CRITERIOS DE EVALUACION Y PUNTAJES RELATIVOS JTP PARCIAL CARGO 1. ANTEC. DOCENTES 2. ANTEC. CIENTIFICOS 3. ANTEC. EXTENSIÓN 4. ANTEC. PROFESIONALES 5. PRUEBA OPOSICIÓN 6. CALIFICACIONES, TÍTULOS, ESTUDIOSY OTROS TOTAL 1. ANTECEDENTES DOCENTES (25 PUNTOS) El jurado considerará separadamente antigüedad. los JTP PARCIAL 25 15 6 15 33 6 100 puntajes por 1.1 Cargo: Se considerará sólo el cargo de mayor concurso, asignándose el siguiente puntaje relativo: CARGO EJERCIDO JEFE DE TTPP AYUDANTE 1º AYUDANTE 2º cargo jerarquía ejercido y por alcanzado por PUNTOS 12 8 5 1.2 Antigüedad: Al puntaje relativo del cargo ejercido se sumará el de la antigüedad desde que comenzó la docencia universitaria según la tabla siguiente. Este puntaje será ponderado según el desempeño reflejado en las encuestas docentes, de acuerdo a lo indicado en el artículo 26 del Reglamento de Concursos. N° DE CUATRIMESTRES 12 o más Menos de 12 PUNTOS 9 puntos 0,75 punto/cuatrimestre 1.3 Cursos de perfeccionamiento docente, otros antecedentes docentes y encuestas: Hasta 4 puntos. 2. ANTECEDENTES CIENTÍFICOS (15 PUNTOS) 2.1 Trabajos publicados, en prensa o aceptados en revistas con arbitraje. Hasta 9 puntos. Se considerará la calidad de la revista respecto del área de investigación correspondiente, la posición relativa del postulante en el orden de autores, la calidad del trabajo, y se ponderará diferencialmente la producción científica más reciente (últimos 5 años). 2.2 Trabajos publicados, en prensa o aceptados en conferencias con arbitraje. Serán tenidos en cuenta como parte del ítem 2.3 2.3 Congresos científicos a los que el aspirante asistió y/o presentó trabajo. Hasta 3 puntos Se considerará el carácter local o internacional del congreso, la posición relativa del postulante en el orden de autores, la calidad del trabajo, y se ponderará diferencialmente la actividad más reciente (últimos 5 años). 2.4 Trabajos enviados a revistas con arbitraje y aún no aceptados. Sólo se evaluarán si se presenta el manuscrito completo enviado de modo de poder evaluar su contenido en detalle. Se le otorgará hasta un cuarto del valor asignado a un trabajo aceptado, en prensa o publicado y dicho puntaje se computará dentro del ítem 2.1. 2.5 Materias de formación científica excluidas las del doctorado. Hasta 1 punto. 2.6 Dirección de tesis, tesinas, subsidios de investigación y otros antecedentes científicos. Hasta 2 puntos. 3. ANTCEDENTES DE EXTENSIÓN (6 PUNTOS) Se tendrán en cuenta las actividades mencionadas en el artículo 28 de Reglamento de Provisión de Cargos de Docentes Auxiliares. 4. ANTCEDENTES PROFESIONALES (15 PUNTOS) Se tendrán en cuenta las actividades mencionadas en el artículo 29 de Reglamento de Provisión de Cargos de Docentes Auxiliares, sólo cuando su naturaleza, a criterio del jurado, tenga relación con el área de concurso y pueda distinguirse claramente de tareas de docencia, investigación y extensión. 5. PRUEBA DE OPOSICION (33 PUNTOS) La capacidad docente será evaluada por la claridad expositiva, el sustento teórico y la originalidad y factibilidad de la propuesta del trabajo práctico. 6. CALIFICACIONES, TÍTULOS, ESTUDIOS Y OTROS (6 PUNTOS) - Doctorado aprobado: 3 puntos. - Gestión: hasta 1 punto. - Distinciones: hasta 1 punto. - Otros: hasta 1 punto. FECHAS Y TEMAS: Prueba de oposición oral Tendrá lugar el martes 1 de noviembre de 2011 a las 10 hs., en el aula Burkart del 4º piso del pabellón II y tendrá una duración máxima de 20 minutos. El tema, según estipula el reglamento, será el diseño de un trabajo práctico original correspondiente a alguna de las siguientes materias: Genómica Aplicada, Conceptos y Técnicas de Biotecnología I y Agrobiotecnología, a elección del postulante. Los aspirantes deberán presentar un escrito que contenga la descripción detallada del trabajo práctico como para ser llevado a cabo por los alumnos. Entrevista personal Tendrá lugar a continuación de la exposición oral y se extenderá por un máximo de 10 minutos. Gerardo Glikin Nancy López Martín Vázquez