Liquidación de Haberes

Liquidación
de Haberes
A diario se presentan inconvenientes en el área de Recursos Humanos para la realización de las liquidaciones de sueldos, teniendo en cuenta la situación de cambio constante que surge en la legislación laboral.
La actualización necesaria para trabajar en una oficina de liquidación de haberes debe ser constante, mediante el análisis y la
correcta interpretación de las leyes.
Los participantes de este seminario tienen a su alcance una propuesta didáctica que incluye conceptos teóricos y ejercitación
práctica de casos reales. Resolución de problemas para participar activamente de un proceso de liquidación de sueldos y jornales teniendo en cuenta la normativa laboral vigente.
¿A quienes está dirigida esta propuesta?
Este Seminario está dirigido a:
• Dirigido al personal de administración de recursos humanos, titulares y miembros de pequeñas y medianas empresas
que tengan a su cargo el proceso de liquidación de sueldos y jornales.
• Toda persona que, siendo profesional o no, necesite adquirir práctica concreta para realizar liquidación de haberes y
cargas sociales.
• Dirigido a estudiantes y graduados de las carreras de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Recursos
Humanos y afines que necesiten capacitación referida a la administración de personal.
No se requieren conocimientos previos.
Objetivos:
• Brindar los conocimientos teóricos y prácticos para desarrollar las tareas de liquidaciones de sueldos y cargas sociales.
• Saber interpretar normativas y procedimientos del trabajo en relación de dependencia.
• Iniciarse en la técnica de liquidación de haberes y cargas sociales.
• Adquirir práctica concreta en Administración de Recursos Humanos.
• Comprender la metodología y procedimiento aplicable en las diversas liquidaciones de salarios.
• Adquirir conocimientos más sólidos en el tema para el desarrollo profesional.
Contenido
Eje 1
• La administración y Gestión del Personal AFIP:
• Mi simplificación - Plazos - Modalidades para realizar
el trámite
• Trabajadores contratados por terceros - Obra social
• Unificación de aportes
• Fondo solidario de Redistribución
• Obras sociales sindicales
• Aseguradoras de riesgos de trabajo (ART)
• Derechos y obligaciones del Empleador
• Afiliación y pago a la ART- Rescisión
• Seguro colectivo de Vida Obligatorio
• Planilla Horaria. Requisitos. Rúbrica
• Información y Documentación para un Legajo.
Eje 2
• Introducción a La Liquidación de Sueldos Concepto
de Remuneración y tipos de remuneraciones
• Liquidaciones mensuales y quincenales – Salario
Mínimo Vital y Móvil
• El proceso de Liquidación de Sueldos y Jornales
• Concepto de una liquidación de sueldos
• El recibo de sueldos - Aportes y contribuciones –
Libro de sueldos (LCT art. 52)
Eje 3
• Los conceptos de una Liquidación de Sueldos
Adicionales (complementarias del sueldo básico)
• Marco Legal – Jornada de Trabajo: horas extras, su
cálculo, nocturna Gratificaciones Feriados y días no
laborables - Enfermedad inculpable – Recidiva de
enfermedades crónicas Reserva de puesto – Vacaciones – Licencias especiales – SAC
• Asignaciones Familiares, características principales,
tipos – Modalidad de pago
• Cargas sociales: formularios 931, 921, 941.
• Plazos, vencimientos - DDJJ - SICCOS
Eje 4
La Desvinculación Liquidaciones finales - Conceptos
indemnizatorios - Cálculos - Documentación a confeccionar y entregar en la baja de un empleado: Certificados de servicio, Certificado de trabajo.
Eje 5
• Ganancias Conceptos principales: sujeto y objeto del
impuesto –
• Conceptos remunerativos y no remunerativos vs
Ganancias gravadas y exentas –
• Tablas de deducciones, reducciones y escalas Formularios: 572, 649 - Calculo.
Normas Jurídicas de aplicación
Ley de Contrato de Trabajo, N° 20744. Ley de Asignaciones Familiares N° 24714. Ley de Riesgos de Trabajo N° 24557. Ley
de Jornada de Trabajo N° 11544. Ley de Obras Sociales N° 23660. Ley Sistema Nacional de Seguro de Salud N° 23661
Ley Instituto Nac. Seg. Social para Jub. y Pensionados N° 19032. Ley Impuesto a las Ganancias N° 20628 Resolución Gral.
Afip N° 2988
Empresas que se confían en EAN
www.iuean.edu.ar
[email protected]
Autorizado por el Poder Ejecutivo Nacional con dictamen favorable de la CONEAU (conforme ley 24521, autorización provisoria Decreto 488/04)