total 1.357,14

SOLUCIÓN NÓMINA 5
1. DEVENGOS
Salario Base ........................ 993,85
Plus convenio ...................... 179,22
Incentivo ............................ 184,07
Plus de transporte .................. 42,84
Horas extraordinarias ............. 75,12
Dietas .................................. 90,00
€
€
€
€
€
€
TOTAL DEVENGADO ................... 1.565,10 €
2. DEDUCCIONES
APORTACIONES DEL TRABAJADOR A LA SEGURIDAD SOCIAL.
I. Base de cotización y cuota por Contingencias Comunes:
a) Remuneración mensual: Se toman las percepciones
salariales, excepto horas extras y pagas extras, y de las
percepciones no salariales las que excedan de los límites
establecidos:
Salario Base .......... 993,85 €
Plus convenio ........ 179,22 €
Incentivo .............. 184,07 €
TOTAL ....................1.357,14 €
b) Prorrata de pagas extraordinarias: Las pagas extras
solo incluyen salario base (993,85 euros) y son
semestrales, por lo que prorrateamos la de junio entre 6
meses:
993,85 / 6 = 165,64 €
c) Total: La suma de estos dos importes resulta la Base de
Cotización por Contingencias Comunes:
1.357,14 + 165,64 = 1.522,78 €
Se redondea a 1.523 €
d) Comprobamos si está dentro de las bases máximas
y mínimas.
Para el grupo de tarifa 2, vemos que esta dentro de topes.
II. Base de cotización por Contingencias Profesionales (AT y
EP).
a) La base se obtiene sumando a la Base de
Contingencias Comunes el importe de las horas
extraordinarias realizadas en el periodo.
1.522,78 € + 75,12 € = 1.597,90 €
Se redondea a 1.598 €
b) Comprobamos si está dentro de las bases máximas
y mínimas.
Para el grupo de tarifa 2, vemos que esta dentro de topes.
III. Base de cotización por horas extraordinarias: Es el importe
de las horas extraordinarias realizadas en el período 75,12 €.
Deducciones
Contingencias Comunes:
Desempleo:
Formación Profesional:
Horas Extras:
1.523
1.598
1.598
75,12
€
€
€
€
x
x
x
x
4,70
1,55
0,10
4,70
Total aportaciones a la Seguridad social
%
%
%
%
=
=
=
=
71,58 €
24,77 €
1,60 €
3,53 €
101,48
RETENCIONES A CUENTA DEL IRPF.
a) Calculo de la retribución anual:
Salario base: 993,85 x 12 = 11.926,20 €
Plus convenio: 179,22 x 12 = 2.150,64 €
Incentivo: 184,07 x 12 = 2.208,84 €
Plus de transporte: 42,84 x 12 = 514,08 €
Pagas extras: 993,85 x 2 = 1.987,70 €
TOTAL RETRIBUCIÓN ANUAL = 18.787,46 €
b) Las cotizaciones de la Seguridad Social: Todos los conceptos
anteriores cotizan para contingencias comunes (4,70%), para el
desempleo (1,55 % por tener contrato indefinido) y para formación
profesional (0,10 %), incluidas las pagas extra que cotizan
prorrateadas.
Sumando lo anteriormente mencionado (6,35%), se aplica a
la suma de las retribuciones anuales que cotizan a la Seguridad
Social. (El transporte no lo incluimos, ya que no cotiza a la Seguridad
Social).
18.747,46 € x 6,35 % = 1.160,36 €
c) Neto: Retribución anual menos la Seguridad Social
18.747,46 – 1.160,36 = 17.587,10 €
d) Deducciones del neto:
Mínimo personal
3.400,00 €
e) Reducción por Rendimientos del Trabajo: Como el neto
calculado en el apartado c) es superior a 13.000,00 €, la reducción
es:
2.400,00 euros
f) Base de la Retención: Se obtiene restando al neto las reducciones
del apartado anterior:
Base de la Retención: 11.787,10 €
g) Cuota de Retención: Se aplica, a la base de la retención, la tabla de
retenciones que cada año establece el Ministerio de Economía y
Hacienda.
Hasta 4.161,60 euros el 15 % = 624,24 €
Resto 7.625,50 x 24 % = 1.830,12 €
TOTAL CUOTA DE RETENCIÓN = 2.454,36 €
h) Tipo de retención
Tipo de retención = (Cuota de retención / Retribución anual) x 100
Tipo = (2.454,36 / 18.787,46) x 100 = 13,06
Se redondea 13 %
TOTAL A DEDUCIR
a) Total aportaciones a la Seguridad Social: 101,48 €
b) Retenciones a cuenta del IRPF:
1.475, 10 x 13 % = 191,76 €
Total a deducir
293,24 €
LÍQUIDO A PERCIBIR
c) Total devengado
d) Total a deducir
TOTAL A PERCIBIR = 1.271,86 €
1.565,10 €
293,24 €