COMUNICADO DE INTERÉS
PARA DIRECTORES EN EJERCICIO
“Curso introductorio a la Gestión Institucional”
En el marco del lineamiento estratégico: “Fortalecimiento del diseño y gestión
institucional dentro de la ANEP”, el CETP-UTU propone realizar instancias de
formación dirigidas a integrantes del equipo de dirección de los diferentes centros del
país, en dos modalidades:
a) En una primera edición, a comenzar en diciembre de 2015, estará dirigido a
todos los Directores y Subdirectores en ejercicio en los años lectivos 2014 y/o
2015, que no han tenido oportunidad de acreditar un Curso de Gestión que les
permita acceder a los Concursos por efectividad, comenzando en diciembre de
2015
b) En una segunda edición, a partir de junio de 2016, para todos los Directores y
Subdirectores que accedan a partir del mes de marzo de 2016, por Art. 20 o por
Llamado; y para otros aspirantes a cargos de Dirección que no hayan realizado
Curso.
c) A partir de febrero de 2017, el curso se realizará anualmente para todos los
docentes interesados en comenzar a formarse para los ámbitos de gestión.
Dicha formación tiene la intención de consolidar y fortalecer equipos de gestión
institucional, para desarrollar ámbitos de trabajo colectivos y participativos, adecuados
a los desafíos que la educación y la sociedad imponen en la situación actual.
Los contenidos del curso estarán distribuidos en 24módulos de 4 horas de duración,
con una frecuencia de una jornada de 8 hs (dos módulos) por semana, durante tres
meses, en la etapa teórica (96 horas); mas 4 jornadas prácticas de 8 hs , a realizar con
tutoría en centros educativos del CETP.(32 horas). Total del curso 128 horas
presenciales, en modalidad videoconferencia para los departamentos del Norte del
país; y en Montevideo para los departamentos del Sur del país.
Cada módulo será evaluado por sus responsables, a través de propuestas específicas
de su temática, basadas en la resolución de problemas donde se deban aplicar los
contenidos presentados.
La aprobación del curso estará sujeta al cumplimiento de un mínimo del 80% de la
asistencia presencial requerida en la etapa teórica y práctica, y a la entrega total de las
evaluaciones .
La Institución no se hará cargo de los gastos de desplazamiento y alimentación; se
prevé que para los departamentos del Norte del Rio Negro, la etapa teórica presencial
se pueda cumplir por Videoconferencia, ubicada en dos puntos: una en Litoral Norte y
otra en Campus Noreste.
Para los departamentos al Sur del Rio Negro, la modalidad presencial se desarrollará
en Montevideo.
Podrán presentar formulario de interés para la realización de este curso, todos
aquellos docentes que habiendo ejercido cargos de Dirección o Subdirección en los
años 2014 y/o 2015, no han tenido oportunidad de acreditar alguna de las
modalidades anteriores de Cursos para Directores.
La selección de los aspirantes de acuerdo a los cupos disponibles, estará sujeta a las
siguientes prioridades:
I-
Docentes que ejercen cargos de Dirección y Subdirección por
llamados nacionales o departamentales, en escuelas del CETP en
año 2014 y/o 2015, con perfil estatutario habilitante para el
Concurso en efectividad en el año 2016. Sin informe desfavorable.
II-
Docentes que ejercen cargos de Dirección y Subdirección por Art.
20, en el año 2014 y/o 2015, con perfil estatutario habilitante para
el Concurso en efectividad o posibilidades de aspirar por futuro
llamado a cargos interinos. Sin informe desfavorable.
III-
SUJETO A EXISTENCIA DE CUPOS: Docentes que ejercen cargos de
Dirección y Subdirección por Art. 20, en el año 2014 y/o 2015, sin
perfil estatutario para el Concurso en efectividad en 2016 pero con
posibilidades de aspirar en el futuro llamado a cargos interinos. Sin
informe desfavorable.
Se recepcionará el formulario de interés de inscripción al curso del 27 de noviembre
al 7 de diciembre de 2015, se realizará a través del correo electrónico
[email protected] y se deberá presentar este formulario firmado el día
11 de diciembre de 2015, en la primera jornada del mismo.
En la primera semana de Diciembre, se publicará el desarrollo total del Curso, que se
realizará en los meses de:
DICIEMBRE 2015- 11, 17 Y 18 de diciembre
FEBRERO, MARZO Y ABRIL 2016 - 4 Jornadas por mes (8 módulos)
MAYO- 4 jornadas de práctica.
POR CONSULTAS SOBRE EL CURSO, DIRIGIRSE AL MISMO CORREO, SERÀN
RESPONDIDAS A LA BREVEDAD.
PROGRAMA GESTIÒN HUMANA
SECRETARIA DOCENTE
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