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Yenni Milena Rozo Muñoz
PERFIL
Responsable, respetuosa, creativa, organizada y puntual, con habilidades para
el trabajo en equipo y con excelente manejo en las relaciones interpersonales.
Soy emprendedora, con grandes deseos de superación y un gran interés en la
actualización profesional.
IMFORMACION PERSONAL
Rozo Muñoz Yenni Milena
T.I 93081028611
10 de Agosto de 1993
Guatavita - Cundinamarca
Soltera
Calle 130 # 85 45 interior 6
536 72 79 – 310 752 07 85
Email: [email protected] - [email protected]
Etapa Lectiva: Abril 11-2011 a Septiembre 30-2012
Etapa Productiva: Octubre 1-2012 a Abril 10-2013
MFORMACION ACADEMICA
Tecnológico: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Sena centro de gestión administrativa
Primer trimestre de tecnólogo en gestión empresarial
Etapa Lectiva: Abril 11-2011 a Septiembre 30-2012
Etapa Productiva: Octubre 1-2012 a Abril 10-2013
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Hoja de vida de Yenni Milena Rozo Muñoz
Estudios Secundarios: Institución Educativa Departamental Méndez Rozo 2009
REFERENCIA FAMILIAR
Pablo Ernesto Muñoz Muñoz
Operario
310 863 16 78
Calle 130 # 85 45 interior 6
Jeremías Muñoz Muñoz
Floricultor
Cel. 312 787 49 39
Calle 133 A 112 # 63
REFERENCIA PERSONAL:
Edilma Muñoz Muñoz
Floricultor
320 264 67 83
Carrera 13 B 128 - 50
Norma Prieto Cortes
Independiente
Cel.314 867 64 02
Vereda Tierra Negra - Sesquile
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YENNI MILENA ROZO MUÑOZ T.I 93081028611
MISION DE EL SENA
El servició nacional de aprendizaje, SENA, está encargado de cumplir la
función que corresponde al estado de intervenir en el desarrollo social y técnico
de los trabajadores colombianos ,ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico de el país.
VISION DE EL SENA
El actuar organizacional dentro de los principios y los valores permitirá al a
institución construir su deber ser dentro de su orientación misional. Por ello el
SENA deberá liderar, asegurar, medir y consolidar la función misional de la
entidad. El SENA será una organización de conocimiento para todos los
colombianos con una vocación global, comprometida en la formación personal
integral de todos los trabajadores promotora y facilitadora de la innovación y el
desarrollo tecnológico y de una cultura de emprendimiento, como el camino
para mejorar la calidad de vida y la equidad frente a la igualdad de
oportunidades, base de la paz y el crecimiento nacional.
POLITICA DE CALIDAD DEL SENA
El SENA como una”organización de conocimiento para todos los
colombianos”, en el marco de la política del sector de la protección social del
gobierno nacional, se compromete con:
El mejoramiento continuo de sus procesos para



Garantizar la calidad, pertenencia y oportunidad de la formación
profesional integral para el trabajo.
La innovación y el desarrollo tecnológico de sus centros de formación.
El emprendimiento y los demás servicios institucionales.
Y también a cumplir con los estándares establecidos, orientados a
facilitar el desarrollo de las competencias laborales de los alumnos y
servidores públicos, mejorar la productividad y la competitividad del
sector productivo nacional y contribuir al autoempleo y la empleabilidad.
HORARIO
ETAPA LECTIVA: ABRIL 11/2011 A
SEPTIEMBRE 30/2012
PROCESO
179546 TGE