RESOLUCION 141

Concejo Distrital de Cartagena de Indias D. T. y C.
RESOLUCIÓN No. 141
“POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN N° 118 "POR LA CUAL
SE CONVOCA Y REGLAMENTA EL CONCURSO PÚBLICO Y ABIERTO DE
MÉRITOS PARA PROVEER EL CARGO DE PERSONERO DISTRITAL DE
CARTAGENA; Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES"
LA MESA DIRECTIVA DEL CONCEJO DISTRITAL DE CARTAGENA D. T. y C.
En uso de sus facultades legales y en especial las consagradas en la Ley
136 de 1994; Ley 1551 de 2012; Decreto 2485 de 2014, y
C O N S I D E R A N D O:
Que el Concejo Distrital de Cartagena, mediante Resolución No. 118 de 03
de noviembre de 2015, y publicada el día 04 de noviembre de 2015,
convocó y reglamentó el concurso publico y abierto de méritos para
proveer el cargo de personero distrital de Cartagena.
Que el proceso de selección se desarrolla con estricta sujeción a lo
preceptuado en la Ley 1551 de 2012, el decreto 2485 de 2014, y demás
normas concordantes atendiendo criterios de objetividad, transparencia,
imparcialidad y publicidad.
Que estas normas establecen que para garantizar la libertad de
concurrencia, participación y publicidad, la mesa directiva desarrollará la
convocatoria a través de los medios que permitan que el mayor numero
de personas conozcan la convocatoria.
Que a efectos de claridad de los posibles aspirantes, es necesario dilucidar
que los documentos a aportar corresponden a copias simples de los
mismos cuando a ello hubiese lugar.
Al tiempo, frente a las certificaciones laborales, es necesario poner de
presente el funcionario competente para la expedición de los mismos, de
tal suerte que la entidad en su proceso de valoración de las hojas de vida,
pueda desarrollar una verificación uniforme de los mismos, bajo los
principios de eficiencia, y economía.
Que atendiendo que la prueba de antecedentes busca analizar la gestión
y trayectoria de los o las aspirantes al cargo de personero (a) distrital, se ha
establecido que la misma debe tener un valor absoluto superior al de
pruebas como competencias comportamentales que buscan indagar
sobre las preferencias conductuales de las personas, sus fortalezas y
debilidades, los estilos de gestión, comunicación y negociación; y la
entrevista, busca conocer al sujeto del aspirante.
Adicional a lo anterior, siendo que los cursos, no son documentos a analizar
en la presente convocatoria, se hace necesario eliminar el tenor que hace
referencia a los mismos, de tal suerte que no se induzca a error.
Que en mérito de lo expuesto,
Concejo Distrital de Cartagena de Indias D. T. y C.
RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO: Modifíquese el numeral 9 del artículo 17 de la
Resolución No. 118 de 2015 el cual quedará así:
1. Documentos exigidos para la inscripción: el aspirante que cumpla
con el perfil, y los requisitos mínimos del cargo deberá imprimir el
formulario de hoja de vida Formato único de función públicawww.dafp.gov.co,
una
vez
impreso
deberá
diligenciarse
completamente, firmarse y entregarse en la secretaria general del
concejo distrital de Cartagena, junto con sus anexos y con carta
remisoria dirigida al concejo distrital, referenciando la convocatoria.
Los documentos que certifican y/o acredita lo diligenciado en el
formulario de hoja de vida , se deberán entregar en las fechas de
inscripción.
Documentos exigidos para el análisis de antecedentes , experiencia y
demás anexos de hoja de vida son:
 Formulario de la hoja de vida formato único de función publicawww.dafp.gov.co
 Fotocopia del documento de identificación ampliado al 150%
 Fotocopia diploma o acta de grado de Titulo profesional de abogado y
de pos grado en el área del derecho.
 Certificado de antecedentes judiciales
 Certificado de antecedentes disciplinarios
 Certificado de antecedentes fiscales.
 Fotocopia de libreta militar (hombres menores de 50 años de edad)
 Documentos anunciados en la hoja de vida.
 Relación de funciones desempeñadas en cada uno de los cargos, con
los cuales acreditan la experiencia profesional.
 Declaración de que se entenderá bajo la gravedad de juramento, de
no estar incurso en causal de inhabilidad, incompatibilidad, conflicto de
intereses, prohibición o impedimento legal para asumir el cargo.
 Declaración de que se entenderá bajo la gravedad de juramento de
bienes y rentas de persona natural en el formato de DAFP.
Declaración de que entenderá bajo la gravedad de juramento de
no estar incurso en inhabilidad, incompatibilidad, conflicto de
intereses, prohibición o impedimento legal para el ejercicio del
cargo.
