Tu Universidad Corporativa con Seidor 2Learn Seidor 2Learn un ecosistema de conocimiento y de soluciones “Best Of Breed” para la mejora del aprendizaje en el sector corporativo La mayor parte de las Universidades y Business Schools se forman con Tecnología Blackboard o Moodle. ¿Por qué tiene que ser diferente en el sector corporativo? La Universidad Corporativa es el eje clave que garantiza la consecución de las competencias para el desarrollo del talento interno. La analítica de datos sobre el comportamiento de cada persona y las relaciones que ésta establece durante el proceso de formación y desarrollo, es cada vez más relevante para las tomas de decisiones en la dirección de RRHH. Seidor 2Learn, incorpora Blackboard, y Moodlerooms para dar respuesta a las necesidades de integrar el proceso de aprendizaje en el contexto global de los procesos de Recursos Humanos, teniendo en cuenta la especificidad de sus distintos Sistemas de Información: ERP, de RRHH, de Gestión del Talento y de Gestión del Qué ofrecemos Un proyecto inicial de análisis que determine la mejor solución: Moodlerooms, Blackboard, acorde a las necesidades de aprendizaje particulares, su relación con los procesos de gestión del talento, y los diferentes Sistemas de Información que los soportan. Una solución diseñada para tomar decisiones en base a la analítica de datos sobre el comportamiento de las personas en los procesos de aprendizaje, y la incidencia que éste tiene en los procesos de detección y gestión del talento. La Implantación de la mejor plataforma para su Universidad Corporativa: Teniendo en cuenta un enfoque y acompañamiento consultivo. Asegurando la integración de la plataforma con otros sistemas de Información: ERP RRHH, Gestión del Talento, Portal del empleado y otros. Considerando una implantación en “Cloud” o “On premises”. Conectividad en los foros de discusión Proceso consultivo de análisis y acompañamiento Capacidad de Integración y con otros Sistemas de Información Implantación de la solución para el aprendizaje formal La Universidad Corporativa Adaptación estrategia “Mobile” Learning Corporativa Integración de la solución para Aprendizaje social y la gestión del conocimiento Analítica de datos que combina diferentes SI Mapa de competencias Suites de Gestión del Talento ¿Por qué Seidor 2Learn? Porque a día de hoy Seidor 2Learn gestiona más de 500.000 estudiantes del sector Educativo y Universitario Porque pertenece a Seidor, una sólida Multinacional como Seidor presente en 20 países, con +3000 empleados y 7.000 clientes. Porque Seidor 2Learn es un ecosistema “Best of Breed” diseñado desde la experiencia de Seidor en el sector educativo integrando diferentes tecnologías, trabajando con entidades de prestigio del propio sector que garantizan la innovación continua mediante la selección de las mejores soluciones y productos orientados al sector educativo. Solución flexible, adaptable, personalizable e integrable con las principales Suites de gestión del talento. Porque el concepto de Universidad Corporativa es más cercano a la Universidad que no al E-learning Tradicional. Más del 80% de las Universidades Españolas y Business Schools, tienen Moodle o Blackboard como Plataforma. Blackboard, empresa líder en el mercado global de las plataformas educativas con las principales referencias en formación y educación Moodlerooms, solución específica de Blackboard basada en el Estándar Educativo Open Source Moodle, plataforma más extendida en el sector educativo. ¿Por qué Seidor? Presente en el mercado desde hace 30 años, Seidor es una empresa de capital 100% español dedicada a ofrecer soluciones integrales en el ámbito de las tecnologías de la información dentro del nuevo entorno digital, con oficinas propias en toda Europa, Latinoamérica, Estados Unidos, Oriente Medio y África. Para ampliar información, envía un mail a [email protected] Es empresa líder en el sector TIC con capacidades de desarrollo e integración; además es implantador de soluciones de grandes fabricantes como SAP, IBM, Adobe, Microsoft y Blackboard. www.seidor.es blog.seidor.com