BASES PARA LICITACIÓN DE PROVEEDOR DE ALIMENTOS EL LICITANTE DEBE CUMPLIR: CUMPLIR Tener trabajadores propios, bajo relación de dependencia, y capacitados para las labores contratadas. Chef, nutricionistas. Mantener actualizado el permiso de funcionamiento otorgado por el Ministerio de Salud Salud. Estar debidamente autorizado por el Ministerio del Trabajo y Empleo para prestar los servicios complementarios omplementarios de alimentación alimentación. El promedio de consumo diario ario es de 1.200 desayuno, almuerzo, merienda y cena cena. Debe tener certificación de HACCP 22000 y normas ISO 22000. 22000 CONTECON ofrece en calidad de comodato los equipos, menajes y utensilios descritos en el inventario que se adjunta en el contrato y que declaraa que son necesarios para el buen funcionamiento del comedor y sobre los cuales asume la total responsabilidad por su buen uso. La facturación es quincenal, se e firmara contrato por 2 años. años El consumo del gas es responsabilidad del proveedor. proveedor CONTECON, posee bombona de gas cuyo proveedor nos factura directamente. Este valor se cobrará vía nota de crédito de la facturación mensual. El licitante deberá mantener toda la información legal que se describe a continuación: Reporte de los movimientos de personal personal junto con los avisos de Entrada/Salida del IESS; conservando el mínimo porcentaje de rotación. Mantener actualizados los certificados médicos de todos sus empleados otorgadas por el Ministerio de Salud. Salud Planillas de pago y comprobantes de aportaciones mensuales al IESS de todo el personal a su cargo. Copia de los pagos: s: roles y beneficios sociales: décimo tercer sueldo, décimo cuarto sueldo, utilidades, etc. Original de las partidas de nacimiento y certificados de matrimonio de todos los empleados que intervengan en la prestación de los servicios que recibirá C CGSA. Estos documentos deberán ser entregados junto al aviso de entrada del mes que ingrese la persona. Certificado mensual de cumplimiento de obligaciones patronales con el IESS. Cumplir con sus obligaciones bligaciones frente al SRI. Cumplir todas las normas, normas procedimientos e instructivos de Seguridad Industrial, Ambiente y Seguridad Física F de CGSA. Cumplir con la resolución 390 “Reglamento del Seguro General del Riesgo del Trabajo”. Facilitar una copia al departamento departamento de Seguridad Industrial y Ambiente del Reglamento de Seguridad Interno, aprobado por Ministerio de Relaciones Laborales. Facilitar una copia del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, aprobado por Ministerio de Relaciones Laborales. Facilitar tar una copia del Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional, por parte del Ministerio de Relaciones Laborales. Facilitar una copia de los informes de las actividades del Comité Paritario de Seguridad, Salud y Ocupacional. Facilitar una copia de la matriz de riesgo y plan de emergencia. Responder por toda sanción y/o o multa que imponga la Autoridad Portuaria de Guayaquil a CONTECON Guayaquil S.A., por incumplimiento y/o acto cometido en el desarrollo de este contrato. Realizar encuestas de satisfacción satisfacció bimensual cuyos resultados debe deberán ser superior al 80%. Presentar semanalmente al Departamento de Salud Ocupacional de CONTECON Guayaquil S.A., la información nutricional de cada menú (porción) y el aporte calórico del mismo. La información será enviada con una semana de anticipación (menú de la semana siguiente) siguiente). Deberá presentar un u programa preventivo de salud anual e ir registrando periódicamente su cumplimiento previa verificación del área de Salud Ocupacional Ocupacional. Deberá acogerse a las campañas de salud preventiva que CGSA realice a su personal, asumiendo los costos para sus empleados tales como como: vacunación, desparasitación, entre otros. Cumplir con todas las directrices y observaciones que se detecten en las diversas inspecciones que realice el departam departamento ento de Seguridad Industrial y Ambiente. Cumplir con la limpieza semanal de la l trampa de grasa, y utilizar productos biodegradables que afecten la calidad del ambiente, utilizando todas las normativas y/o instructivos de seguridad eguridad industrial y ambiente. Cumplir con la preparación reparación de comidas especiales y decoración del del local en fechas especiales, previa coordinación con el departamento de Bienestar Social de CONTECON, tales como: San Valentín, Día internacional de la mujer, Día de la Madre, Día del Padre, Dí Díaa del Niño, Aniversario del inicio de la concesión (1 agosto), Halloween, Navidad, Fin de año. año Obligatoriamente deberá contar con un menú de dieta. Contar con una persona de servicio al cliente, la misma que debe estar en contacto con los usuarios escuchando escuchan las sugerencias y recomendaciones. Mantener a su personal capacitado en temas de: seguridad industrial, ambiente y relacionados al servicio que brindan y publicar estos avances. avances Mantener la limpieza general del comedor, tanto en su interior y exterior exterior. CONTENIDO DEL MENU DEL DIA Sencillo encillo DESAYUNO Plato lato fuerte Entrada 1: sopa o caldo Entrada 2: (bajo en caloría) sopa o caldo Plato principal 1: (normal) con 2 opciones de proteínas proteínas: Carne blanca, carne roja o maricos y arroz ALMUERZOS Plato principal 2: (bajo en calorías)) con una opción de proteína: proteína Carne blanca, carne roja o mariscos y arroz 3 guarniciones: dos calientes y una fría 2 tipos de jugos de frutas 2 opciones de postres: fruta del día y variedad de pastelería. Plato principal 1: (normal) con 2 opciones de proteínas proteínas: Carne blanca, carne roja o maricos y arroz MERIENDA 3 guarniciones: dos calientes y una fría Jugo ugo y agua aromática 2 opciones de postres: fruta del día y variedad de pastelería. Plato principal 1: (normal) con 2 opciones de proteínas proteínas: Carne blanca, carne roja o maricos y arroz CENA 2 guarniciones: una fría y una caliente Jugo ugo y agua aromática 2 opciones de postres: fruta del día y variedad de pastelería. • Persona de Contacto Jéssica Cobo Analista de Compras Contecon Guayaquil S.A. An ICTSI Group Company [email protected] PBX: 593- (4) 6006300 ext. 8024