ARTICULO SEGUNDO: Modifíquese el párrafo respectivo del artículo 17 de la
Resolución No. 118 de 2015 el cual quedará así:
Experiencia: Se acredita mediante constancias expedidas por la
autoridad competente – jefe de recursos humanos, y en el evento
que no exista este el responsable del área, o quien conforme a las
disposiciones
legales,
estatutarias
o
reglamentarias
tiene
competencia para la expedición de las mismas de las respectivas
entidades oficiales o privadas. Cuando el interesado haga ejercicio
de su profesión de forma independiente, la experiencia se acredita
mediante dos (02) declaraciones extra juicio de terceros o copia de
los contratos respectivos.
Concejo Distrital de Cartagena de Indias D. T. y C.
ARTICULO TERCERO: Elimínese el párrafo correspondiente a cursos
contenido en el artículo 17 de la Resolución No. 118 de 2015, conforme a lo
señalado en la parte considerativa de la presente Resolución.
ARTICULO CUARTO: Modifíquese el parágrafo segundo del artículo 17 de la
Resolución No. 118 de 2015, el cual quedará así:
Parágrafo 2:
Todos los documentos exigidos para la inscripción,
cumplimiento de requisitos mínimos y los exigidos para la evaluación
deberán entregarse en un ejemplar debidamente legajados,
numerados, y en sobres sellados identificados con el número de la
convocatoria, nombre del aspirante y numero de cedula.
ARTICULO QUINTO: Modifíquese el artículo 22 de la Resolución No. 118 de
2015, conforme a lo señalado en la parte considerativa de la presente
resolución, el cual quedará así:
ARTICULO 22: PRUEBAS APLICAR, CARÁCTER Y PONDERACION. Las
pruebas o instrumentos de selección tiene como finalidad apreciar la
capacidad, idoneidad, y adecuación del aspirante y establecer una
clasificación de los mismos, respecto de las competencias y
calidades requeridas para desempeñar con eficiencia las funciones
y responsabilidades del cargo. La valoración de estos factores se
efectuara a través de medios técnicos; que respondan a criterios de
objetividad e imparcialidad con parámetros previamente
establecidos.
PRUEBAS
CARÁCTER
Competencias
básicas
y
funcionales
ELIMINATORIO
Competencias
comportamental CLASIFICATORIO
es
Valoración
de CLASIFICATORIO
antecedentes
Entrevista
CLASIFICATORIO
Totales
PESO
PORCE
NTUAL
PUNTAJE
MAXIMO
ESTABLECID
O
PUNTAJE
MINIMO
APROBATORIO.
70,00%
100
80
5,00%
100
NO APLICA
20,00%
100
NO APLICA
5,00%
100,00
%
100
400
NO APLICA.
ARTICULO SEXTO: Como consecuencia de lo anterior, modifíquese el
párrafo cuarto del artículo 48 de la Resolución No. 118 de 2015, el cual
quedará así:
El Concejo Distrital de Cartagena, con base en los documentos
allegados por los aspirantes en la etapa de inscripción, procederá
avalorarlo y se clasificara numéricamente en escala de cero (0) a
cien (100) puntos, con una parte entera y dos (02) decimales y su
Concejo Distrital de Cartagena de Indias D. T. y C.
resultado será ponderado por el veinte por ciento (20%) asignado a
esta prueba, según lo establecido en la presente resolución.
ARTICULO SEPTIMO: Modifíquese el párrafo séptimo del artículo 50 de la
Resolución No. 118 de 2015, el cual quedará así:
La valoración de antecedentes tendrá carácter clasificatorio y se
clasificara numéricamente en escala de cero (0) a cien puntos (100),
con una parte entera y dos (02) decimales y su resultado será
ponderado por el veinte por ciento (20%) asignado a esta prueba,
según lo establecido en la presente resolución.
ARTICULO OCTAVO: Para todos los efectos de la convocatoria, entiéndase
que el peso porcentual de las pruebas es el asignado en la presente
resolución, debiendo por tanto derogarse cualquier disposición en
contrario.
ARTICULO NOVENO: Entiéndase para todos los efectos que la presente
resolución, así como las resoluciones 118 de 03 de Noviembre de 2015 y 123
del 06 de Noviembre de 2015, hacen parte integral de la convocatoria
norma reguladora de todo el concurso y obliga tanto al Concejo Distrital
de Cartagena, como a los participantes; conteniendo en su integridad el
reglamento del concurso, las etapas que deben surtirse y el procedimiento
administrativo orientado a garantizar los principios de igualdad, moralidad,
eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad en el proceso
de elección.
ARTICULO DÉCIMO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su
expedición, y se publicará en la página web del Concejo Distrital de
Cartagena.
Dado en Cartagena de Indas a los dieciocho (18) días del mes de
Noviembre de 2015
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
DAVID MANUEL DAGER
Presidente
WILLIAM LOPEZ CAMACHO
Primer Presidente
WILSON TONCEL OCHOA
Segundo Vicepresidente
PATRICIA CASTAÑEDA AYOLA
Secretaria General