VAL VERDE UNIFIED SCHOOL DISTRICT

VAL VERDE UNIFIED SCHOOL DISTRICT
DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO DE VAL VERDE
COMPLAINT REPORT
REPORTE DE QUEJA
TO/ PARA:
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Employee’s Supervisor/ Supervisor del Empleado
Date/ Fecha
FROM/ DE:
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Name of Complainant/ Nombre de la Persona que Presenta la Queja
ADDRESS OF COMPLAINANT/ DIRECCIÓN DE LA PERSONA QUE PRESENTA LA QUEJA:
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PHONE/ TELÉFONO:
___________________
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Home/Casa
Work/Trabajo
COMPLAINT AGAINST ACTIVITY OR EMPLOYEE/ QUEJA EN CONTRA DE ALGUNA ACTIVIDAD O
EMPLEADO:
NATURE OF COMPLAINT (Please explain where the incident occurred, what happened, who was involved, and
any other related facts that you feel are important.)/ NATURALEZA DE LA QUEJA (Por favor explique dónde
ocurrió el incidente, qué pasó, quién estaba involucrado, y cualquier otro hecho relacionado que usted considere
importante.)
REMEDY SOUGHT/ REMEDIO SOLICITADO:
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Signature of Complainant/Firma de la Persona que Presenta la Queja
White/Blanco: Superintendent/ Superintendente * Yellow/ Amarillo: Complainant/ Persona que presenta la queja
Submit in Duplicate
Presentar por Duplicado
VV026
Complaints Concerning District Personnel
Board Policy and Administrative Regulation 1312.1
Complaints concerning district personnel should be made directly by the complainant to the employee and every effort
made to resolve the complaint. If the complaint is not resolved at this level, the complainant is requested to put the
complaint into writing and direct it to the employee’s administrative supervisor, or principal. If after review by the
supervisor, the complaint is not resolved the complainant is requested to complete a District Complaint Form for
submission to the Superintendent or designee at the District Office. Complaints related to a principal, or administrative
staff shall be filed using the District Complaint Form and submitted to the Superintendent. Complaints related to the
Superintendent shall be filed in writing with the Board using the District Complaint Form. Every effort will be made to
resolve the complaint within thirty (30) days of the initial receipt of the written complaint.
The Superintendent’s decision is final. However, the complainant, the employee, or the Superintendent or designee may
ask to address the board regarding the complaint. No hearing will be held by the Board on any complaint unless and until
the Board receives the Superintendent’s written report with all background information concerning the complaint and
attempts to resolve it. The decision of the Board is final.
All Board Policies and Administrative Regulations can be accessed from the Val Verde Unified School District Website:
http://www.valverde.edu/district/schoolboard.shtml, with the Policies link, login and password listed.
Quejas con respecto al Personal del Distrito
Política del Consejo y Reglamento Administrativo 1312.1
Las quejas con respecto al personal del distrito deben hacerse directamente por la persona que presenta la queja al
empleado y debe hacerse el mejor esfuerzo por resolver la queja. Si la queja no es resuelta a este nivel, se le solicita a la
persona que presenta la queja que la presente por escrito y la dirija al supervisor administrativo del empleado, o al director
de la escuela. Si la queja no es resuelta después de ser revisada por el supervisor, se le solicita a la persona que presenta la
queja le entregue al Superintendente o a su designado un Formulario de Queja del Distrito en la Oficina del Distrito. Las
quejas relacionadas con un director, o personal administrativo deben ser presentadas utilizando el Formulario de Queja del
Distrito y deben ser presentadas al Superintendente. Las quejas relacionadas con el Superintendente habrán de ser
presentadas por escrito al Consejo utilizando el Formulario de Queja del Distrito. Se hará todo esfuerzo por resolver la
queja dentro de treinta (30) días de haber recibido inicialmente la queja por escrito.
La decisión del Superintendente es final. No obstante, la persona que presenta la queja, el empleado, o el Superintendente
o designado podrán solicitar dirigirse al consejo con respecto a la queja. No se llevará a cabo ninguna audiencia por parte
del Consejo con respecto a ninguna queja a menos que y hasta que el Consejo reciba un informe por escrito del
Superintendente con todos los antecedentes respecto a la queja y trate de resolverla. La decisión del consejo es final.
Se puede tener acceso a todas las Políticas del Consejo y Reglamentos Administrativos a través de la página de internet
del Distrito Escolar Unificado de Val Verde: http://www.valverde.edu/district/schoolboard.shtml, con el enlace de
Policies (Políticas), la información de ingreso del usuario (conocido en inglés como login) y la contraseña (password)
están indicados.