BENEFICIOS DE ESTAR AFILIADO:

_____________________
EXSITED pag.7
BENEFICIOS DE ESTAR AFILIADO:
Últimamente se está incrementando considerablemente la afiliación de los
trabajadores de SITEL a CCOO. Muchos nos habéis comentado que no sabíais que en
la declaración de la renta os podéis deducir la cuota sindical y que si lo hubierais
sabido antes, antes os habríais afiliado. Por ese motivo, lo comunicamos a quien le
pueda interesar. La cuota sindical se paga trimestralmente, para los trabajadores con
contratos a tiempo parcial, la cuota es de 6.50€ al mes y para los de tiempo completo
es de 10,50€ al mes.
¿Qué podemos ofrecerte para la defensa de tus intereses?
- Sanciones: Representación (antes deben informar a la sección sindical si estás
afiliado) Defensa (la impugnación es gratuita por el gabinete jurídico).
- Horarios/Excedencias/Reclamación de nómina etc.: Cualquier petición a nivel
individual que tengas que gestionar con la empresa, la podemos hacer por ti.
- Cálculo de finiquitos: Gratuito (si no estás afiliado, un asesor cobra 20€)
- Fijación de periodos de vacaciones: Servicio gratuito por el gabinete jurídico (por
ejemplo el caso que hemos explicado anteriormente en la revista.
- Concreción horaria para la conciliación de la vida laboral i familiar: Servicio gratuito
por el gabinete jurídico.
- Consultas con el gabinete jurídico sobre cualquier duda a nivel laboral: Servicio
gratuito (para los no afiliados su coste es de 45€).
- Asesoramiento sobre seguridad social relativo a solicitudes de tramitación y cálculos
de pensión: Gratuito por el gabinete jurídico.
- Reclamaciones de cantidad: Gratuitas en determinados casos (servicio exclusivo que
ofrece la sección sindical de CCOO de SITEL-Barcelona)
- Precios exclusivos a nuestros afiliados para el recurso de despidos, reclamación de
derechos, etc. (Consultar tabla de honorarios en nuestra sección sindical) ¡Cuánto más
tiempo lleves afiliado, menos te costará si te encontrases en una de esas situaciones!
- Asesoramiento jurídico civil (Separaciones, divorcios, guardia y custodia,
preparación de documentos notariales, redacción de contratos de alquiler, compraventa, indemnizaciones derivadas responsabilidad civil etc.) Consultar tabla de
honorarios con la sección sindical. Precios muy económicos para los afiliados.
- Asesoramiento jurídico penal (Juicios de faltas, querellas, indemnizaciones
derivadas de responsabilidad civil) Consultar tabla de honorarios con la sección
sindical. Precios muy económicos para los afiliados.
Nota: Para poder obtener estos servicios gratuitos o descuentos correspondientes
tienes que tener una antigüedad mínima de 6 meses como afiliado.
Otros: (Consultar página web www.ccoo.cat)
Formación: Oferta formativa gratuita, también hay cursos de preparación de
oposiciones (cursos presenciales y a distancia) con condiciones económicas muy
atractivas para nuestros afiliados.
Descuentos en viajes, seguros de automóviles, centros de salud, ocio y tiempo
libre (teatro, cines, música etc.)
_____________________
EXSITED pag.8
AGRADECIMIENTOS:
A Erik Carrión por sus
Querida Sitelia:
aportaciones en prevención de
Ahora que se acerca la Navidad y en el mes de riesgos laborales, a todos los
diciembre hay varios festivos, me gustaría saber amigos del Coco Sitel en
si estamos obligados si nos toca trabajar un Facebook.
festivo y si la empresa podría sancionarnos si no
venimos a trabajar.
Una admiradora secreta
Querida amiga:
Nuestro contrato indica que podemos trabajar los
365 días al año, incluidos festivos y en el convenio
está regulado. Por tanto, si te tocara tendrías que
venir a trabajar y la empresa si no vinieras sí
podría sancionarte.
De todos modos decirte, que los festivos en primer
lugar se suelen cubrir con voluntarios y si no se
cubre todo es cuando se hace por sorteo los
puestos que falten, al que asiste también la sección
sindical de CCOO para controlar que se haga bien.
Si tienes suerte te librarás! Si no, también cabría
la posibilidad de cambiártelo con algún compañero
que haga la misma jornada que tú.
Querida Sitelia:
Muy breve ¿otra Navidad sin lote?
PARTICIPA:
Envíanos
tus
consultas,
críticas, sugerencias, o todo lo
que se te ocurra a nuestro
mail: [email protected] al buzón
de sugerencias,
o se lo
puedes entregar a cualquier
miembro de la sección sindical
de CC.OO.
Recuerda que tenemos página
web:
http://www.conc.es/fct/telem
arketing/sitel/
y que también nos puedes
encontrar
en
Facebook:
cocositelero.
Os agradeceríamos que no
enviarais anónimos.
Una inocente...
Estimada amiga,
Pues mujer...teniendo en cuenta que ha habido un
ERE recientemente y que ya el año pasado ya no
hubo lote, piensa que será lo más probable.
Cruza los dedos como yo o reza todo lo que sepas
para que nos toque la lotería y pasemos a mejor
vida…
NOTA: Ni la Sección Sindical
de CC.OO. de Sitel Ibérica ni
CC.OO. se hacen responsables
de las opiniones personales
vertidas por los lectores.