República Bolivariana de Venezuela Universidad Bicentenaria de Aragua Vicerrectorado Académico Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho UNIDAD CURRICULAR DERECHO DEL TRABAJO I COMPONENTE ASISTIDO POR EL DOCENTE HORAS GUIADAS 4 TRIMESTRE CÓDIGO PRELACIÓN UNIDADES CRÉDITO - 3 IV FEE54T DENSIDAD HORARIA OTROS COMPONENTES TOTAL HORAS SEMANALES HORAS DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO 6 10 EJE DE FORMACION DE COMPETENCIA COMPETENCIA GÉNERICA ESPECIFICA BÁSICA ESPECIFICA DE EJES ESPECIFICA INVESTIGACION x COMPETENCIA Analiza los principios generales e instituciones del derecho de trabajo para la utilización de los mismos en el ejercicio de su profesión de forma organizada, responsable y ética. UNIDADES DE COMPETENCIA NÚCLEOS TEMATICOS ESTRATEGIAS Desarrolla las instituciones del derecho del trabajo para la identificación en casos concretos Analiza la figura del contrato para la redacción de los mismos según las normas Nociones Generales del Derecho Trabajo y las Personas Intervinientes del Analiza las obligaciones de las partes del contrato individual para su utilización en el derecho civil Efectos del Contrato individual de trabajo, la Inamovilidad y la Estabilidad Laboral. Derechos y obligaciones de las partes del contrato individual El Contrato de Trabajo y la suspensión de la relación Laboral. Normas para la redacción de contratos. Elementos. - Tablas y cuadros comparativos Autoevaluación Co-evaluación Mesa redonda Estudio de casos Análisis jurisprudencial Torbellino de ideas Talleres Mapas mentales REFERENCIAS Alfonso (2001) Nueva Didáctica del derecho del trabajo. Caracas. Décimo. Bustamante y otros (1999) Comentarios de la Ley Orgánica del Trabajo. Barquisimeto: Tipografía y Litografía Horizonte .C.A. Guzmán, A. (1999). Nueva didáctica del derecho del trabajo. Caracas: Melvin Garay, J. (1999) Comentarios de la Ley Orgánica del Trabajo. Caracas: Librería Ciafré. González, M. (1993). Nociones sobre el procedimiento de estabilidad laboral, Caracas: El Giro.