismo director

Fechas, duración
y formato
El Programa consta de 12 sesiones y
6 coloquios que se impartirán en 6
módulos, (cada uno formado por 2
sesiones y un coloquio). Se llevará a
cabo los jueves a partir de las 13:30 h.
Metodología
En el Programa se estudian casos prácticos
en que los protagonistas son directores de
empresa a los que se ha seguido durante
años. Los casos permiten analizar al hombre
en su totalidad y abarcan un espectro
amplio de situaciones que resultan cercanas
a la experiencia del participante y despiertan
naturalmente su interés. En ellos, el director
se ve reflejado a la manera de un espejo. El
análisis de los casos comprende tres etapas:
estudio individual, trabajo en equipo y
discusión en sesión plenaria. Los conceptos
utilizados en cada sesión se ensamblan para
trazar la imagen íntegra del ser humano. Al
final de cada módulo habrá un coloquio para
propiciar el intercambio de experiencias e
inquietudes.
En algunas sesiones se invitará a los
cónyuges o familiares cercanos para
profundizar y ampliar la reflexión.
Módulo 1:
Octubre 20
Módulo 2:
Octubre 27
Módulo 3:
Noviembre 3
Módulo 4: Noviembre 10
Módulo 5:
Tras haber alcanzado
tantos logros, el mismo
director necesita un
nuevo y profundo
análisis de sí mismo
Noviembre 17
Módulo 6: Noviembre 24
Contacto
Ernesto Martínez
[email protected]
Tel. 5354 1800 ext. 1805
Mario Andrés Peregrina
[email protected]
Tel. 5354 1800 ext. 1053
Muchas cosas están cambiando. El director de empresa no es ajeno a estos
cambios: su trayectoria profesional es vertiginosa, su actividad intensa y
exigente, y su responsabilidad enorme. Pero el ser humano, en su más profunda
naturaleza, sigue siendo el mismo. Volver la atención hacia el hombre es
regresar a lo fundamental y permanente.
IPADE. Perfeccionamos
líderes,transformamos
a México”
¿Cómo cuidar al director? ¿Cómo lograr que su progreso sea acorde con su
desarrollo como persona?
Presentación
El Programa El director como persona pretende hacer un alto en el camino para abrir un espacio de
reflexión que ayude a ejercer, junto con el papel de director, el oficio de hombre. El contenido está centrado
en el estudio de la persona humana y deja ver la estrecha conexión que hay entre el ejercicio de la acción
directiva y el modo de ser de la persona que la realiza.
Objetivos
• Contribuir al desarrollo de la persona del director mediante la discusión de casos prácticos que muestran
los desafíos y dilemas que enfrenta como ser humano.
• Analizar con objetividad y profundidad los casos propuestos.
• Proporcionar una visión integral del hombre que sirva como punto de referencia para la conducta
personal y el gobierno de otras personas.
Perfil del participante
• Empresarios y directivos con experiencia.
• Empresarios y directivos egresados de cualquier Programa del IPADE
(Perfeccionamiento, MEDEX, MEDE, Persona y Familia, Especiales y Enfocados).
Presentación
El Programa El director como persona pretende hacer un alto en el camino para abrir un espacio de
reflexión que ayude a ejercer, junto con el papel de director, el oficio de hombre. El contenido está centrado
en el estudio de la persona humana y deja ver la estrecha conexión que hay entre el ejercicio de la acción
directiva y el modo de ser de la persona que la realiza.
Objetivos
• Contribuir al desarrollo de la persona del director mediante la discusión de casos prácticos que muestran
los desafíos y dilemas que enfrenta como ser humano.
• Analizar con objetividad y profundidad los casos propuestos.
• Proporcionar una visión integral del hombre que sirva como punto de referencia para la conducta
personal y el gobierno de otras personas.
Perfil del participante
• Empresarios y directivos con experiencia.
• Empresarios y directivos egresados de cualquier Programa del IPADE
(Perfeccionamiento, MEDEX, MEDE, Persona y Familia, Especiales y Enfocados).
Fechas, duración
y formato
El Programa consta de 12 sesiones y
6 coloquios que se impartirán en 6
módulos, (cada uno formado por 2
sesiones y un coloquio). Se llevará a
cabo los jueves a partir de las 13:30 h.
Metodología
En el Programa se estudian casos prácticos
en que los protagonistas son directores de
empresa a los que se ha seguido durante
años. Los casos permiten analizar al hombre
en su totalidad y abarcan un espectro
amplio de situaciones que resultan cercanas
a la experiencia del participante y despiertan
naturalmente su interés. En ellos, el director
se ve reflejado a la manera de un espejo. El
análisis de los casos comprende tres etapas:
estudio individual, trabajo en equipo y
discusión en sesión plenaria. Los conceptos
utilizados en cada sesión se ensamblan para
trazar la imagen íntegra del ser humano. Al
final de cada módulo habrá un coloquio para
propiciar el intercambio de experiencias e
inquietudes.
En algunas sesiones se invitará a los cónyuges o familiares cercanos para profundizar y ampliar la reflexión.
Módulo 1:
Octubre 20
Módulo 2:
Octubre 27
Módulo 3:
Noviembre 3
Módulo 4: Noviembre 10
Módulo 5:
Tras haber alcanzado
tantos logros, el mismo
director necesita un
nuevo y profundo
análisis de sí mismo
Noviembre 17
Módulo 6: Noviembre 24
Contacto
Ernesto Martínez
[email protected]
Tel. 5354 1800 ext. 1805
Mario Andrés Peregrina
[email protected]
Tel. 5354 1800 ext. 1053
Muchas cosas están cambiando. El director de empresa no es ajeno a estos
cambios: su trayectoria profesional es vertiginosa, su actividad intensa y
exigente, y su responsabilidad enorme. Pero el ser humano, en su más profunda
naturaleza, sigue siendo el mismo. Volver la atención hacia el hombre es
regresar a lo fundamental y permanente.
IPADE. Perfeccionamos
líderes,transformamos
a México”
¿Cómo cuidar al director? ¿Cómo lograr que su progreso sea acorde con su
desarrollo como persona?